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新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)民兵工作的思考

發(fā)表時間:2006/1/9 13:07:02
目錄/提綱:……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)_改革相結(jié)合
二、編組方式與企業(yè)用工特點(diǎn)相結(jié)合
三、組織施訓(xùn)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合
一是結(jié)合本職工作練兵
二是結(jié)合職工輪訓(xùn)練兵
三是結(jié)合生產(chǎn)需要練兵
四、民兵教育與職工思想文化教育相結(jié)合
五、管理工作與企業(yè)制度規(guī)范相結(jié)合
……

  但隨著改革的不斷深化,企業(yè)經(jīng)營理念、領(lǐng)導(dǎo)_、管理方式等方面都發(fā)生了很大變化,給民兵基層建設(shè)既帶來了機(jī)遇,也產(chǎn)生了較大的影響和沖擊,主要表現(xiàn)是計劃經(jīng)濟(jì)條件下“就武裝抓武裝”的傳統(tǒng)模式與市場經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制不相適應(yīng)。通過剖析研究感到,企業(yè)民兵基層建設(shè)要發(fā)展,就必須堅持結(jié)合原則,通過市場和戰(zhàn)場有效對接,興企和強(qiáng)兵同頻共振,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力共同提高。主要應(yīng)搞好“五個結(jié)合”:
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)_改革相結(jié)合。企業(yè)改制,實(shí)行法人負(fù)責(zé)制,改變了過去黨委書記統(tǒng)抓統(tǒng)管的局
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建,實(shí)現(xiàn)平時練好兵、戰(zhàn)時出好兵的目的。
  三、組織施訓(xùn)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合。由于企業(yè)人員定崗定位,成建制組織訓(xùn)練,容易影響企業(yè)生產(chǎn),造成人員難抽調(diào),編訓(xùn)脫節(jié)。因此,必須把民兵訓(xùn)練與企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)一籌劃、分類組訓(xùn)、結(jié)合施訓(xùn),以解決工訓(xùn)矛盾。一是結(jié)合本職工作練兵。應(yīng)急分隊要結(jié)合日常工作,訓(xùn)練基礎(chǔ)課目;結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握基本技能;結(jié)合完成任務(wù),組織合成演練。專業(yè)技術(shù)分隊可有組織地進(jìn)行崗位“補(bǔ)差”訓(xùn)練和“接口”訓(xùn)練。專武干部可采取函授作業(yè)、定期考核等形式抓好在崗培訓(xùn),保證軍事訓(xùn)練和本職工作兩不誤。二是結(jié)合職工輪訓(xùn)練兵。借助企業(yè)普遍實(shí)行職工輪訓(xùn),把職工培訓(xùn)中心和民兵訓(xùn)練基地相結(jié)合,把民兵訓(xùn)練內(nèi)容納入職工培訓(xùn)計劃。三是結(jié)合生產(chǎn)需要練兵。在生產(chǎn)旺季,組織民兵開展“大會戰(zhàn)”,在用兵中練兵;在生產(chǎn)淡季,利用輪班休息的“時間差”,成建制組訓(xùn)和分組抽訓(xùn)。
  四、民兵教育與職工思想文化教育相結(jié)合。企業(yè)職工教育內(nèi)容豐富、形式多樣,具有很強(qiáng)的時代性,符合青年民兵求新求知求樂的特點(diǎn),把民兵教育納入企業(yè)職工教育總體規(guī)劃、納入企業(yè)文化建設(shè)、納入現(xiàn)代傳媒載體、納入日常工作,不僅能擴(kuò)大教育覆蓋面,拓展教育知識面,增強(qiáng)教育_性,而且對確保教育落實(shí),提高教育質(zhì)量會產(chǎn)生很好的效果。使民兵教育無處不在,廣大民兵愛軍習(xí)武、遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)打得比較牢固。
  五、管理工作與企業(yè)制度規(guī)范相結(jié)合。企業(yè)民兵管理上存在的主要問題是,人員分散時,專武干部插不上手,管不到位;集中訓(xùn)練時,企業(yè)“大撒手”,配合跟不上。其主要原因是企業(yè)管理和民兵管理分離,缺乏有效的約束機(jī)制。因此,應(yīng)充分發(fā)揮企業(yè)管理組織健全、制度規(guī)范、手段多樣的優(yōu)勢,把民兵管理融入企業(yè)的“大管理”之中。針對“職責(zé)不明確、管理不聯(lián)動”的問題,建立聯(lián)合管理制度。把條令、條例對民兵的特殊要求和企業(yè)對職工的共性要求結(jié)合起來,從負(fù)什么責(zé)、管什么事,以及誰為主、誰配合,對企業(yè)各級和基層武裝部、民兵基層單位都作出明確規(guī)定,各負(fù)其責(zé)、互相配合、形成合力。針對 ……(未完,全文共1706字,當(dāng)前僅顯示1085字,請閱讀下面提示信息。收藏《新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)民兵工作的思考》
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