鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書

今年是大聘任的最后一年，為進(jìn)一步落實(shí)教體局“以質(zhì)量論英雄”的精神，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的“質(zhì)量年”活動。各校校長為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，各校要按照市教體局和鎮(zhèn)教研中心的要求，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為明年新一輪大聘任的一個(gè)重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，隨著我鎮(zhèn)小學(xué)生員的逐年下降，初中兩年后的學(xué)生數(shù)也將大幅度下降，那時(shí)，將不可避免的出現(xiàn)教師相對過剩，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機(jī)意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻(xiàn)。
　　現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r，與各中小學(xué)簽訂教育質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下：
　　一、教學(xué)常規(guī)管理
　�、睂W(xué)校全面貫徹黨的教育方
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略602字，正式會員可完整閱讀）……　
在以內(nèi)，有詳實(shí)的學(xué)生流動記錄。
　�、队星袑�(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。
　�、贩e極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽，小學(xué)每期至少組織一科競賽。
　　⒏學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。
　　、有學(xué)生請假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系。
　　、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評價(jià)，學(xué)生成長記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價(jià)，對學(xué)生的評價(jià)要重視過程、實(shí)行多元化。
　　二、教學(xué)質(zhì)量管理
　　⒈小學(xué)一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評比四次，每次把考試結(jié)果（分級按語、數(shù)、英綜合計(jì)分記算）排列全鎮(zhèn)—名，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長會上通報(bào)，每四次考試所排名次相加的和除以作為整個(gè)學(xué)年的教學(xué)效果。五、六年級除按四率綜合評價(jià)計(jì)算外，還要完成分配的優(yōu)秀生（每級全鎮(zhèn)前名）指標(biāo)。各小學(xué)六年級完成指標(biāo)如下：小學(xué)人，人，莊人，莊人，人，人，人，人。（按每校人數(shù)的計(jì)算）。各小學(xué)五年級完成指標(biāo)如下：小學(xué)人，人，莊人，莊人，人，人，人，人。（按每校人數(shù)的計(jì)算）。小學(xué)—年級各學(xué)科不準(zhǔn)有低分生（分以下）。
　　在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo)：中（過擴(kuò)招線）人，中人，中人。升入、中、高中目標(biāo)為：中（過擴(kuò)招線）人，中人，中人。升入市屬其它高中目標(biāo)為：中人，中人，中人。
　�、哺髦行W(xué)在市舉行的各種統(tǒng)考中，各學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率不低于全市平均水平：中七年級應(yīng)保持在全市前名，中不低于全市前名，中不低于全市前名；中八年級應(yīng)保持在全市前名，中不低于全市前名，中不低于全市前名；中九年級應(yīng)保持在全市前名，中不低于全市前名，中不低于全市前。初中各級各科的綜合分與鎮(zhèn)排第一的分值相差不能超過分。
　　各小學(xué)市統(tǒng)考目標(biāo)如下：小學(xué)應(yīng)保持全市前名，小學(xué)不低于全市前名，小學(xué)不低于全市前名，莊應(yīng)不低于全市前名，小學(xué)不低于全市前名，莊不低于全市前名，不低于全市前名，小學(xué)不低于全市前名。
　　小學(xué)各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合評價(jià)分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過分。
　�、掣餍W(xué)考核成績計(jì)算后，與上學(xué)期名次相比酌情加減分。
　　⒋對于在其它方面獲市以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動等。
　　三、獎懲辦法
　�、抵姓锌荚嚜剟�(lì)：①中每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎元，中、中每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎元。②每超額一個(gè)市直、中、中學(xué)（依據(jù)分?jǐn)?shù)線分類）指標(biāo)獎元，每超額一個(gè)其它市屬高中指標(biāo)獎元。
　　小學(xué)五、六年級考試獎勵(lì)：每超一個(gè)優(yōu)秀生指標(biāo)獎元。
　　在市鎮(zhèn)舉行的月考、期中、期末、抽考等各種統(tǒng)考中，對獲得鎮(zhèn)排學(xué)科第一的個(gè)人頒發(fā)獎勵(lì)證書，并在職評中加分；每級每科第一名的教師，優(yōu)先向鎮(zhèn)、市級先進(jìn)推薦；每個(gè)任課教師的成績都將記入《教師業(yè)績臺帳》檔案，作為下輪聘任的一個(gè)重要依據(jù)；對在中招考試中特別優(yōu)秀的學(xué)科教師給予特殊獎勵(lì)；對在市統(tǒng)考中名列前茅的學(xué)校和學(xué)科給予特別獎勵(lì)。
　　對做出突出貢獻(xiàn)的校長獎勵(lì) ……（未完，全文共2660字，當(dāng)前僅顯示1691字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書》）