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加強非公企業(yè)團建工作淺議

發(fā)表時間:2006/1/9 13:20:00


  加強非公企業(yè)團建工作淺議
  
  
  隨著我省招商引資的不斷深入和國企改革的不斷推進,省內一大批非公企業(yè)逐步成長壯大起來,這些企業(yè)中的員工多以年輕人為主,其中團員占了較大數(shù)量和比重。在非公企業(yè)中建立健全團的組織,積極開展團的工作,是新時期充分發(fā)揮共青團作用,行使黨的助手和后備軍職責,切實引導、團結、服務青年的有益舉措;是共青團在新形勢下參與三個文明建設的有益探索;也是團組織加強對非公企業(yè)團員教育、管理和服務的當務之急。
  一、加強非公企業(yè)團建的必要性
  一有利于企業(yè)自身建設與發(fā)展
  在企業(yè)中建立健全團的組織,不僅僅是團的組織建設單方面的需要,也是企業(yè)自身建設的需要,企業(yè)團組織建立后,通過加強對團員青年的教育、管理和引導,有利于企業(yè)規(guī)范化運作和管理,有利于企業(yè)員工創(chuàng)造性、積極性的激勵和發(fā)揮,有利于企業(yè)形象的塑造和提升,有利于企業(yè)文化的積淀和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這些成效都是顯而易
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同時團組織積極為員工爭取應得的培訓、待遇、推干薦才等各方面的權益。團組織的教育、管理和服務等功能得到了加強和體現(xiàn)。
  三有利于團的基層組織建設的加強
  非公企業(yè)團的工作是共青團工作不可或缺的部分,做好了非公企業(yè)團組織的建設與管理,團的基層組織建設才會更完善更有活力。
  二、加強非公企業(yè)團建的措施
  一因企制宜,建立健全團的組織
  按照屬地管理和垂直管理相結合的原則,企業(yè)團組織的機構建設、日常事務等縱向管理實行屬地管理,團市委青工部負責統(tǒng)籌安排和協(xié)調全市企業(yè)團組織的橫向溝通和管理。企業(yè)團組織依據(jù)團員的多少可設立團委、團總支等各級團的組織,團員較少的企業(yè)可以采取聯(lián)合建團或掛靠建團的方式建立團的組織。企業(yè)團員以外的青年可以采取設立青年聯(lián)合小組、各種興趣愛好小組等方式爭取將其納入團組織的統(tǒng)一管理之中。企業(yè)團組織的建立可不拘泥于傳統(tǒng)的形式,只要有利于企業(yè)團組織的建設和便于管理的方式方法均可采用。
  二嚴格把關,發(fā)展壯大團的隊伍
  企業(yè)團組織建立后,應針對非公企業(yè)人員流動性大和隱性團員多的特點,完善團員組織關系接轉和團員流動情況登記制度。隱性團員要做好資格審查及觀察期考察制度,對不合格者一律不得確認其團員身份。新團員申請入團要嚴格按照入團程序辦理。不得因私突擊發(fā)展團員,確保團員隊伍的純潔性。
  三健全機制,逐步加強團的管理
  一是推行團的干部公開選拔機制,打破常規(guī),將一批熱心團的工作、有闖勁、有威信的團員推上團的工作崗位,增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是加強團員的培訓和管理,建立團的人才庫,建設一支管理規(guī)范的團員隊伍;三是切實發(fā)揮團組織的橋梁紐帶作用。積極開展文體娛樂、技能比武、雙爭雙創(chuàng)、崗位練兵等各式各樣的活動,同時在青年人才培養(yǎng)、推干薦才,入黨、考核、獎勵等方面積極發(fā)揮作用,活躍企業(yè)氛圍,打造企業(yè)文化,提升企業(yè)效益,做到雙創(chuàng)雙贏;四是切實維護青年權益,通過團組織的活動,切實為青年撐起_大傘,解決其工資、福利、戶口、子女入托入學等各方面的具體問題,爭做團員青年的貼心人。
  四加強指導,切實推動團的建設
  實行團委干部聯(lián)系非公企業(yè)團組織制度,加強與非公企業(yè)主的聯(lián)系與溝通,切實爭取非公企業(yè)主在資金、政策、待遇等各方面對非公企業(yè)團組織的支持,幫助企業(yè)團組織解決發(fā)展過程中的瓶頸問題,促進團組織的規(guī)范化建設和運轉;同時加強對非公企業(yè)團組織的管理、考核,使其切實成為企業(yè)發(fā)展的生力軍,團員青年歸屬的港灣和團的基層組織建設的橋頭堡。
  三、非公企業(yè)團組織的職能定位
  一抓角色定位,做促進發(fā)展的參謀長
  隨著市場經濟_大環(huán)境的變化、非公企業(yè)團組織應轉變思想,充分認識到團組織只是一個群眾團體部門,雖仍是黨的助手和后備軍,但已不再是當初那個指手劃腳,頤指氣使就能辦事的時代,新時期的企業(yè)團組織應切實圍繞提高企業(yè)效益,促進企業(yè)發(fā)展開展工作,做企業(yè)發(fā)展的“參謀長”,認識到這一點,在日常經濟工作中,企業(yè)團組織一定不要對企業(yè)生產經營指手劃腳,隨意干預,而應切實服從企業(yè)生產經營者的決定,多為企業(yè)生產經營建言獻策,促進企業(yè)良性發(fā)展。
  二抓利益協(xié)調,做維護穩(wěn)定的指揮長
  團的組織具有能團結一切的力量。由于我國社會主義市場經濟_還不夠完善,企業(yè)與青年職工和其他社會各界存在著諸多利益協(xié)調等問題,往往會暴發(fā)出不少矛盾和沖突。這個時候, ……(未完,全文共2845字,當前僅顯示1809字,請閱讀下面提示信息。收藏《加強非公企業(yè)團建工作淺議》