**鎮(zhèn)干部隊伍作風建設(shè)研究

目錄/提綱：……
一、當前干部隊伍作風現(xiàn)狀
（一）“庸”
（二）“懶”
（三）“散”
（四）“拖”
（五）“浮”
二、原因分析
（一）主觀能動性不強
（二）作風不夠扎實
（三）獎懲機制不全
三、思考
1、建立健全聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制
一是推行“結(jié)對幫扶”制度
二是變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導下訪
三是建立健全系列配套制度
2、加強群眾工作聯(lián)絡(luò)站點建設(shè)
3、制定實施便民利民措施
（二）堅持干部隊伍作風建設(shè)與整治庸懶散奢相結(jié)合，著力樹立干部良好形象
1、堅持以領(lǐng)導干部先行整治庸懶散奢不良風氣
2、堅持以主動查擺問題整治庸懶散奢不良風氣
4、堅持以隊伍建設(shè)促作風轉(zhuǎn)變
（三）堅持干部隊伍作風建設(shè)與提升執(zhí)行力相結(jié)合，著力樹立政府機關(guān)良好形象
1、建立健全制度
一是落實黨風廉政建設(shè)責任制
二是完善民主決策制度
三是落實領(lǐng)導干部述職述廉制度
2、加強教育培訓
3、加強督查督辦
一是明察暗訪
二是加強督辦
（四）堅持干部隊伍作風建設(shè)與加強紀律學習相結(jié)合，著力奠定堅實思想基礎(chǔ)
1、開展“五個一”活動
2、派發(fā)學習資料與廉潔掛圖
3、開展上廉政黨課活動
4、大力開展尚德養(yǎng)廉活動
四、成效
（一）工作效能顯著提高
（二）作風明顯好轉(zhuǎn)
（三）黨群干群關(guān)系進一步密切
（四）基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強
……
**鎮(zhèn)干部隊伍作風建設(shè)研究
——探索“四結(jié)合”推進干部隊伍作風建設(shè)思考

中共**鎮(zhèn)委員會

作風建設(shè)事關(guān)干部形象、社會風氣和黨的事業(yè)興衰，也是全黨開展群眾路線教育實踐活動的根本要求，松不得，慢不得，更停不得。近年來，我鎮(zhèn)始終把加強干部作風建設(shè)作為提升干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的突破口，作為凝聚黨心民心、推動事業(yè)發(fā)展的源動力，持續(xù)推進，常抓不懈。
一、當前干部隊伍作風現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟社會形勢的快速發(fā)展，各級機關(guān)和農(nóng)村工作新情況不斷涌現(xiàn)，對干部的要求越來越高。當前，我鎮(zhèn)干部隊伍整體上是好的，是一支政治立場堅定、思想覺悟較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、作風公道正派、隊伍清正廉潔，堅持以人民利益為根本出發(fā)點的干部隊伍。
但是，我們也發(fā)現(xiàn)了一些干部在工作中存在著一些不能忽視的問題。盡管這些現(xiàn)象是少數(shù)，但嚴重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，也嚴重影響了黨在人民群眾中的形象，更有可能影響基層黨組織領(lǐng)導地位的鞏固，必須引起高度重視，采取必要的措施加以解決。
（一）“庸”。一些干部在工作崗位上不思進取，在其位不謀其政。一些干部在日常工作中滿足于現(xiàn)狀，存在“不求有功、但求無過”的麻痹思想，工作平庸，缺乏對“更上一層樓”的追求，工作業(yè)績難有長進。
（二）“懶”。一些干部缺少干事創(chuàng)業(yè)的
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作風建設(shè)與整治庸懶散奢相結(jié)合、干部隊伍作風建設(shè)與提升執(zhí)行力相結(jié)合、干部隊伍作風建設(shè)與加強紀律學習相結(jié)合的“四結(jié)合”，切實加強干部隊伍作風建設(shè)，樹立干部良好形象、提高干部執(zhí)行力和服務(wù)群眾能力。
（一）堅持干部隊伍作風建設(shè)與踐行群眾路線相結(jié)合，著力樹立干群關(guān)系良好形象
1、建立健全聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制。一是推行“結(jié)對幫扶”制度。建立鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子帶頭、鎮(zhèn)駐村（社區(qū)）工作組干部為骨干的鎮(zhèn)機關(guān)干部與困難群眾之間的“一幫一”結(jié)對幫扶活動，每季度以駐村（社區(qū)）工作組為單位，通過書面形式向鎮(zhèn)群眾工作領(lǐng)導小組匯報結(jié)對幫扶工作情況。二是變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導下訪。要求每月15日（節(jié)假日順延）各駐村（社區(qū)）工作組深入到黨員、種植專業(yè)戶、離退休干部、困難群眾和信訪群眾等當中，有針對性地開展走訪、座談或接訪活動，解決群眾合理訴求，將矛盾化解在基層。三是建立健全系列配套制度。建立健全填寫民情日志、首問責任制（接訪包案）、限時辦結(jié)等系列配套制度，對群眾的合理訴求及時予以回應(yīng)，確保群眾有所求、黨委有所答、工作有所辦。
2、加強群眾工作聯(lián)絡(luò)站點建設(shè)。以群眾工作深化年為總抓手，大力推動共建共享、和諧善治。進一步完善“鎮(zhèn)-村-戶”三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)，加強群眾工作聯(lián)絡(luò)站點建設(shè)，努力提高服務(wù)群眾水平。上半年聯(lián)絡(luò)站共收集信息197條，已調(diào)處175宗，轉(zhuǎn)交職能部門調(diào)處22宗，有效改善了黨群、干群關(guān)系。
3、制定實施便民利民措施。為認真貫徹落實我鎮(zhèn)“群眾工作深化年”的工作部署，我鎮(zhèn)要求各窗口單位結(jié)合實際實施3項以上的便民利民措施，各部門，村（社區(qū)）共制定便民措施120多項，切實提高了做好新形勢下群眾工作的能力。
（二）堅持干部隊伍作風建設(shè)與整治庸懶散奢相結(jié)合，著力樹立干部良好形象
認真落實中央“八項規(guī)定”，切實加強作風建設(shè)，深入開展整治庸懶散奢專項行動，努力樹立干部良好形象，打造廉潔高效務(wù)實的服務(wù)型政府。
1、堅持以領(lǐng)導干部先行整治庸懶散奢不良風氣。通過黨政領(lǐng)導干部民主生活會、黨委理論學習中心組學習等形式，教育領(lǐng)導干部自覺做作風整頓活動的宣傳者、組織者，做庸懶散奢整治的模范實踐者、積極推進者，做心系群眾、真抓實干的表率，做艱苦奮斗、廉潔從政的表率，切實以表率示范作用推動作風建設(shè)整頓活動的深入開展，以領(lǐng)導干部的作風轉(zhuǎn)變促進全鎮(zhèn)干部的作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)作風的明顯好轉(zhuǎn)。
2、堅持以主動查擺問題整治庸懶散奢不良風氣。主動開展庸懶散奢查擺，重點查擺本位主義嚴重，貪享樂、講排場，對待群眾態(tài)度粗暴，慣于打官腔、擺官架、說官話，只有給好處才辦事，不給好處難辦事，甚至吃拿卡要等六方面的問題。在主動查擺過程中，各單位通過自查共查出作風建設(shè)存在問題68條；電話、網(wǎng)絡(luò)、群眾反映等形式共收集4條。
3、堅持以長效建設(shè)促作風轉(zhuǎn)變。結(jié)合群眾工作深化年各項工作的開展，總結(jié)開展整治庸懶散奢的階段性成果和有益經(jīng)驗，認真梳理影響和制約**科學發(fā)展黨風政風問題，深入分析原因，總結(jié)加強作風建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效途徑，將好做法、好經(jīng)驗提升為切實管用的制度體系，逐步建立起有效防范和糾正干部不正之風、持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機制。
4、堅持以隊伍建設(shè)促作風轉(zhuǎn)變。積極抓好村級“兩委”干部換屆調(diào)查摸底工作，全面了解村級“兩委”班子的總體狀況、改進方向、梯隊建設(shè)情況，為村級換屆配優(yōu)配強村級“兩委”干部作準備。深化干部人事制度改革，制定《**鎮(zhèn)機關(guān)中層干部和事業(yè)單位領(lǐng)導競爭上崗實施方案》，2012年以來開展兩次機關(guān)事業(yè)單位中層領(lǐng)導競崗工作，進一步配強配優(yōu)了干部隊伍。
（三）堅持干部隊伍作風建設(shè)與提升執(zhí)行力相結(jié)合，著力樹立政府機關(guān)良好形象
1、建立健全制度。以制度為抓手，切實改善機關(guān)干部作風，強化服務(wù)理念，強化實干理念，以看得見的工作成績，來展示執(zhí)行力、提升公信力。一是落實黨風廉政建設(shè)責任制。制定《關(guān)于在全鎮(zhèn)村（居）黨支部、村（居）民委員會落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作意見》，簽訂黨風廉政責任書，明確村（居）“兩委”班子及其成員的黨風廉政責任，實行黨委和村（居）“兩委”班子黨風廉政屆中考核和年終述職述廉制度，將黨風廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)機關(guān)各部門、村（社區(qū)）崗位目標責任制進行考核，把黨風廉政建設(shè)情況與工作實績和獎懲掛鉤。二是完善民主決策制度。制定《**鎮(zhèn)黨委工作協(xié)調(diào)制度》、《**鎮(zhèn)黨委集體領(lǐng)導和分工負責制度》、《**鎮(zhèn)黨委議事決策規(guī)劃》等多項規(guī)章制度，明確了黨委班子的集體議事形式、集體議事原則、集體議事紀律，建立決策失誤責任追究制度。三是落實領(lǐng)導干部述職述廉制度。完善《**鎮(zhèn)領(lǐng)導干部述職述廉制度》 ……（未完，全文共4830字，當前僅顯示2439字，請閱讀下面提示信息。收藏《**鎮(zhèn)干部隊伍作風建設(shè)研究》）