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淺談基層思想政治工作存在不足的問題與解決對策

發(fā)表時間:2013/12/19 22:12:43
目錄/提綱:……
一、基層公安機關思想政治工作中存在的問題
一是缺乏創(chuàng)新意識
二是缺乏長效機制
三是缺乏激勵機制
四是缺乏成長機制
二、推進公安機關思想政治工作的對策
(一)加強政工隊伍建設
(二)加強政治工作的動態(tài)化管理
(三)堅持以人為本理念
(四)領導干部以身作則
一要“正”
二要“嚴”
三要“實”
四要“勤”
六要“誠”
(五)充分運用激勵手段
(六)引入心理手段
……
淺談基層思想政治工作存在不足的問題與解決對策
**市公安局政治處調研組

近年來,隨著經濟、社會的改革發(fā)展,各種社會思潮的泛濫,公安機關民警的思想文化、價值觀念等也發(fā)生了深刻的變化,導致基層公安機關思想政治工作領域出現了許多新情況、新問題,一些傳統(tǒng)的方法、措施普遍呈現效用低、針對性差、適應性不強的現象。面對此種情況,我們必須深入思考,創(chuàng)新思路,扎實推進公安機關思想政治工作。
一、基層公安機關思想政治工作中存在的問題
一是缺乏創(chuàng)新意識。許多基層政工干部在抓思想政治工作時,沿用老辦法、舊經驗,停留在開會傳達精神、組織學習文件的層面,工作按部就班,缺乏創(chuàng)新。特別是不能很好地掌握思想政治工作的規(guī)律性,沒有做到真抓、早抓、主動抓。
二是缺乏長效機制。許多基層單位因工作任務
……(新文秘網http://120pk.cn省略539字,正式會員可完整閱讀)…… 
寫、會指導工作”的要求,拓寬政工干部苦練基本功的途徑,既可采取集中培訓的方式,定期開設專門培訓班,又可采取崗位練兵、舉辦講座、以會代訓、政工比武等多種形式,引導他們自學自練,增強履行職責、勝任崗位、完成任務的本領。
(二)加強政治工作的動態(tài)化管理。思想政治工作是一個標本兼治、治本為主的過程。所以,要改變那種把思想政治工作寄托于一些階段性的教育和整頓,停留于處理具體的人和事上的片面傾向,要善于把工作做在平時,把立足點放在提高民警的綜合素質上。要通過抓培訓、抓教育、抓提高,千方百計地把隊伍的素質搞上去;要組織全員培訓、崗位練兵等活動,促使民警自覺學習政治、業(yè)務,不斷更新知識;要堅持思想政治工作與業(yè)務工作同步考核、同步獎懲,從靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉變,形成全方位、多層次、規(guī)范化的思想政治工作體系。
(三)堅持以人為本理念。當前公安民警面臨社會、工作、家庭生活等多種任務,承受著很大的壓力。因此,在堅持從嚴治警的同時,思想政治工作還需要堅持以人為本,加入更多人性化的成分。既要為民警營造良好的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境,緩解民警心理壓力,又要堅持尊重人、關心人、愛護人,尊重民警個性,允許和鼓勵合理的愛好追求,為其成長進步創(chuàng)造條件。對待民警不能“一棍打死”,而是工作做在平時,做在經常,注重事前的感情和思想交流。要建立經常性的交流談心制度,領導與民警以朋友心態(tài)、平等心態(tài)進行交流,通過多交流、多溝通,深入內心情感,及時掌握思想動態(tài),有效解決思想困惑。
(四)領導干部以身作則。思想政治工作是感染人、凝聚人的工作,要起作用還要靠領導干部人格的力量。從這個角度講,領導干部以身作則,率先垂范,就是最好的思想政治工作。應做到:一要“正”。政治方向要正確,要堅持刻苦學習,不斷增強理論素養(yǎng),提高自己的理性思維能力和科學決策水平。用人要“正”,做到任人唯賢,不搞小圈子,不搞親疏,作風要正派。二要“嚴”。對自己要嚴格要求,管好自己的嘴,管好自己的手,時刻做到自重、自尊、自省、自勵,切實過好名利關、權力關、金錢關、人情關和生活關。三要“實”。講實話,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。以身作則,身體力行,帶頭實干,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員。四要“勤”。要敢于叫響“向我看齊”的口號,為民警做出樣子,樹起標桿。五“要高”。無論在什么方面,做什么工作,都要做到高標準、高起點、高水平、高效率,敢于爭先創(chuàng)優(yōu),敢于大膽實踐。六要“誠”。說話辦事必須講誠信,做到“言必信,行必果”,說到的就要必須做到,只有待人以誠心,別人才還你以真心。要以責人之心責己,怒己之心恕人,使自己與民警之間的關系越來越融洽,用自己樸素的優(yōu)良作風帶動民警,提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力。
(五)充分運用激勵手段。發(fā)現、培養(yǎng)、樹立、宣傳和推廣先進典型,是思想政治工作的一項長期和重點的任 ……(未完,全文共2382字,當前僅顯示1514字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談基層思想政治工作存在不足的問題與解決對策》