淺談我公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期思想政治工作

目錄/提綱：……
一、情、理、行是做好職工思想政治工作的關(guān)鍵
（一）情是啟動(dòng)職工群眾心靈的法寶
（二）理是政令得以暢通的先導(dǎo)
（三）行是做好思想政治工作的動(dòng)力
二、企業(yè)文化是思想政治工作的實(shí)踐途徑
（一）培養(yǎng)企業(yè)精神
（二）強(qiáng)化職工教育，提高企業(yè)素質(zhì)
（三）抓好群眾的文娛體育活動(dòng)
……
淺談我公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期思想政治工作

我司近三十年的發(fā)展實(shí)踐證明，思想政治工作是企業(yè)全部工作的重要組成部份。在我司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，通過(guò)強(qiáng)有力的思想工作為公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供思想保證，使公司在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)中始終堅(jiān)持正確的方向;迫切需要通過(guò)思想政治工作為公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，引導(dǎo)廣大干部職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，堅(jiān)定信心，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，為公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)做出更大的貢獻(xiàn);迫切需要思想政治工作解疑釋惑，保證公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的順利進(jìn)行。
　　　面對(duì)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。如何把發(fā)揮公司黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與市場(chǎng)機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，這是公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期思想政
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略509字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
群眾就會(huì)擰成一股繩，齊心協(xié)力地干工作。如若不注意擺事實(shí)、講道理，不聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，一味用管、卡、壓對(duì)待，一定會(huì)引起職工的不滿而打擊群眾的積極性。
　　　（三）行是做好思想政治工作的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)干部好比火車頭，群眾好比車廂，火車跑得快慢關(guān)鍵在于火車頭。假若火車頭只會(huì)高聲?shū)Q笛而不動(dòng)，那么后面的車廂永遠(yuǎn)也不會(huì)動(dòng)的。在思想政治工作中也是如此，領(lǐng)導(dǎo)光說(shuō)不動(dòng)群眾也不會(huì)干的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到“榜”、“先”、“實(shí)”�！鞍瘛�，就是給群眾做出榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時(shí)隨地注意自己一言一行，堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己，模范遵章守紀(jì)，為群眾帶個(gè)好頭，做個(gè)表率，提高群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任度和支持率。用敬業(yè)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)的精神來(lái)影響周圍的群眾，感召身邊的職工。“先”，就是率先帶頭干，要想讓群眾干的，領(lǐng)導(dǎo)先干，先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)�！皩�(shí)”就是落實(shí)，制定了規(guī)章制度要一一落實(shí)，哪怕一個(gè)細(xì)節(jié)也不能放過(guò)。要讓群眾看到領(lǐng)導(dǎo)干部言必行行必果，不能只許愿，言而無(wú)信，挫傷群眾的信任感。
　　　二、企業(yè)文化是思想政治工作的實(shí)踐途徑
　　　企業(yè)思想政治工作是做人的工作，旨在用愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想和精神來(lái)培養(yǎng)職工隊(duì)伍，不斷提高職工素質(zhì)。企業(yè)文化建設(shè)是在繼承和發(fā)揚(yáng)我國(guó)企業(yè)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以人為中心來(lái)強(qiáng)化企業(yè)管理工作。更加注重反映職工在企業(yè)中的主體地位，培養(yǎng)職工的主體意識(shí)，把全體職工的價(jià)值觀同企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)組織的價(jià)值觀統(tǒng)一起來(lái)形成一股凝聚力量。這種價(jià)值觀所關(guān)注的核心是人，因此，以人為中心，強(qiáng)調(diào)尊重人，關(guān)心人，理解人，引導(dǎo)人是二者的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)。有了這樣的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)，把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的載體，在實(shí)踐中必須是可行的。
　　　（一）培養(yǎng)企業(yè)精神。企業(yè)在長(zhǎng)期生活和經(jīng)營(yíng)管理中逐步建立起共同價(jià)值取向，由此凝聚成強(qiáng)大的凝聚力和向心力 ，責(zé)任感和使命感，形成企業(yè)的獨(dú)具特色的企業(yè)精神。它是企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂，是正確價(jià)值觀念體系的滋養(yǎng)下優(yōu)化出來(lái)的_意識(shí)，能產(chǎn)生無(wú)窮的力量和巨大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)政工部門應(yīng)把企業(yè)精神的培養(yǎng)列入思想政治工作的重要日程。培育企業(yè)精神的方法較多，如：利用板報(bào)等形式進(jìn)行廣泛的宣傳，使職工在耳濡目染中得到熏陶；班前教育背誦企業(yè)精神，使企業(yè)精神深入人心，成為職工的行為理念和奮斗目標(biāo)，對(duì)全體職工進(jìn)行潛移默化的教育，逐步使那些先進(jìn)的思想為職工所接受，所信奉，從而完善豐富企業(yè)精神，使企業(yè)精神充滿生機(jī)活力。
　　�。ǘ⿵�(qiáng)化職工教育，提高企業(yè)素質(zhì)。企業(yè)素質(zhì)的核心取決于人的素質(zhì)。企業(yè)文化理念是把人作為企業(yè)發(fā)展的根本因素，企業(yè)如果有一批多才多藝的職工，便是取之不 ……（未完，全文共2249字，當(dāng)前僅顯示1430字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談我公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期思想政治工作》）