新形勢(shì)下公路行業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和建議

目錄/提綱：……
1、1化解矛盾,發(fā)揮價(jià)值導(dǎo)向作用
1、2激勵(lì)斗志,發(fā)揮活躍提升作用
1、3規(guī)范行為,發(fā)揮約束制約作用
1、4凝聚力量,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集體作用
2、1文化戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng)
2、2行業(yè)核心價(jià)值觀缺失
2、3行業(yè)文化隊(duì)伍斷層
2、4獨(dú)立的行業(yè)個(gè)性缺乏
2、5行業(yè)文化與行業(yè)工作脫節(jié)
3、1科學(xué)定位行業(yè)精神和核心價(jià)值，提供公路發(fā)展的生命力
3、2注重制度文化建設(shè)，提供公路發(fā)展的執(zhí)行力
一是要強(qiáng)化教育機(jī)制
三是規(guī)范行業(yè)管理模式
3、3注重行為文化建設(shè)，增強(qiáng)公路發(fā)展服務(wù)能力
一是引導(dǎo)正確的行為方向
二是建立規(guī)范的行為模式
三是完善評(píng)判行為機(jī)制
3、4創(chuàng)新文化活動(dòng)形式，增強(qiáng)公路行業(yè)發(fā)展活力
一是建好陣地
二是提升品位
三是豐富形式
四是延伸觸角
3、馮蕾、李盛霖，談行業(yè)核心價(jià)值觀中國(guó)公路[J]2011年22期
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新形勢(shì)下公路行業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和建議

[摘要]：公路行業(yè)文化已經(jīng)引起了當(dāng)前公路管理部門的普遍關(guān)注,但在文化建設(shè)的實(shí)踐中仍存在一些難點(diǎn)問題。通過對(duì)公路行業(yè)文化建設(shè)意義和難點(diǎn)問題的分析,提出推進(jìn)公路行業(yè)文化建設(shè)的相應(yīng)對(duì)策,有利于構(gòu)建優(yōu)秀的行業(yè)文化,引領(lǐng)公路行業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]：公路文化 意義 難點(diǎn) 有效途徑
公路文化是公路人在公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理、服務(wù)的生產(chǎn)實(shí)踐中凝結(jié)起來的共有思想、作風(fēng)、價(jià)值取向、道德觀念和行為準(zhǔn)則。公路文化作為我們行業(yè)的靈魂，對(duì)進(jìn)一步提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)公路行業(yè)又好又快發(fā)展起到重要的作用。在新的歷史時(shí)期,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和公路行業(yè)的快速發(fā)展,公路行業(yè)文化的發(fā)展也面臨著新的更高的要求。因此,如何解決公路事業(yè)發(fā)展中的文化建設(shè)問題，構(gòu)筑具有鮮明行業(yè)特色的公路文化體系，以優(yōu)秀的公路文化促進(jìn)公路行業(yè)科學(xué)養(yǎng)護(hù)、依法行政、文明服務(wù)，促進(jìn)公路事業(yè)和諧有序發(fā)展，是一個(gè)重要的課題。
1 公路行業(yè)文化建設(shè)的意義
全面推進(jìn)公路事業(yè)和諧發(fā)展,離不開全體職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,離不開公路文化凝心聚力的作用。全面建設(shè)個(gè)性鮮明、重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富、成效顯著的公路文化,對(duì)推進(jìn)公路事業(yè)發(fā)展具有重要作用。

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問題,嚴(yán)重影響著公路文化建設(shè),制約著公路管理發(fā)展的進(jìn)程。
2.1 文化戰(zhàn)略意識(shí)不強(qiáng)。
公路文化屬于“軟”工作和思想務(wù)虛領(lǐng)域，不易明顯見效，導(dǎo)致公路管理部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公路文化建設(shè)缺乏應(yīng)有的重視。對(duì)公路文化對(duì)公路管理事業(yè)的作用不認(rèn)可，甚至認(rèn)為公路文化建設(shè)可有可無，對(duì)公路文化建設(shè)不關(guān)心、不熱心。或者出于利益最大化的考慮，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，難以把精力和財(cái)力放在文化建設(shè)上。專注于硬性的專項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)公路文化的整體狀況和發(fā)展態(tài)勢(shì)缺乏清醒的認(rèn)識(shí)和自覺的把握，在實(shí)際工作中也就缺乏有針對(duì)性、有效的文化建設(shè)措施。
2.2 行業(yè)核心價(jià)值觀缺失。
核心價(jià)值觀為職工的一切行為提供價(jià)值觀上指導(dǎo)和心理上的支持，是行業(yè)行為的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)前絕大多數(shù)公路職工對(duì)行業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)是模糊的，或者是不全面的。包括對(duì)行業(yè)性質(zhì)、行業(yè)使命、行業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)前景的認(rèn)識(shí)性不夠。公路文化建設(shè)的目標(biāo)和方向不明確,缺乏層次性、系統(tǒng)性、重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)于_在公路行業(yè)職工內(nèi)心世界中的行業(yè)_合力挖掘不夠。
2.3 行業(yè)文化隊(duì)伍斷層。
與其它行業(yè)相比，公路行業(yè)工作環(huán)境艱苦惡劣。近年來，隨著公路部門改革的深入，進(jìn)入公路部門門檻高，人才引進(jìn)難。公路行業(yè)普遍存在職工文化水平偏低，低學(xué)歷人員比例大，專業(yè)人才緊缺等問題。在當(dāng)前新形勢(shì)下，人才斷層和人才更新緩慢的局面造成傳統(tǒng)公路文化的缺失和公路文化停滯不前。
2.4 獨(dú)立的行業(yè)個(gè)性缺乏。
不立足于行業(yè)的實(shí)際，與本行業(yè)、本單位的特點(diǎn)、歷史和現(xiàn)狀脫位，操作形式上一味地模仿、照搬照套，缺乏自身的行業(yè)特色和個(gè)性。沒有將公路文化建設(shè)有機(jī)地_到公路管理、養(yǎng)護(hù)和建設(shè)中，致使目前基層公路管理部門文化建設(shè)普遍存在起點(diǎn)低、效果不理想的情況。文化建設(shè)缺乏時(shí)代鮮明性、系統(tǒng)整體性、相對(duì)獨(dú)立性和實(shí)踐可塑性。
2.5 行業(yè)文化與行業(yè)工作脫節(jié)。
公路文化建設(shè)本質(zhì)上是一種管理行為，目的在于規(guī)范管理行為，優(yōu)化行業(yè)形象，增強(qiáng)品牌效應(yīng)。當(dāng)前的公路文化建設(shè)大都表現(xiàn)為提口號(hào)、拉標(biāo)語、定制度，開展文藝體育活動(dòng)，停留在公路文化建設(shè)的外延和表象上，與公路行業(yè)的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)管理等實(shí)踐工作結(jié)合不夠，沒有把文化元素融入我們的行業(yè)工作。
3 新形勢(shì)下公路文化建設(shè)的有效途徑
公路文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,研究和促進(jìn)怎樣提高公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理水平，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，是我們公路部門發(fā)展的戰(zhàn)略核心，是文化建設(shè)的方向。公路部門在建設(shè)和提升公路文化過程中，要結(jié)合公路行業(yè)實(shí)際，以培育公路精神為重點(diǎn)，以人本管理為核心，以創(chuàng)新為動(dòng)力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與，使具有時(shí)代特征和本行業(yè)特色的公路文化轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公路持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)久動(dòng)力。
3.1 科學(xué)定位行業(yè)精神和核心價(jià)值，提供公路發(fā)展的生命力。
行業(yè)精神和核心價(jià)值是行業(yè)全方位的高度概括和提升，決定著公路行業(yè)文化的基本形態(tài),把握著行業(yè)發(fā)展的方向。每個(gè)行業(yè)都有自己的成長(zhǎng)發(fā)展歷程,成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境和文化環(huán)境也不盡相同,公路行業(yè)也不例外。公路行業(yè)文化的個(gè)性特色越濃,其凝聚力和感染力就越強(qiáng),行業(yè)的發(fā)展就會(huì)更好。科學(xué)定位公路行業(yè)精神和核心價(jià)值觀，提供公路發(fā)展的生命力。根據(jù)歷史背景、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)過程中的文化積淀、行業(yè)特點(diǎn)以及當(dāng)今經(jīng)營(yíng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,確立切合實(shí)際的行業(yè)精神,體現(xiàn)行業(yè)的整體精神風(fēng)貌,展現(xiàn)職工的高昂斗志。并且要實(shí)現(xiàn)公路行業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的共贏。行業(yè)使命、行業(yè)愿景、行業(yè)精神和行業(yè)價(jià)值觀，構(gòu)建了行業(yè)觀念文化、行為制度文化和形象文化。因此，必須在執(zhí)行過程中與職工進(jìn)行溝通交流，提高職工對(duì)行業(yè)使命和愿景的認(rèn)同感和責(zé)任感，取得職工的理解和支持，從而有效提高職工執(zhí)行的自覺性，實(shí)現(xiàn)行業(yè)與職工的共同發(fā)展。
3.2 注重制度文化建設(shè)，提供公路發(fā)展的執(zhí)行力。
良好的工作運(yùn)行機(jī)制是推進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的基本前提和保證。健全各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范各項(xiàng)工作程序和管理行為,使職工在制度的規(guī)范和文化的熏陶下充分發(fā)揮自己的能量,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。一是要強(qiáng)化教育機(jī)制。充分利用各種教育手段，加強(qiáng)干部職工文化教育，增強(qiáng)干部職工的公路文化意識(shí)，使公路文化活動(dòng)形成共識(shí)，使之富有特色，講求實(shí)效。二是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)不同時(shí)期的中心任務(wù)，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定符合公路建養(yǎng)管實(shí)際的公路文化建設(shè)規(guī)范，使活動(dòng)有計(jì)劃、有組織、有內(nèi)容、有措 ……（未完，全文共4485字，當(dāng)前僅顯示2265字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新形勢(shì)下公路行業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和建議》）