目錄/提綱:……
一、當前機關(guān)黨務干部隊伍建設的現(xiàn)狀分析
一是學歷逐步提高
二是班子配備齊全
三是機關(guān)基層黨組織負責人得到加強
一是對機關(guān)黨務干部隊伍建設重視不夠
二是機關(guān)黨務干部的思想認識、業(yè)務素質(zhì)有待提高
三是機關(guān)黨務干部隊伍建設的有效機制不夠健全
二、加強機關(guān)黨務干部隊伍建設的對策思考
1、切實加強領(lǐng)導,高度重視機關(guān)黨務干部隊伍建設
2、加強教育培訓,努力提高機關(guān)黨務干部素質(zhì)
3、嚴格堅持標準,切實抓好機關(guān)黨務干部配備
一要落實配備要求
二是堅持群眾公認
三要注重結(jié)構(gòu)合理
4、完善考核機制,全面提升機關(guān)黨務干部工作效能
一是科學設置考核指標
二是實行“雙重考核”
三是突出考核結(jié)果的利用
一是在政治上關(guān)心
二是在工作上關(guān)心
三是在待遇上關(guān)心
……
關(guān)于加強機關(guān)黨務干部隊伍建設的思考
機關(guān)黨務干部是機關(guān)黨建工作的規(guī)劃者、組織者和實施者,是機關(guān)開展思想政治工作的骨干力量。切實加強機關(guān)黨務干部隊伍建設,不斷提高機關(guān)黨務干部的整體素質(zhì),是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的關(guān)鍵,是新形勢下做好機關(guān)
思想政治工作的基礎(chǔ)和前提。
一、當前機關(guān)黨務干部隊伍建設的現(xiàn)狀分析
近年來,在各級黨組織的高度重視下,機關(guān)黨務干部隊伍建設從整體上呈現(xiàn)出了上升和加強的趨勢,主要有以下幾個好的特點:
一是學歷逐步提高。目前,機關(guān)黨務干部普遍具有大專及以上學歷,對外界新情況、新事物的了解和接受較快,對黨的路線方針政策學習理解、貫徹落實能力較強。二是班子配備齊全。市級機關(guān)黨組織認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)和省委《實施辦法》、市委《實施意見》,按照規(guī)定合理設置,配齊配全班子成員。三是機關(guān)基層黨組織負責人得到加強。市級機關(guān)工委直屬64個機關(guān)黨組織中,共
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有些單位把機關(guān)黨務部門當作安排照顧性崗位,在選擇安排黨務干部時習慣把年齡偏大、工作能力不強、其它崗位無法安排的人放在黨務工作崗位上?己嗽u價局限于對黨務工作的考核,缺乏對黨務干部履職情況的考評,對一些不重視、不勝任、不愿干的機關(guān)黨務干部沒有形成有效的監(jiān)督和制約。兼職黨務干部一崗雙責,既干業(yè)務工作又做黨務工作,任務重、壓力大、奉獻多但回報少。機關(guān)黨務干部輪崗交流機會少,許多優(yōu)秀的黨務干部長時間得不到提拔,這對機關(guān)黨務干部的心態(tài)產(chǎn)生消極影響。
二、加強機關(guān)黨務干部隊伍建設的對策思考
根據(jù)新時期機關(guān)黨建工作的特點和需要,針對機關(guān)黨務干部隊伍現(xiàn)狀和存在的問題,對加強機關(guān)黨務干部隊伍建設提出以下建議:
1. 切實加強領(lǐng)導,高度重視機關(guān)黨務干部隊伍建設。領(lǐng)導重視是加強機關(guān)黨務干部隊伍建設的重要推動力量。各級主要領(lǐng)導干部對機關(guān)黨組織工作的認識程度和重視程度如何,直接關(guān)系到機關(guān)黨組織在黨員干部群眾心目中的地位,關(guān)系到機關(guān)黨建工作的好壞,也關(guān)系到機關(guān)黨務干部受尊重、受重用的程度。省委《實施辦法》和市委《實施意見》明確黨組(黨委)書記是機關(guān)黨建工作第一責任人,因此,加強機關(guān)黨務干部隊伍建設實際上是“一把手工程”。首先,各級領(lǐng)導干部要按照《條例》的有關(guān)規(guī)定,在妥善解決機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設置、人員編制、活動經(jīng)費等問題的同時,要切實為機關(guān)黨務干部的培訓、交流和使用創(chuàng)造必要的條件。其次,各級主要領(lǐng)導干部要提升對機關(guān)黨建工作重要性的認識,認真履行第一責任人的責任,堅持深入基層,加強調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決機關(guān)黨務干部隊伍建設存在的突出問題,同時堅持領(lǐng)導帶頭抓、帶頭干,帶頭參加各項黨建活動,為機關(guān)黨務干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2. 加強教育培訓,努力提高機關(guān)黨務干部素質(zhì)。按照《條例》和省委《實施辦法》、市委《實施意見》要求,全面提高機關(guān)黨務干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),培訓要理論聯(lián)系實際,講求實效。為此,在教育培訓的內(nèi)容上,針對機關(guān)黨務干部不同的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、任職時間和職務差別,進行不同內(nèi)容的培訓。對新任機關(guān)基層黨組織負責人突出政治理論和業(yè)務學習,以履職能力培訓為主。通過教育培訓解決思想上的安心和專心的問題, 增強政治上的堅定性、工作中的自覺性和創(chuàng)造性,提高機關(guān)黨務干部的實際工作能力。在教育培訓的方式上,創(chuàng)新方式方法,通過專題講座、短期培訓、學習交流、外出考察等多種形式,拓寬機關(guān)黨務干部教育培訓渠道,加強機關(guān)黨務干部之間的學習交流。在結(jié)果的運用上,要使機關(guān)黨務干部的教育培訓取得實效,應對接受培訓的機關(guān)黨務干部進行適當?shù)目己,并且把培訓和考核的情況與使用和獎勵結(jié)合起來,把參加培訓的情況作為評選優(yōu)秀黨務干部的一個必要條件。引導機關(guān)黨務干部主動研究機關(guān)黨建工作, 及時發(fā)現(xiàn)機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員隊伍中出現(xiàn)的新情況、新問題、新變化, 深入開展調(diào)查研究, 尊重基層黨組織的首創(chuàng)精神, 善于
總結(jié)他們創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗。
3. 嚴格堅持標準,切實抓好機關(guān)黨務干部配備。機關(guān)黨務干部隊伍建設的好壞,作用能否發(fā)揮,關(guān)鍵在于選拔任用這個環(huán)節(jié)。必須充分發(fā)揮市級機關(guān)工委對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導職能,進一步落實市級機關(guān)工委對選拔任用機關(guān)黨務干部的知情權(quán)、參與權(quán)和選擇權(quán),嚴格標準和程序,對進
入黨務干部隊伍的人選認真把關(guān)。一要落實配備要求。根據(jù)《條例》和省委《實施辦法》、市委《實施意見》中的有關(guān)規(guī)定, 機關(guān)專職黨務干部一般占機關(guān)工作人員總數(shù)的百分之一至百分之二;機關(guān)黨委原則上配備1名專職黨務工作者。機關(guān)專職黨務干部的編制,列入機關(guān)行政編 ……(未完,全文共3753字,當前僅顯示1896字,請閱讀下面提示信息。
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