讓工作和生活充滿陽光
——《不抱怨的世界》讀后感2000字
《不抱怨的世界》由美國人威爾•鮑溫著,陳敬旻譯,2009年陜西師范大學(xué)出版社出版,這是一本震驚世界的心靈勵(lì)志書,它用一只手環(huán)向我們傳遞了“抱怨不如改變”的生活理念,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),該書上市不到一個(gè)月,就有600萬人參與了“不抱怨”活動(dòng),并迅速蔓延到全球80多個(gè)國家。在美國《時(shí)代周刊》與《紐約時(shí)報(bào)》聯(lián)合美國NBC電視臺(tái)發(fā)起的“影響你一生最重要的一本書”投票中,它僅次于《圣經(jīng)》。世界首富比爾•蓋茨在推薦這本書時(shí)說:沒有人能拒絕這樣一本書,除非你拒絕所有的書。
說實(shí)話,我一直對(duì)勵(lì)志書籍或者成功學(xué)
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司提出工作上的要求或需要改進(jìn)的地方,總會(huì)遭到一些職工的抱怨,因?yàn)橐呀?jīng)養(yǎng)成習(xí)慣、抱怨已經(jīng)成為單位里的一個(gè)風(fēng)氣一個(gè)趨勢,他們會(huì)認(rèn)為抱怨會(huì)讓他們的工作來得更加輕松,這個(gè)趨勢的興起也就相當(dāng)于互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛、群策群力的消亡。到那時(shí)也不再會(huì)有生產(chǎn)效率和對(duì)公司的向心力,將成為一盤散沙。這樣的危機(jī)感提示我不能小看自身的素質(zhì)養(yǎng)成,不僅自己不要抱怨,還要能做到遇事多激發(fā)正能量,積極性完成突擊性任務(wù),做好自我情緒調(diào)劑情緒。只要我們?cè)谌魏螘r(shí)候都以一顆平和的心來處理問題,少了抱怨,工作效果會(huì)更加事半功倍。
二、氛圍和諧,營造信任和快樂是工作中的一部分。
書中看到了幾個(gè)關(guān)于
_態(tài)的故事,“珍的葬禮”和“如果你快樂,就按喇叭”故事中的兩個(gè)主人翁都因病魔纏身,中風(fēng)不久便可康復(fù)的珍因?yàn)樘^于自我的擔(dān)心造就了他的去世,令醫(yī)生們頗感意外以及“快樂提示牌”故事中,讓病痛折磨然而快樂去世的女主人。從這個(gè)故事中的啟發(fā),誠如書中所言:“不抱怨的磁場,將引來更多平安喜樂!痹谝粋(gè)部門里,大家快樂而和諧,互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,不僅在工作上相互補(bǔ)臺(tái),生活上也相互關(guān)心,親如一家人。這種信任、快樂的穩(wěn)定情緒,非常有利提高我們工作的效率。從公司層面講,作為建造變電站的電力職工,我們有時(shí)需要和公司其他部門打交道,相互理解很重要,主動(dòng)溝通更重要。我們自己不抱怨,以真誠待人,做到動(dòng)之以情、曉之以理,調(diào)劑好工作上、同事之間的問題和沖突。長期以往,可以從我做起,引發(fā)自覺遵守規(guī)則和認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的良好習(xí)慣,成為一個(gè)積極、快樂的工作者。
三、放飛心靈,需要在一定的制度框架內(nèi)
書中有句話印象深刻:“停止抱怨,你就已經(jīng)在通往你想要的生活的路上了!彪m然這條路或許還很長很遠(yuǎn),還需要我付出無法想像的努力和代價(jià),但是我想,既然做了就應(yīng)該積極地走下去,勇敢地面對(duì)前進(jìn)道路中的各種不確定。公司有公司的規(guī)定,部門有部門的要求,老用抱怨的態(tài)度去對(duì)待,不僅工作效率低下,而且自己也會(huì)感覺心累,這也是誘發(fā)職業(yè)倦怠的原因之一。戴爾•卡內(nèi)基先生的30條溝通人際關(guān)系原則中,第一條就是:不批評(píng)、不責(zé)備、不抱怨。抱怨會(huì)讓我們陷入一種負(fù)面的生活、工作態(tài)度中,常常在他人身上找缺點(diǎn),包括最親密的人。不抱怨的人一定是最快樂的人,沒有抱怨的世界一定最令人向往。本書對(duì)于我的幫助是非常大。它讓我明白在以后的工作中,要多調(diào)整自己的心態(tài),減少抱怨,努力地接納自己、確定自我價(jià)值。遇事多從自己身 ……(未完,全文共2066字,當(dāng)前僅顯示1313字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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