不抱怨的世界讀后感2000字

讓工作和生活充滿陽光
——《不抱怨的世界》讀后感2000字

《不抱怨的世界》由美國人威爾•鮑溫著，陳敬旻譯，2009年陜西師范大學(xué)出版社出版，這是一本震驚世界的心靈勵志書，它用一只手環(huán)向我們傳遞了“抱怨不如改變”的生活理念，據(jù)不完全統(tǒng)計，該書上市不到一個月，就有600萬人參與了“不抱怨”活動，并迅速蔓延到全球80多個國家。在美國《時代周刊》與《紐約時報》聯(lián)合美國NBC電視臺發(fā)起的“影響你一生最重要的一本書”投票中，它僅次于《圣經(jīng)》。世界首富比爾•蓋茨在推薦這本書時說：沒有人能拒絕這樣一本書，除非你拒絕所有的書。
說實(shí)話，我一直對勵志書籍或者成功學(xué)
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司提出工作上的要求或需要改進(jìn)的地方，總會遭到一些職工的抱怨，因為已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣、抱怨已經(jīng)成為單位里的一個風(fēng)氣一個趨勢，他們會認(rèn)為抱怨會讓他們的工作來得更加輕松，這個趨勢的興起也就相當(dāng)于互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛、群策群力的消亡。到那時也不再會有生產(chǎn)效率和對公司的向心力，將成為一盤散沙。這樣的危機(jī)感提示我不能小看自身的素質(zhì)養(yǎng)成，不僅自己不要抱怨，還要能做到遇事多激發(fā)正能量，積極性完成突擊性任務(wù)，做好自我情緒調(diào)劑情緒。只要我們在任何時候都以一顆平和的心來處理問題，少了抱怨，工作效果會更加事半功倍。
二、氛圍和諧，營造信任和快樂是工作中的一部分。
書中看到了幾個關(guān)于_態(tài)的故事，“珍的葬禮”和“如果你快樂，就按喇叭”故事中的兩個主人翁都因病魔纏身，中風(fēng)不久便可康復(fù)的珍因為太過于自我的擔(dān)心造就了他的去世，令醫(yī)生們頗感意外以及“快樂提示牌”故事中，讓病痛折磨然而快樂去世的女主人。從這個故事中的啟發(fā)，誠如書中所言：“不抱怨的磁場，將引來更多平安喜樂�！痹谝粋�部門里，大家快樂而和諧，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，不僅在工作上相互補(bǔ)臺，生活上也相互關(guān)心，親如一家人。這種信任、快樂的穩(wěn)定情緒，非常有利提高我們工作的效率。從公司層面講，作為建造變電站的電力職工，我們有時需要和公司其他部門打交道，相互理解很重要，主動溝通更重要。我們自己不抱怨，以真誠待人，做到動之以情、曉之以理，調(diào)劑好工作上、同事之間的問題和沖突。長期以往，可以從我做起，引發(fā)自覺遵守規(guī)則和認(rèn)真做好各項工作的良好習(xí)慣，成為一個積極、快樂的工作者。
三、放飛心靈，需要在一定的制度框架內(nèi)
書中有句話印象深刻：“停止抱怨，你就已經(jīng)在通往你想要的生活的路上了�！彪m然這條路或許還很長很遠(yuǎn)，還需要我付出無法想像的努力和代價，但是我想，既然做了就應(yīng)該積極地走下去，勇敢地面對前進(jìn)道路中的各種不確定。公司有公司的規(guī)定，部門有部門的要求，老用抱怨的態(tài)度去對待，不僅工作效率低下，而且自己也會感覺心累，這也是誘發(fā)職業(yè)倦怠的原因之一。戴爾•卡內(nèi)基先生的30條溝通人際關(guān)系原則中，第一條就是：不批評、不責(zé)備、不抱怨。抱怨會讓我們陷入一種負(fù)面的生活、工作態(tài)度中，常常在他人身上找缺點(diǎn)，包括最親密的人。不抱怨的人一定是最快樂的人，沒有抱怨的世界一定最令人向往。本書對于我的幫助是非常大。它讓我明白在以后的工作中，要多調(diào)整自己的心態(tài)，減少抱怨，努力地接納自己、確定自我價值。遇事多從自己身 ……（未完，全文共2066字，當(dāng)前僅顯示1313字，請閱讀下面提示信息。收藏《不抱怨的世界讀后感2000字》）