淺談如何做好新形勢(shì)下的離退休干部工作

目錄/提綱：……
一、離退休干部工作面臨的主要難題
（一）關(guān)于空巢、鰥寡老人的養(yǎng)老問題
（二）待遇方面的攀比
（三）隊(duì)伍建設(shè)問題
二、新形勢(shì)下應(yīng)注重做好的工作
（二）整合、利用單位和社會(huì)資源，合力做好空巢、鰥寡老人的養(yǎng)老工作
（三）搭建活動(dòng)平臺(tái)，著力延伸工作手臂
（四）延伸工作觸角，傾力加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期離退休干部的思想政治工作
1、增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性
2、增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性
3、增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性
4、充分發(fā)揮離退休人員黨組織的作用
（五）夯實(shí)根基，致力加強(qiáng)基層離退休干部工作隊(duì)伍的建設(shè)
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淺談如何做好新形勢(shì)下的離退休干部工作
**區(qū)***老干部科

離退休干部工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作，離退休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，為我國(guó)的革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)做出了不朽的業(yè)績(jī)。離退休干部是老年人_中人數(shù)最少的_，但卻是影響最大的_。離退休干部工作是老年事業(yè)的重要組成部分。做好離退休干部工作，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門乃至全社會(huì)共同的責(zé)任。如何做好新形勢(shì)下國(guó)稅系統(tǒng)的老干部管理服務(wù)工作，讓為國(guó)稅事業(yè)奉獻(xiàn)終生的老干部晚年安康幸福，作為我們老干部工作者來說，這是一個(gè)很重的任務(wù)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
離退休干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。資料顯示，截止到2008年底，全國(guó)有離退休人員1617萬人。其中離休人員110萬人，平均年齡83.6歲；退休人員1507萬人，平均年齡68歲。離退休人數(shù)占全國(guó)老年人總數(shù)的0.96%（全國(guó)老年人口總數(shù)為1.69億）。近年來，退休干部人數(shù)每年以4.2%的速度增長(zhǎng)�！袄夏晔聵I(yè)萬年春，有千千萬萬后備軍”。隨著改革的深入和
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身上表現(xiàn)突出，他們對(duì)目前單位存在的多種分配制度和分配方法不理解或不滿意，還有的老同志對(duì)分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果有片面的理解。大到國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，小到機(jī)關(guān)或分局福利待遇，他們同本單位在職人員比、同本單位其它退休人員比、同兄弟單位人員比，自己享受的待遇凡低于他人、他單位，往往就會(huì)表現(xiàn)出心理上的不平衡。
（三）隊(duì)伍建設(shè)問題。離退休干部工作人員的素質(zhì)是影響離退休干部工作的關(guān)鍵因素。當(dāng)前離退休干部工作隊(duì)伍建設(shè)狀況與其擔(dān)負(fù)的職能不相適應(yīng)，存在的主要問題是：年齡大、學(xué)歷低、專業(yè)素質(zhì)差、培訓(xùn)時(shí)間少。但這些問題如何解決？這是我們應(yīng)予以關(guān)注的。
二、新形勢(shì)下應(yīng)注重做好的工作
做好新形勢(shì)下的離退休干部工作需要我們的高度重視；需要各級(jí)有關(guān)部門盡心盡責(zé)和通力合作；需要全社會(huì)的關(guān)注和參與；要做的事情很多，但尤其應(yīng)注重做好以下幾方面的工作：
（一）有的放矢，切實(shí)做好涉及離退休干部切身利益相關(guān)政策的制訂和政策規(guī)定的落實(shí)工作。_同志曾指出：“政策和策略是黨的生命，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志，務(wù)必充分注意，萬萬不可粗心大意”。_同志的這段著名論斷對(duì)我們?nèi)匀贿m用，仍應(yīng)成為我們工作的指南。一是制訂政策時(shí)，要堅(jiān)持局部與全局的統(tǒng)一，既要站在全局的高度，又要充分考慮到廣大離退休人員的切身利益；二是落實(shí)政策時(shí)，要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定與講求實(shí)際效果的統(tǒng)一，要學(xué)好用好政策規(guī)定，實(shí)事求是地處理好具體問題；三是發(fā)放福利待遇時(shí)，要有大局觀，既要從本單位的實(shí)際出發(fā)，又要兼顧其承受能力，建立更為完善的平衡機(jī)制，加強(qiáng)地區(qū)或地域內(nèi)的協(xié)調(diào)工作。
（二）整合、利用單位和社會(huì)資源，合力做好空巢、鰥寡老人的養(yǎng)老工作。受傳統(tǒng)文化的影響和經(jīng)濟(jì)條件的限制，老人們或眷戀長(zhǎng)期居住的環(huán)境和鄰居，或因經(jīng)濟(jì)條件差，或擔(dān)心社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的條件、服務(wù)水平，他們大都樂意選擇居家養(yǎng)老，沒有走進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的主觀意愿。因此，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，居家養(yǎng)老仍將是我國(guó)老年人選擇的主要養(yǎng)老模式。上海市探索了十多年的“以家庭為基點(diǎn)、社區(qū)為依托、專業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)為支撐”來為老人提供生活照料和精神慰藉的“9073”（90%的老人實(shí)現(xiàn)家庭自我照料；7%享受社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)；3%享受機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)）居家養(yǎng)老模式值得借鑒和推廣。在社會(huì)為老服務(wù)資源還不充足的情況下，我們可以與地方政府、街道辦事處、居民社區(qū)等，為空巢、鰥寡老人提供聊天、陪護(hù)、打掃衛(wèi)生、洗衣做飯等有償服務(wù)。
（三）搭建活動(dòng)平臺(tái)，著力延伸工作手臂。將老同志組織起來，按照不同興趣愛好和要求為老同志搭建活動(dòng)平臺(tái)，為老同志提供學(xué)習(xí)、娛樂、健身、奉獻(xiàn)的活動(dòng)空間，是實(shí)現(xiàn)老同志自我管理、自我服務(wù)的有效途徑；是彌補(bǔ)離退休干部工作人員不足的良策；是被實(shí)踐證明了的做好新形勢(shì)下離退休干部工作的重要方法。今年，我局修建了90多平方米的老干部活動(dòng)中心，購(gòu)進(jìn)乒乓球桌、健身器材、跑步機(jī)等，并建成棋牌室，為老干部更好地豐富文化娛樂活動(dòng)搭建了平臺(tái)。因此，要把適合老同志特點(diǎn)的各類活動(dòng)平臺(tái)搭建好、利用好，使之在我們的工作中發(fā)揮積極的作用。
（四）延伸工作觸角，傾力加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期離退休干部的思想政治工作。改革開放以來，我國(guó)社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，利益的調(diào)整、各種思想觀念的相互碰撞，都會(huì)反映到老同志的思想中來。隨著我國(guó)老齡化進(jìn)程的加快，離休干部整體進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，退休人員越來越多，退休人員隊(duì)伍呈現(xiàn)出文化層次高移化、年齡低齡化、精神需求多元化的趨勢(shì)。關(guān)注時(shí)事政治，對(duì)黨內(nèi)的腐敗和社會(huì)的不良現(xiàn)象存有不滿情緒；關(guān)注生活待遇，產(chǎn)生攀比心理；重視老年保健，關(guān)心身體健康；注重生活質(zhì)量，追求豐富多彩的晚年生活等是新形勢(shì)下離退休人員思想狀況的主要特點(diǎn)。如何根據(jù)發(fā)展變化了的情況把離退休人員思想政治工作做實(shí)、做活、做深、做細(xì)，是做好新時(shí)期離退休人員思想政治工作面臨的課題。筆者認(rèn)為，做好新時(shí)期離退休人員思想政治工作，除堅(jiān)持過去行之有效的形式和方法外，更要緊密結(jié)合 ……（未完，全文共4105字，當(dāng)前僅顯示2073字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何做好新形勢(shì)下的離退休干部工作》）