高平市“雙服務”機制的探索與實踐
“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”這一黨的“群眾路線”是中國共產黨長期革命和建設經驗的
總結,是_思想活的靈魂的基本方面之一,是黨的科學的領導方法,是歷史唯物主義的生動體現。群眾路線是黨的根本路線,是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的一個顯著標志。九十余年的實踐啟示我們,我們黨是在與人民群眾密切聯系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來的。黨離不開人民,人民也離不開黨,必須始終緊緊依靠人民群眾,誠心誠意為人民謀利益,從人民群眾中汲取前進的不竭力量。
為鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,創(chuàng)建服務型黨組織、打造服務型黨員隊伍,去年以來,我們高平市創(chuàng)新服務群眾的理念、方法和途徑,引導全市各級黨組織和廣大共產黨員把服務基層、服務群眾外化為一種常態(tài)、內化為一種自覺,在具體實踐中探索建立了一套服務基層、服務群眾的“雙服務”長效機制。主要做法如下:
——搭建服務平臺,暢通服務基層服務群眾新渠道。
……(新文秘網http://120pk.cn省略662字,正式會員可完整閱讀)……
兩件好事實事為基本要求,對各級黨組織、黨員領導干部和基層黨員分別設置了服務內容。一是在基層黨組織方面:市委根據基層黨組織和黨員需求設立服務項目,健全完善市鄉(xiāng)村三級黨員服務體系,并負責全市“雙服務”工作的安排部署、督促落實和考核評價;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委以“六村聯創(chuàng)”、“一村一品”為抓手,以健全完善組織工作服務站為重點,組建便捷高效的服務網絡,積極為群眾排憂解難;市直黨(工)委、企事業(yè)單位黨組織按照資源共享、優(yōu)勢互補的原則,積極推行“村企聯建”、“單位幫建”等模式,促進城鄉(xiāng)基層黨建資源優(yōu)化配置,推動城鄉(xiāng)統籌發(fā)展;
農村(社區(qū))基層黨組織通過深化在職黨員雙崗雙責、無職黨員設崗定責、黨員聯戶等活動,組織亮化承諾、結對幫扶、群眾評議、領導點評,推動黨員自覺承諾踐諾,發(fā)揮黨員在推進農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收中的先鋒模范作用。二是在黨員領導干部方面:四大班子領導干部深入開展干部下鄉(xiāng)住村、包村增收活動,落實發(fā)展規(guī)劃,落實具體項目,落實主導產業(yè),落實幫扶措施,不斷推動農村黨組織晉位升級;市直、事業(yè)單位及國有企業(yè)領導干部發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢,幫助結對幫扶村理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,開展“送技術、送人才、送信息”活動,促進農村經濟不斷發(fā)展、農民收入不斷提高;非公企業(yè)黨組織負責人要積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,主動聯系一個班組、一個車間、一名優(yōu)秀職工、一名困難職工,促進非公企業(yè)黨組織的有效覆蓋,不斷壯大黨的工作;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)黨政班子成員和機關干部在包片包村包點的基礎上,認真開展結“窮親”、結“老親”、結“遠親”、結“特親”活動,建立經常性聯系黨員、幫助群眾制度;農村(社區(qū))“兩委”干部積極及時了解群眾需求,開展“知民情、解民憂、幫民富、連民心”活動。三是在基層黨員方面:在職黨員按照崗位職責和分工,主動深入基層開展送信息、送真情、送關懷“三送”活動,為群眾辦實事、解難事;無職黨員按照自愿、愛好和組織需要原則,繼續(xù)完善聯戶、承諾、踐諾、評諾機制,以“組織設崗、個人領崗、群眾評崗”的形式,在幫貧帶富、發(fā)展生產、維護治安、促進和諧等方面發(fā)揮作用;流動黨員以“帶出一個務工人員、帶回一條致富信息或合理建議”為主要內容,發(fā)揮好服務當地和家鄉(xiāng)發(fā)展的雙重功能;老黨員根據自身實際,在權益維護、和諧創(chuàng)建、關心下一代等公益事業(yè)方面發(fā)揮余熱。與此同時,在全市所有黨員中全面推行了黨員戴黨徽、亮身份活動和黨員家庭戶設立醒目標志牌、依托黨務公開欄建立黨員形象榜活動。全市共有185個機關單位黨組織與農村黨組織結對共建,各級黨員領導干部到聯系點指導
調研560多次,走訪慰問困難黨員、老黨員530人(次),黨員聯系群眾117000多戶,與困難群眾結對12700多個,無職黨員認崗14200多個,建立黨員形象榜463塊,幫助群眾解決實際困難41000多件,受益群眾達115000多人。通過與群眾在生產生活中的多接觸,常溝通,廣交友,培養(yǎng)了黨員干部的親民愛民為民情懷,礪練了一支民敬、民愛、民信的黨員隊伍,黨群干群關系在潛移默化中得到進一步改善。
——完善保障機制,確保服務基層服務群眾新成效。做好“雙服務”工作個人容易,_難,一時容易,長效難。為確保服務事項“件件有落實,事事有回音”,我們高平市在制度設計上予以了保障。一是考核推動服務。采取把“雙服務”工作作為各單位年度目標責任考核的共性指標、認真記錄“雙服務”手冊等措施,推動服務落到實處。二是制度規(guī)范服務。結合市情實際,分別建立了上級約談制 ……(未完,全文共2924字,當前僅顯示1859字,請閱讀下面提示信息。
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