強化“能力席位”建設 探索創(chuàng)新型審計隊伍發(fā)展之路

目錄/提綱：……
一、充分認識“能力席位”建設在推動創(chuàng)新型審計隊伍發(fā)展中的關鍵作用
二、強化審計干部“能力席位”建設的思路和辦法
（一）教育引導審計干部在學習和實踐中提高依法辦事能力
一是要進一步牢固樹立依法審計理念
二是要建立健全審計規(guī)章制度建設，開展審計執(zhí)法檢查
三是要抓好審計執(zhí)法資格考試
（二）有針對地進行“分職級、分層次”的審計人員能力培養(yǎng)
三是提高宏觀意識、理論思維水平和文字綜合能力四是獨立指揮解決問題的能力
（三）完善崗位目標責任制，激發(fā)“能力席位”活力
一是年度考核與日常考核相結(jié)合，實現(xiàn)考核結(jié)果的真實性
二是測評指標與工作實績相結(jié)合，突出考核的可操作性
三是考核結(jié)果與獎懲相結(jié)合，確�？己说膶嵭�
（四）實行審計干部準入制，改善審計隊伍結(jié)構(gòu)
三、把“敢于審計、善于實戰(zhàn)、能打勝仗”的人選拔到領導崗位上來
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強化“能力席位”建設 探索創(chuàng)新型審計隊伍發(fā)展之路
省審計廳副巡視員

面對新形勢、新要求，我們貫徹黨的十八屆四中全會、貫徹落實國務院關于加強審計工作的意見和李克強總理的重要指示，必須按照審計職業(yè)化建設的要求，緊緊圍繞廳黨組的決策部署，積極探索省以下審計機關人財物統(tǒng)一管理辦法，以改革創(chuàng)新精神，進一步提升能力素質(zhì)，苦練內(nèi)功，解決好能力不適應的問題，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務精、作風優(yōu)、能打硬仗的審計鐵軍，全面適應日益形成的審計新常態(tài)。
一、充分認識“能力席位”建設在推動創(chuàng)新型審計隊伍發(fā)展中的關鍵作用
審計的每一個崗位就是一個“能力席位”，決定著審計工作成效和審計事業(yè)的未來發(fā)展。為此，劉家義審計長在全國審計機關貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和國務院《意見》電視電話會議上強調(diào)指出：“要切實增強憂患意識，審計人員如果能力跟不上，就會失去審計資格，審計機關也會失去公信力。落實十八屆四中全會和國務院《意見》要求，我最擔心的是能力問題，我們不能‘葉公好龍’，沒有政策盼政策，來了政策怕落實�！币虼�，我們只有牢固樹立“能力席位”理念，
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展思路，增強“能力席位”意識，加強對全省審計干部“能力席位”建設的組織領導，積極探索研究制定“省以下審計機關人財物統(tǒng)一管理”、“審計職業(yè)化建設”和“以‘大數(shù)據(jù)’為核心的審計信息化管理”等具體實施辦法，進一步推動全省審計隊伍能力整體協(xié)調(diào)發(fā)展建設。
二、強化審計干部“能力席位”建設的思路和辦法
全面推行“能力席位”建設，全省審計機關必須緊緊圍繞提高審計干部執(zhí)法能力這一目標，有針對性地開展“分職級、分層次”的審計人員能力培訓，全方位加強干部隊伍建設，力求達到干部綜合素質(zhì)有所提升、審計質(zhì)量有所提升、審計工作上水平，切實做到依法審計、文明審計、廉潔審計。
（一）教育引導審計干部在學習和實踐中提高依法辦事能力。黨的十八屆四中全會將“完善審計制度，保障依法獨立行使審計監(jiān)督權”作為“強化對行_力的制約和監(jiān)督”的重要舉措，這就要求我們必須遵循依法審計這一基本原則，才能正確履行審計監(jiān)督職能，更好地發(fā)揮國家審計在推動建設法制中國中所承擔的重要職責和作用。一是要進一步牢固樹立依法審計理念。要以學習貫徹四中全會精神為契機，通過舉辦各類法律講座，組織法律法規(guī)知識競賽，切實加強法制宣傳教育，引導審計干部更加自覺踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，更加自覺地行使審計權力，做社會主義法制的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者。二是要建立健全審計規(guī)章制度建設，開展審計執(zhí)法檢查。在檢查《國家審計準則》執(zhí)行情況的同時，積極爭取省人大開展《審計法》和《海南省審計監(jiān)督條例》貫徹執(zhí)行情況的檢查。通過審計執(zhí)法檢查和調(diào)研，不斷總結(jié)審計執(zhí)法經(jīng)驗，促進全省審計執(zhí)法能力提高。三是要抓好審計執(zhí)法資格考試。通過審計執(zhí)法資格認證考試，確保審計干部持證開展審計執(zhí)法，確保審計干部依法行政。
（二）有針對地進行“分職級、分層次”的審計人員能力培養(yǎng)。堅持把能力培訓貫穿干部教育培訓工作始終，是干部教育培訓工作的一條重要原則。這就要求我們要及時把黨和國家在經(jīng)濟、政治、文化和社會建設上的重大部署轉(zhuǎn)化為干部教育培訓的重要內(nèi)容，把審計干部在工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法轉(zhuǎn)化為干部業(yè)務培訓的案例教材，把研究解決審計工作面臨的新情況新問題轉(zhuǎn)化為干部教育培訓的重要課題，幫助廣大審計干部不斷提高工作本領。對領導班子成員而言，應重點加強學習和調(diào)研。嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度，通過系統(tǒng)地學習習近平總書記系列講話精神和憲法法律，使領導干部更加自覺地做到同以習近平同志為總書記的黨中央政治上同心、情感上認同、行動上同步，切實提高法治思維水平和能力，提升駕馭全局、把握大勢能力，提升抓班子、帶隊伍的能力。通過調(diào)查研究，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，探索審計規(guī)律，對照問題來思考，集思廣益來出好思路，提高班子改革創(chuàng)新能力。對中層干部而言，重點是提升綜合分析研究、核查案件線索、實現(xiàn)重點突破的能力。具體來說，要提高四個方面能力：一是認識和把握大局的能力，提高對黨和國家大政方針和政策法規(guī)的學習能力、對廳黨組審計工作發(fā)展思路和各項部署要求的理解能力，對廳領導工作意圖和具體安排的執(zhí)行能力；二是組織協(xié)調(diào)能力，主要是提高對內(nèi)組織管理能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力；三是提高宏觀意識、理論思維水平和文字綜合能力；四是獨立指揮解決問題的能力。要積極參加省委組織部開展的處級干部自主選學活動，選送參加審計署舉辦的“提升處級干部核查案件能力”等各類專業(yè)培訓和研討班。要充分信任，放手將廳內(nèi)重要事務和現(xiàn)場審計的組織、協(xié)調(diào)、指揮、管理工作交付處長和其他處級干部，通過實踐鍛煉和提高其獨立分析和解決問題的能力，真正發(fā)揮處級干部的中堅和樞紐作用。對一般干部而言，則要做到應知應會，在財務、會計、經(jīng)濟、法律、計算機等多個方面狠下功夫，努力成為一專多能的審計人才。要積極參加省人社廳開展的公務員在線培訓，實行“審計實務導師傳幫帶制度”，深入開展“崗位練兵”和“崗位能手”評選活動。 ……（未完，全文共4091字，當前僅顯示2066字，請閱讀下面提示信息。收藏《強化“能力席位”建設 探索創(chuàng)新型審計隊伍發(fā)展之路》）