老干部辦公室年度工作總結及2015年工作思路

目錄/提綱：……
一、全年主要工作完成情況
（一）落實老干部各項政治待遇
2、落實參觀考察和健康休養(yǎng)
3、落實聽取意見制度
（二）落實老干部各項生活待遇
2、舉辦老干部健康講座
3、全年共上門走訪慰問2400余次
（三）抓好離退休支部“兩項建設”
1、抓好支部班子建設
2、開展特色支部建設
3、加強思想政治建設
（四）調研和宣傳工作成果豐碩
1、到北京、上海、廣州等6省市老干部門調研老干部工作和活動開展情況
3、全年共編印工作簡報9期，《幸福老年》圖片�？�7期
（五）信訪工作不斷強化
（六）認真完成委領導、委機關交辦的各項工作
1、第一時間協(xié)調處理委辦公室轉來的老干部信訪件3件
3、參加委黨組中心組（擴大）理論學習報告會等講座和培訓
4、按委里要求，借調1名工作人員到市委組織部工作三個月
5、及時準確報送各類材料、信息和數(shù)據(jù)
二、全年工作特色及成效
（一）深入開展“精神養(yǎng)老”，老干部幸福滿意度顯著提升
1、多措并舉，興趣小組遍地開花
一是擴充活動種類，新增了手工興趣小組
二是拓寬活動形式，加強外出采風觀展和對外參賽交流
三是提升活動質量，豐富活動內容
2、搭建平臺，老干部展現(xiàn)風采
3、結合實際，主題活動各具特色
4、注重細節(jié)，精細化服務溫暖人心
（二）扎實推進“四就近”，整合社會資源拓寬服務渠道
1、整合社區(qū)資源，引導支部與社區(qū)建立深度聯(lián)系……
老干部辦公室年度工作總結及2015年工作思路

老干部辦公室2014年工作總結
2014年是深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，實施全面深化改革的開局之年。一年來，在委黨組、委領導高度重視和關心指導下，我辦按照“全面做好離退休干部工作”的總要求，全面落實“兩個待遇”，認真抓好“兩項建設”，大力開展“精神養(yǎng)老”，深入推進“四就近”工作，努力提升老干部幸福感和滿意度，扎實做好各項工作，確保一方平安，圓滿地完成了全年工作任務。
一、全年主要工作完成情況
（一）落實老干部各項政治待遇
1、全年為老干部訂閱《當代老年》、《老年文匯報》等報刊雜志1300余份，完成率達100%。
2、落實參觀考察和健康休養(yǎng)。組織130余名老干部參觀常福工業(yè)園和東風乘用車廠，分批組織350余名老干部參觀武漢新港，組織13名離休干部參觀長江動力和武漢重工等全市重點項目，組織離休支部77人開展健康休養(yǎng)。
3、落實聽取意見制度。在年度工作會、“七一”表彰會、支部書記座談會等活動中，主動匯報工作情況，充分聽取老干部對全辦工作、辦領導班子的意見和建議，并及時整改。
（二）落實老干部各項生活待遇
1、老干部每月離退休費做到按時足額發(fā)放，老干部公費醫(yī)療和醫(yī)保待遇
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，做到第一時間上門協(xié)調處理，并做好解釋工作，得到了老同志的充分認可。
（六）認真完成委領導、委機關交辦的各項工作
1、第一時間協(xié)調處理委辦公室轉來的老干部信訪件3件。
2、積極配合參與委群眾教育路線活動、學雷鋒志愿活動、焦裕祿精神征文活動、文明城市創(chuàng)建等活動。
3、參加委黨組中心組（擴大）理論學習報告會等講座和培訓。
4、按委里要求，借調1名工作人員到市委組織部工作三個月。
5、及時準確報送各類材料、信息和數(shù)據(jù)。
二、全年工作特色及成效
（一）深入開展“精神養(yǎng)老”，老干部幸福滿意度顯著提升
1、多措并舉，興趣小組遍地開花。一是擴充活動種類，新增了手工興趣小組。二是拓寬活動形式，加強外出采風觀展和對外參賽交流。三是提升活動質量，豐富活動內容。今年以來，興趣小組吸引力明顯加強，老干部參與人數(shù)大幅增加，進一步豐富了我辦廣大離退休干部的精神文化生活。
2、搭建平臺，老干部展現(xiàn)風采。舉辦“精神養(yǎng)老”成果展，集中展出了老同志各類優(yōu)秀作品140余件。編輯“精神養(yǎng)老之花”系列叢書，整理編印老干部征文、書畫、攝影、集郵和手工5本作品集。舉行老干部文體趣味運動會，15項趣味競賽和展示表演項目吸引近400名老干部參與。一系列的活動既展示了我辦老干部積極向上的精神風采，也讓老干部充分享受到幸福、充實、有價值的老年生活。
3、結合實際，主題活動各具特色。根據(jù)老干部身體狀況，分層、分類開展各類主題活動。上半年全辦集中組織退休干部參觀市政建設重大成果。下半年各支部靈活開展重陽節(jié)主題活動，舉辦展演會，開展趣味游戲，組織游覽參觀。豐富多樣的活動別出心裁，有效提升了老干部幸福滿意度。
4、注重細節(jié)，精細化服務溫暖人心。春節(jié)期間舉辦“迎春茶話會”，讓老干部充分感受到節(jié)日氛圍。大年三十為住院的老干部送年夜飯，讓他們感受到家的溫暖。夏季開展送清涼慰問活動，為支部活動室安裝空調，讓老干部清涼度夏。青年小組上門為困難老干部開展做家務、陪老人聊天等志愿服務。親情服務讓老干部時刻感受到組織溫暖。
（二）扎實推進“四就近”，整合社會資源拓寬服務渠道
1、整合社區(qū)資源，引導支部與社區(qū)建立深度聯(lián)系合作。通過建立“主任、處長聯(lián)系服務社區(qū)制度”，引導支部與九萬方社區(qū)、藝苑社區(qū)等多個社區(qū)建立了合作關系，為老干部在就近活動、就近得到關心照顧等方面拓寬了服務渠道。二輕離退休支部與藝苑社區(qū)“七一”牽手舉辦聯(lián)歡會，重陽又聯(lián)合開展趣味運動會，結對共建活動蓬勃開展。
2、借助社會力量，引導老干部興趣小組加強對外聯(lián)系。通過借用各類協(xié)會資源，拓寬了老同志活動渠道。我辦太極協(xié)會積極與武漢市武協(xié)聯(lián)系，達成了入會協(xié)議，積極參加武協(xié)各項活動，并在武漢市第六屆武術大會上積極參賽，成績斐然。集郵、書畫興趣小組等也積極與協(xié)會聯(lián)系，增進交流，擴大了社會影響力。
（三）大力表彰先進，展現(xiàn)老干部價值增添社會正能量
1、表彰和宣傳老干部先進典型，彰顯正能量。一方面在老干部工作會和“七一”表彰會上，著重對“夕陽美”年度人物、“模范家屬”和先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等一大批先進集體和個人進行表彰，營造出學先進、爭先進的良好氛圍。另一方面，通過我辦門戶網(wǎng)站、《幸福老年》、宣傳櫥窗和電視報刊等公開媒體廣泛宣傳，傳遞正能量，在全體離退休干部中引發(fā)廣泛共鳴，起到了良好的示范引領作用。
2、整理挖掘老干部歷史財富，盤活資源。通過采取老干部撰寫回憶錄或口述歷史的方式，廣泛挖掘、傳承我辦廣大離退休干部在革命戰(zhàn)爭時期、社會主義建設時期、改革開放時期身上蘊藏的寶貴歷史記憶和歷史資料，盤活資源，充分展現(xiàn)老干部的政治和經驗優(yōu)勢，為黨的事業(yè)增添光彩。
3、引導老干部適度發(fā)揮作用，展現(xiàn)價值。組建老干部志愿服務隊，開展“關愛困難老同志”志愿活動，上門慰問空巢、住院以及困難老干部，幫助他們解決困難。組織集郵興趣小組會員進社區(qū)為居民講解集郵制作。廣大老干部通過各種平臺奉獻余熱，為實現(xiàn)中國夢貢獻力量，彰顯了老有所為的時代風采。
（四）切實加強自身管理，機關建設更上新臺階
1、以作風建設強化服務意識和責任意識。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實各項整改措施，強化組織紀律和政治紀律。學習貫徹習近平蘭考調研重要講話精神，營造學習焦裕祿精神的氛圍。舉辦“愛崗敬業(yè)干事創(chuàng)業(yè)”專題報告會，增強服務意識和責任意識，弘揚干事文 ……（未完，全文共4600字，當前僅顯示2324字，請閱讀下面提示信息。收藏《老干部辦公室年度工作總結及2015年工作思路》）