目錄/提綱:……
一、科學管理、統(tǒng)籌安排、爭取單位各項工作能出彩
三、很抓落實、有序推進、各項工作初見成效
一是安全責任重于泰山,全體參會通知務必高度重視,健全機制
四、存在問題
……
教育局后勤管理中心2015年工作總結匯報
2015年,教育局后勤管理中心在市教育局、**縣政府、市后勤中心、**縣教育局的正確領導下, 按照各級部門年初下達的責任目標,創(chuàng)新工作思路,轉變工作觀念,增強服務意識,加強單位黨組織建設,細化單位工作目標任務,大力推進我縣教育均衡發(fā)展,落實學校后勤標準化建設,注重學校食堂監(jiān)管工作.目前各項工作任務均已完成,部分工作提前完成.現(xiàn)將2015年工作完成情況
總結匯報如下:
一、科學管理、統(tǒng)籌安排、爭取單位各項工作能出彩
后勤管理中心注重領導班子建設,單位設置主任一名,副主任三名,定期組織政治理論學習,撰寫學習筆記和
心得體會.堅持民主集中制原則,對單位1000元以上的開支和工作重大事項,通過會議研究按照程序組織實施.加強領導班子考
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任負責后勤的全盤工作,**副主任負責黨建、工青婦、勞動實踐基地建設工作,**副主任負責財務和辦公室工作,**主任負責學校 后勤標準化創(chuàng)建工作和各類培訓工作,**負責辦公室工作,**負責黨建工作.**負責后勤監(jiān)管工作等,形成了事事有人管,事事有人抓的良好局面。
三、很抓落實、有序推進、各項工作初見成效
1、后勤管理
2015年后勤管理中心堅持制度化、精細化管理,實行定期與不定期相結合的方式,經常深入一線進行檢查指導,收到了良好的效果。在2015年**市后勤中心年度工作會議上我縣后勤管理服務中心被授予 “優(yōu)秀單位”的榮譽稱號。 上學期我們集中安排檢查一次,3月9日在教育局三樓會議室召開了后勤全體人員集中下鄉(xiāng)檢查的專題會議。 具體安排分為三組,第一組由喬竟衛(wèi)主任帶隊檢查學校25所,下達整改單23份。第二組由馬正偉股長帶隊檢查學校23所下達整改單20份。第三組朱國偉帶隊對24所學校進行了檢查下達整改單23份。這半年里后勤中心共組織下鄉(xiāng)40次多次,檢查學校累計達140所,在檢查過程中,我們深入庫房、廚房、餐廳、宿舍等地方,認真查看、精心指導,對發(fā)現(xiàn)的問題我們及時糾正、發(fā)現(xiàn)隱患即刻排除。協(xié)調教育局先后給東坑二小、楊米澗中心小學配備售飯保溫臺,建設滿足學校師生的食堂。有效預防了
食品安全事故發(fā)生。
2、營養(yǎng)餐管理
根據(jù)省市文件精神,2015年“營養(yǎng)餐改善計劃”工作由蛋奶工程全部轉成營養(yǎng)餐,寄宿制學生每人每天4元的標準進行配發(fā)早餐,在2月25日開始,先后配合縣采購中心,完成了牛奶、雞蛋、火腿、膜片四標段的招標工作,及時簽訂相關合同,確保按時供貨,讓廣大學生能把營養(yǎng)豐富、學生喜愛的食品拿在手上、吃進嘴里,讓國家的惠民政策惠及到每一位莘莘學子。5月份組織人員對享受營養(yǎng)餐學生人數(shù)進行了核查,通過檢查核對,取消虛報冒領學生287名。6月份及時通知四個供貨商,停止了六年級、九年級學生的供貨數(shù)額。同時按時統(tǒng)計全縣享受的學生人數(shù),按照合同約定,協(xié)調教育局、
財政局,支付營養(yǎng)餐食物金額。
3、勞動實踐基地管理
根據(jù)各級部門下達的工作目標任務,后勤中心堅持建設一所,達標一所、驗收一所的思路,4月份喬竟衛(wèi)主任、**副主任、**老師、**老師對全縣學校進行多次
調研,對照指標認真核對,通過會議研究確定**五中、小橋畔學校、青陽岔九年制學校、東坑二小、紅墩界中心小學為市標準化驗收學校。確定楊橋畔九年制學校為省級實踐基地示范學校,海則灘九年制學校為市級實踐基地示范學校。在5月份的現(xiàn)場會上,給各學校下達了此項任務。
4、培訓、學習管理
4月16日至4月17日,后勤中心組織擬創(chuàng)建后勤標準化學校負責人、后勤中心管理干部共15人赴神木縣孫家岔九年制學校、神木第七中學、榆陽區(qū)牛家梁 ……(未完,全文共3033字,當前僅顯示1532字,請閱讀下面提示信息。
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