目錄/提綱:……
一、強化“三基管理”,提升管理水平
(一)加強基層組織建設
(二)加強基礎管理工作
(三)加強基本素質提升
二、抓好四項活動,夯實黨建基礎
(一)強勢推進黨建項目創(chuàng)新工作
(二)扎實推進基層組織提升年活動
(三)開展黨的群眾路線“回頭看”活動
(四)狠抓文明創(chuàng)衛(wèi)工作
三、加強五個建設,促進黨建提升
(一)加強班子和隊伍建設
(二)狠抓黨的思想政治建設
(三)狠抓企業(yè)文化建設
(四)狠抓黨風廉政建設
(五)狠抓民生建設
四、存在問題及今后工作舉措
三是全面預算工作細節(jié)_還沒有抓嚴抓細,干部職工節(jié)約節(jié)儉意識有待進一步提升
……
2015年公司黨建工作述職報告范文
尊敬的各位領導、同志們:
2015年以來,***黨委狠抓黨建工作落實,大力實施黨建“1345”工程,即圍繞一條主線(創(chuàng)先爭優(yōu)),強化“三基管理”(基層建設、基礎管理、基本素質),抓好四項活動(黨建項目創(chuàng)新、基層組織提升、黨的群眾路線、文明創(chuàng)衛(wèi)),加強五個建設(班子和隊伍建設、思想政治建設、企業(yè)文化建設、
黨風廉政建設、民生建設),積極推動
安全生產、經營_等各項工作的穩(wěn)步發(fā)展,具體履職情況述職如下,不妥之處請批評指正。
一、強化“三基管理”,提升管理水平
(一)加強基層組織建設。扎實開展支部換屆工作。按照集團公司要求,按規(guī)定、按程序圓滿完成了換屆改選工作,對新當選的55名支部書記進行了培訓,并組織了考試,合格率達100%。
(二)加強基礎管理工作。嚴把發(fā)展黨員“入口關”,上半年共吸收預備黨員21人,有28名預備黨員光榮轉為中共正式黨員。重新修訂了黨建考核辦法,推進黨支部工作逐步規(guī)范化、制度化。
……(新文秘網http://120pk.cn省略675字,正式會員可完整閱讀)……
書》,在公司醒目位置書寫了文明創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語;強化落實,加快環(huán)境綜合治理。堅持每天早調會對文明創(chuàng)衛(wèi)工作進展情況進行通報,堅持每周親自帶頭組織文明創(chuàng)衛(wèi)現場辦公,落實文明創(chuàng)衛(wèi)工作。全公司不間斷開展文明創(chuàng)衛(wèi)義務勞動1500余人次,在礦院和兩礦工業(yè)廣場重新規(guī)劃了停車位,加強了煤場綜合治理、礦院門衛(wèi)管理,對
供電、閉路、通訊線路等進行了統(tǒng)一規(guī)整,對基礎生活設施進行了修補完善,增設了健身器材。加強公司衛(wèi)生保潔人員的規(guī)范管理,對各辦公場所、施工作業(yè)現場、工業(yè)場所等地點環(huán)境衛(wèi)生進行動態(tài)大檢查,確保文明創(chuàng)衛(wèi)活動的常態(tài)化。
三、加強五個建設,促進黨建提升
(一)加強班子和隊伍建設。加強班子建設。每月利用黨委中心組學習、政工例會等形式,及時貫徹黨的理論精髓及上級文件精神;嚴格執(zhí)行領導班子集體議事規(guī)則和決策程序,凡涉及重大事項全部通過黨政聯(lián)席會、經理層辦公會研究決定,必要時通過職工代表討論表決。加強干部隊伍建設。修訂了干部選拔任用辦法,開展了超職數配備中層干部專項治理工作。今年共調整交流科級干部14人,撤職1人。對科級干部“三齡兩歷一身份”進行集中審核,構建了黨員干部“三位一體”的考核評價體系。狠抓勞動紀律整頓,修訂完善了科隊級干部請銷假制度,對干部
工作作風等進行了動態(tài)檢查考核。加強人才隊伍建設。制定了《優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)管理實施方案》,建立了優(yōu)秀人才庫,積蓄本科以上優(yōu)秀人才39人,實行了技術人員、機關科室工作人員公開招聘制度,今年共有10名大學生通過公開競聘,充實到管理科室。
(二)狠抓黨的思想政治建設。圍繞當前宣傳思想教育工作,利用廣播、電視、報紙等各種宣傳媒體進行同步宣傳,創(chuàng)辦了《學習園地》、《**煤業(yè)簡報》等多種風格的電子報刊,及時對企業(yè)各項工作進行宣傳,1—9月份在各種媒體累計刊登稿件430余篇,提升了企業(yè)知名度。
(三)狠抓企業(yè)文化建設。積極開展形勢任務教育。先后制作了《黑白人生》等各類專題教育片,開辦了《**焦點》、《保生存求發(fā)展科隊長訪談》等欄目,強化形勢任務宣傳,營造了節(jié)約節(jié)儉、規(guī)矩規(guī)范的良好氛圍。加強安全思想教育。舉辦了安全咨詢日活動和“9.28”事故反思主題活動,組織全體黨支部書記舉辦了安全反思座談會,組織全體干部職工觀看了安全教育警示片,工團系統(tǒng)不間斷開展了群監(jiān)網員、青監(jiān)崗員查隱患、堵漏洞等活動。開展各類文體活動。先后舉辦了迎新年職工文藝晚會、建黨94周年“七一”晚會、青年聯(lián)誼會及羽毛球、排球、乒乓球比賽等文體活動,營造了濃郁的精神文化氛圍。
(四)狠抓黨風廉政建設。強化反腐倡廉宣傳教育。舉辦了黨風廉政主題咨詢日活動,開展了DV廉潔短片展播、“建設廉潔**大家談”等活動。完善了廉潔示范陣地建設,對公司科隊級以上干部進行了2次預防職務犯罪廉政講座培訓,并組織收看了警示教育片。組織“采、掘、開”隊長、書記、核算員進行了廉政談話。突出抓好效能監(jiān)察。召開了效能監(jiān)察專題會議,對大采高和基建工程等展開了效能監(jiān)察,并對公司煤炭運銷、工資獎金分配、紀律作風整頓等進行多次檢查。加大案件查辦力度。年初至今共查辦案件4起,配合集團公司進行案件調查1起,營造了風清氣正的工作氛圍。
(五)狠抓民生建設。加強扶貧幫困力度,關愛弱勢_。今年共救濟3200余人次,合計70余萬元。慰問建國前老干部、老黨員26人次,發(fā)放救濟金2100元,發(fā)放金秋助學金69500元,辦理職工大病醫(yī)療53人次,發(fā)放愛心理發(fā)卡1256張。暢通信訪渠道,關注群眾訴求。持續(xù)開展每周三領導干部接訪工作,今年以來共處理群眾來訪200余人 ……(未完,全文共2980字,當前僅顯示1894字,請閱讀下面提示信息。
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