怎樣做好市場中心人

　　*怎樣做好市場中心人
　　*關(guān)于“怎樣做好市場中心人”我想說的是，中國的經(jīng)濟_改革正處在深入發(fā)展的階段，時代改變迫使大家都在改變，現(xiàn)在不改將永遠跟不上時代，最后終將遭到淘汰。只有發(fā)現(xiàn)問題，盡快改進才有生存發(fā)展的可能，才有競爭的能力。唯有具備積極改革的心態(tài)，才有可能建立及理解“共存共亡的精神”。要讓所有的員工都深深了解“共存共亡”的重要性，如果不盡心盡力地做好本職的工作，在激烈的市場競爭中，所有員工都將可能遭到失業(yè)的命運，必須改變“觀望”的態(tài)度以更為積極主動的精神參與市場管理的工作。職業(yè)的敏感度是指員工在工作中對其周圍所發(fā)生的一切變化隨時都應(yīng)具備高度的反應(yīng)能力。員工應(yīng)養(yǎng)成眼觀四路、耳聽八方及過目不忘的能力。工作中應(yīng)隨時注意經(jīng)營戶的動向，適時地向前給予親切的服務(wù)，而非處于靜止待命的狀態(tài)�？蛻魧θ狈β殬I(yè)敏感表現(xiàn)的員工是最無法諒解的，并往往對其加以批評、指責(zé)，造成雙方的沖突，最后導(dǎo)致不歡而散。這些事例如在市場發(fā)生
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造條件，重視為職工營造寬松和諧的生產(chǎn)工作氛圍，積極為他們實現(xiàn)自我價值和發(fā)揮自己的能量鋪路搭橋，在促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的同時，促進職工的自我完善和綜合素質(zhì)的提高。二是結(jié)合企業(yè)實際，因時、因事、因地開展職工群眾喜聞樂見的提合理化建議、演講比賽、藝術(shù)節(jié)運動會、豐富職工的業(yè)余文化生活，讓廣大職工在各項活動中充分展示自己的聰明才智，進一步熟悉了解和把握本企業(yè)所倡導(dǎo)的企業(yè)文化，增強對企業(yè)的認同感、向心力，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的思想意識，自覺地為企業(yè)的振興和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
　　總之，企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)而言，是一項艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它需要各級組織和人員的關(guān)注、支持和參與，因此，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以黨的建設(shè)來保證企業(yè)文化的良性發(fā)展；同時必須聯(lián)系企業(yè)實際，找準切入點，突出個性，因企培育不斷推陳出新才能發(fā)揮企業(yè)文化的獨具魅力。
　　*計劃工作不能被動應(yīng)付、按部就班，而要注重前瞻性。機關(guān)作為黨委首長的辦事機構(gòu)，擔負著當參謀、出主意的責(zé)任。只有積極主動地圍繞黨委意圖動腦筋、搞謀劃，創(chuàng)造性地抓工作，才能取得主動權(quán)，取得首長的信任和支持�！八伎紗栴}的深度決定抓工作的力度�！薄肮ぷ饕龊�，首先要想到，想都沒想到，還談什么做到�！边@些無一不說明謀劃工作的重要。實踐證明，工作任務(wù)完成得好，往往與研究在前，謀劃在前緊密相關(guān)。相反，任務(wù)完成不圓滿，也都與沒有事先思考謀劃好有很大關(guān)系。注重前瞻性就要做到“三個在前”：一是觀察思考在前。就是密切關(guān)注上級新政策、新指示的出臺，基層和群眾中反映出的新情況、新問題，首長反復(fù)強調(diào)和關(guān)注的問題，聯(lián)系本職業(yè)務(wù)，及早思考，早作打算。二是分析預(yù)測在前。對一些常規(guī)性的工作，要分析與以往不同的特點，預(yù)測會帶來什么問題，從而及早提出解決的辦法。三是計劃準備在前。早作計劃，確定基本方案，最好要有兩三套路子，以便在討論研究中予以取舍，如果“臨時抱佛腳”，不僅難有質(zhì)量，處于消極應(yīng)付局面，而且會影響工作計劃的貫徹落實。
　　*彼此交往不能只講原則不講靈活，而要加強協(xié)調(diào)性。市場管理工作很大程度上就是一種協(xié)調(diào)的工作，協(xié)調(diào)得好，辦什么事就順，效果也好；協(xié)調(diào)出現(xiàn)梗阻，辦事就不順，還會影響工作質(zhì)量，甚至把關(guān)系搞僵。實際工作中要善于把握好原則性與靈活性之間的“度”。在重大問題上要講原則，而在一些非重大問題上要講靈活性。靈活是在不違背原則的基礎(chǔ)上，在處理問題的具體方法、措施上的靈活。具體做到凡是拿不準、定不了的事要及時向上級、向領(lǐng)導(dǎo)請求匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，然后根據(jù)指示抓好落實，即使是難辦的事也不難辦了。涉及到各部門之間的事要多商量，爭取別人的配合，有時需要主動為別人辦點事，分擔一點責(zé)任，下次辦起事來就方便。多體諒多幫助，取得大家的信賴，把線上的工作做好。
　　對待自己不能“身在廬山不識真面目”，而要經(jīng)常查找差距性�，F(xiàn)實生活中，人們經(jīng)常看別人看得比較清楚，優(yōu)缺點都能講上好幾條，而對自己卻是云里霧里轉(zhuǎn)，模模糊糊，似是而非。難怪古詩云“不識廬山真面目，只緣身在此山中�！彼裕鳛槭袌龉芾砣藛T要在工作中做到，取得成績受到肯定時，不盲目樂觀、沾沾自喜，要看到這只不過是某方面有進步，并不代表所有方面都好，即使有成績也是多種因素促成的，善于從表揚聲中體會出批評的味道來，不斷查找工作中的不足。工作失誤受到批評時，能夠沉得氣，不急不燥，正確對待，多從主觀上找原因，認真吸取 ……（未完，全文共3637字，當前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《怎樣做好市場中心人》）