公司黨委組織工作總結(jié)范文

目錄/提綱：……
一、帶入生產(chǎn)經(jīng)營，夯實支部工作基礎
三是堅持標準，做好組織發(fā)展工作
二、堅持思想教育，發(fā)揮先進典型的教育引導作用
三、改進工作作風，加強執(zhí)行力建設
二是加強對黨員干部工作績效的考核與管理
四、切實做好離退休干部工作，維護公司和諧穩(wěn)定
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公司黨委組織工作總結(jié)范文

2015年，組織工作按照上級黨組織和公司黨委工作要點的部署，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，著力加強和改進黨的基層建設，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成公司2015年各項目標任務提供堅強的思想保證、組織保證和作風保證。
一、 帶入生產(chǎn)經(jīng)營，夯實支部工作基礎
一是引導黨員立足崗位、認真履職，今年年初黨委要求各黨支部緊緊圍繞當前的中心工作，結(jié)合正在開展的管理提升工作，立足本單位工作性質(zhì)、工作特點和黨員思想實際，開展了載體明確、特色鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)黨內(nèi)立功競賽。
軍品分廠黨支部開展以
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抓手，按照黨建工作考核標準每季度對黨建工作進行檢查、考核和評價，將檢查結(jié)果與支部書記績效掛鉤，有力促進支部工作不斷改進。
三是堅持標準，做好組織發(fā)展工作。2015年公司預備賞轉(zhuǎn)正 名，發(fā)展黨員 名，為黨組織輸送了新鮮血液。。
二、 堅持思想教育，發(fā)揮先進典型的教育引導作用
一是牢牢把握正確輿論導向，通過“三會一課”、支部園地等輿論陣地，組織黨員學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會、兵裝集團工作會等重要會議精神和公司黨的群眾路線教育實踐活動進展情況，對職代會、黨委工作會、質(zhì)量工作會等重要會議要求通過支部大會進行了傳達，組織各黨支部學習《共產(chǎn)主義五百年》，每季度下發(fā)支部重點學習內(nèi)容，準確引領輿論導向，傳遞企業(yè)發(fā)展正能量。
二是根據(jù)公司黨委針對中層管理干部和各項業(yè)務人員開展的大規(guī)模業(yè)務知識培訓，按照培訓安排認真組織了中干的學習培訓。首先下發(fā)通知明確了中層干部需要掌握的業(yè)務知識及其考核比例，其次編制了員工管理制度、限時辦理、費用報銷、崗位職責等7個方面的學習資料發(fā)放到中干個人手中，最后通過4月底的閉卷考試，對學習成果進行了檢驗。
三是策劃召開了黨委工作暨黨風廉政建設工作大會，開展了2015年度黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨黨風廉政建設先進集體和優(yōu)秀個人評選及表彰工作，充分發(fā)揮先進典型的教育引導作用，激發(fā)黨員群眾實現(xiàn)“川紅夢”的熱情。
三、 改進工作作風，加強執(zhí)行力建設。
一是針對群眾路線教育實踐活動收集的問題點制定了公司班子的35條整改措施，明確了目標要求、責任人、整改措施和時限要求，體現(xiàn)了領導班子立說立行、立查立改、貫徹群眾路線、加強作風建設的決心。
二是加強對黨員干部工作績效的考核與管理。堅持開展以KPI和重點工作完成情況為主要考評指標的中干績效考核工作，對中層干部采取季度績效和年度綜合考核，并在實際操作中不斷完善各種KPI指標，把完成生產(chǎn)經(jīng)營目標，加強執(zhí)行力建設作為重點。
三是制定了《后備中層管理干部選拔管理辦法》和《中層管理干部退出現(xiàn)職管理辦法》，完善選拔和退出通道。上半年經(jīng)過單位推薦和自薦、資格審查、民主測評、業(yè)績考核、能力測試等環(huán)節(jié)，公司選拔了7名后備中干候選人。
四、 切實做好離退休干部工作，維護公司和諧穩(wěn)定。
一是春節(jié)前夕，公司黨委開展了慰問和送溫暖等暖人心活動，慰問了30名余退休老干部及遺孀，黨委正副書記還深入一線慰問了7名困難黨員，為大家發(fā)放慰問金約1萬元，使大家切身感受到了公司黨政的關懷。
二是根據(jù)省工辦下發(fā)的《關于 ……（未完，全文共2113字，當前僅顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委組織工作總結(jié)范文》）