安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

目錄/提綱：……
一、基本原則
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、考核對象
四、考核內(nèi)容
1、業(yè)務(wù)工作（50分）
2、共性工作（20分）
3、自身建設(shè)（20分）
4、民主評議（10分）
5、附加分
五、考核方式
六、考核運用
（一）干部職工年度績效考核結(jié)果作為確定干部職工年度考核等次的重要依據(jù)
（二）年度績效考核結(jié)果作為年度業(yè)績考核獎金發(fā)放的重要依據(jù)
七、工作要求
（一）
（二）考核單位：個人
……
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016年崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法

為進(jìn)一步調(diào)動起全體干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，完善局內(nèi)部考核機(jī)制，確保全局2016年各項工作順利完成，特制定本考核辦法。
一、基本原則
堅持公開、公平、公正；堅持鼓勵創(chuàng)新、獎優(yōu)罰劣；堅持年終考核與日�？己讼嘟Y(jié)合；堅持業(yè)務(wù)工作與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)、審核考核結(jié)果。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由局長季斌任組長，蔣潮副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，蔣潮兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的日常工作。
三、考核對象
崗位目標(biāo)責(zé)任制考核對象為局各科室、監(jiān)察大隊、宣教中心及個人。
四、考核內(nèi)容
1.業(yè)務(wù)工作（50分）。主要考核各科室、直屬單位職能范圍內(nèi)的各項工作、上級布置的各項工作以及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項，以個人工作清單為主。
2.共性工作（20分）。主要考核局中心工作參與完成情況，如結(jié)對幫扶、走訪等，全局性工作參與情況。
3.自身建設(shè)（20分）。主要考核辦事效率、服務(wù)態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)調(diào)研、信息報送、協(xié)作配合。
4、
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確保車輛高效、安全運轉(zhuǎn)。發(fā)生一起責(zé)任事故，取消該項分值。 6
加強(qiáng)檔案管理，確保檔案資料完整，查閱便捷。完成2015年度文書檔案的歸檔工作，并通過有關(guān)部門檢查列收。 6
做好2016年度干部職工調(diào)動、招聘等人事變動中的具體事項,及時做好職工工資調(diào)檔升級和發(fā)放工作。 6
組織落實各科室、各干部職工培訓(xùn)、教育、考核工作。 6
嚴(yán)格做好印章管理。因工作不慎造成影響，取消該項分值。 5
共性工作（20分） 上級賦予的各項工作 10
維護(hù)好隱患排查治理系統(tǒng)平臺的使用，知道并督促各科室、鎮(zhèn)街做好隱患排查治理系統(tǒng)應(yīng)用工作。 10


考核科室：綜合科
考 核
項 目 考核內(nèi)容 考核
分值 自評 分管 總分
業(yè)務(wù)工作（50分） 完成安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂與考核工作，督促鎮(zhèn)街、部門和企業(yè)做好責(zé)任制的簽訂，檢查中每少簽訂1份扣0.1分 6
組織協(xié)調(diào)開展以節(jié)假日為主的全區(qū)性安全生產(chǎn)大檢查 6
開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和社會化服務(wù)工作，完成80家企業(yè)以上，每少完成1家扣0.1分 7
開展事故隱患排查整治，重大事故隱患掛牌上半年不少于10家，下半年應(yīng)掛盡掛 7
牽頭做好安全生產(chǎn)事故調(diào)查及統(tǒng)計報送工作 6
牽頭做好年度安全生產(chǎn)崗位目標(biāo)責(zé)任制考評工作 6
承辦“平安越城”創(chuàng)建中涉及安全生產(chǎn)領(lǐng)域的相關(guān)工作 6
履行好安委辦日常綜合協(xié)調(diào)職能，督促行業(yè)（系統(tǒng)）部門落實安全監(jiān)管職責(zé) 6
共性工作（20分） 上級賦予的各項工作 10
牽頭做好安全隱患大整治活動，完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù) 10



考核科室：業(yè)務(wù)科
考核
類別 考核內(nèi)容 考核
分值 自評 分管 總分
業(yè)務(wù)工作（50分） 督促危化品、礦山、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促危險化學(xué)品企業(yè)健全完善隱患排查治理制度體系和責(zé)任體系。 10
推進(jìn)非藥品類易制毒化學(xué)品聯(lián)合監(jiān)管工作，加強(qiáng)第三類非藥品易制毒�；返膫浒傅怯浐推髽I(yè)信息上報工作。 6
做好危險化學(xué)品經(jīng)營許可等行政審批工作，如遇投訴，投訴1起扣2分 6
規(guī)范行政審批等業(yè)務(wù)檔案整理、歸檔工作。 6
督促煙花爆竹批發(fā)企業(yè)落實煙花爆竹流向登記管理制度，建立、健全煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)臺賬和檔案。 6
做好煙花爆竹、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)專項治理整頓工作，5月底前完成紹興市恒豐聚氨酯實業(yè)有限公司生產(chǎn)線停產(chǎn)關(guān)閉。 10
開展煙花爆竹法律法規(guī)及安全知識宣傳，增強(qiáng)群眾對非法煙花爆竹產(chǎn)品危害性的認(rèn)識。 6
共性工作（20分） 強(qiáng)化監(jiān)管，確保春節(jié)期間煙花爆竹經(jīng)營權(quán)拍賣工作圓滿完成；確保�；贰⒌V山、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 10
上級賦予的各項工作 10




考核科室：監(jiān)察大隊
考 核
項 目 考核內(nèi)容 考核
分值 自評 分管 總分
業(yè)務(wù)工作（50分） 按照年度執(zhí)法計劃開展執(zhí)法檢查，全年檢查不少于80家以上，每少1家扣0.1分 10
摸排整改重大安全隱患掛牌單位，全年不少于10家，每少1家扣0.5分 10
按部署要求，抓好重點行業(yè)領(lǐng)域和重要時期的安全監(jiān)察和專項整治 10
開展以持證上崗、煙花爆竹、�；返葹橹攸c的專項執(zhí)法檢查 5
指導(dǎo)鎮(zhèn)街安監(jiān)站抓好執(zhí)法檢查，提高執(zhí)法業(yè)務(wù)能力 5
開展交叉執(zhí)法和觀摩式執(zhí)法活動 5
抓好信訪、12345和群眾投訴舉報的調(diào)查處理工作 5
共性工作（20分） 加大安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的查處力度，年度立案處罰數(shù)量不少于15家，結(jié)案每少一起扣2分；執(zhí)法文書不規(guī)范的，每發(fā)現(xiàn)1件，扣1分 8
抓好隱患整改的復(fù)查，以100%計算，整改復(fù)查率每低1個百分點，扣0.5分 7
上級賦予的各項工作 5


考核科室：職安科
考 核
項 目 考核內(nèi)容 考核
分值 自評 分管 總分
業(yè)務(wù)工作（50分） 按照市局下達(dá)任務(wù)完成職業(yè)病危害防治評估數(shù)量，每少1家扣0.05分 10
開展職業(yè)安全監(jiān)管知識培訓(xùn)，職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)培訓(xùn) 8
開展職業(yè)病防治宣傳周活動 8
職業(yè)病危害因素申報，以網(wǎng)上申報、取得回執(zhí)為統(tǒng)計依據(jù) 6
開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)試 ……（未完，全文共4465字，當(dāng)前僅顯示2255字，請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》）