分公司黨政負(fù)責(zé)人“三查三樹”專題剖析發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對履職盡責(zé)的深切感受和思想認(rèn)識(shí)
二、對樹擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒形象的理解和思想認(rèn)識(shí)
三、自身存在的不足：
一是作為一分公司黨政第一負(fù)責(zé)人，感覺責(zé)任重大，使命光榮
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施：
……
分公司黨政負(fù)責(zé)人兩學(xué)一做“三查三樹”專題三研討剖析發(fā)言材料

按照公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題三的學(xué)習(xí)討論安排。今天，分公司機(jī)關(guān)黨支部召開專題三的學(xué)習(xí)討論會(huì)，結(jié)合分公司及我本人工作、學(xué)習(xí)和履職盡責(zé)、工作擔(dān)當(dāng)方面的實(shí)際情況，對照“查履職盡責(zé)好不好，樹擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒形象”和公司黨委提出的“我的工作無差錯(cuò)，我在崗位請放心”的主題，做以下發(fā)言，不到之處，敬請同志們批評指正。

一、對履職盡責(zé)的深切感受和思想認(rèn)識(shí)
履職盡責(zé)，顧名思義就是每個(gè)人要按照其工作崗位、工作職責(zé)，全面認(rèn)真的履行好自己的職責(zé)，盡心盡力按職責(zé)工作，按職責(zé)辦事，特別是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要把履職盡責(zé)當(dāng)作衡量工作、學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真加以落實(shí)。一個(gè)企業(yè)一
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略495字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
有把全部心思放在如何做好工作上，而是抱著混日子的心態(tài)，缺乏工作的主動(dòng)性和積極性，不能自覺按照自己的工作履行自己的職責(zé)，雖在職而不盡責(zé)。還有少數(shù)一些職工自己不盡責(zé)，有時(shí)還牢騷，怪話不少，自己不好好工作還影響他人的工作，工作推諉拖拉等負(fù)面現(xiàn)象仍有發(fā)生。這些消極現(xiàn)象如不能及時(shí)得以根治，將會(huì)影響整體工作，務(wù)必請同志們引起高度重視。

二、對樹擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒形象的理解和思想認(rèn)識(shí)
我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神內(nèi)涵要求的是黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對事業(yè)、對工作的高度負(fù)責(zé)，敢于工作、勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神，是一種承擔(dān)，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，缺乏奉獻(xiàn)的精神，工作就會(huì)畏手畏腳，工作就會(huì)循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新就沒思路。因此，勇于擔(dān)當(dāng)是每個(gè)人的內(nèi)在素養(yǎng)，是黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治修養(yǎng)和人格美德，是引領(lǐng)工作取得成效的動(dòng)力。奉獻(xiàn)就是要不計(jì)個(gè)人得失，心懷全局，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)全面納入到如何提高工作效率、如何發(fā)揮表率作用上，用在一心一意思考集體的利益、謀劃發(fā)展策略上，因而擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)首先是個(gè)人素養(yǎng)的體現(xiàn)，是思想上的堅(jiān)定，需要不斷提高政治修養(yǎng)、思想境界來實(shí)現(xiàn)。一個(gè)人的形象不是外在的，而是心靈內(nèi)部的表現(xiàn)，心靈內(nèi)在的形象才是最具有魅力的形象，才是永久的。
我們的工作和黨員的形象能否經(jīng)得起檢驗(yàn)，一看擔(dān)當(dāng)二看奉獻(xiàn)，二者相輔相成，沒有擔(dān)當(dāng)就沒有奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神更談不上擔(dān)當(dāng)。這是我對擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的理解和思想認(rèn)識(shí)。

三、自身存在的不足：
一是作為一分公司黨政第一負(fù)責(zé)人，感覺責(zé)任重大，使命光榮。雖然我盡最大努力精心履行著自己的職責(zé)，但由于對黨的理論學(xué)習(xí)還不夠全面、不夠深入，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力仍需進(jìn)一步提高，因此，在全面創(chuàng)新工作方式、方法中的思路不寬，辦法不多，需要在今后持之以恒地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，不斷培育和提高自己理論指導(dǎo)實(shí)踐能力，增強(qiáng)帶好團(tuán)隊(duì)培育企業(yè)內(nèi)在發(fā)展活力的能力。
二是克服急躁心里弊端，每當(dāng)工作任務(wù)重壓力大，特別是當(dāng)一些好的制度和先進(jìn)的施工技術(shù)不能按照自己的預(yù)想進(jìn)行很好的推廣和運(yùn)用時(shí)，就容易出現(xiàn)急躁的心情。而這種急躁心情對整體工作的推動(dòng)存在著一定的弊端，因此，克服急躁心理，是我今后需要加強(qiáng)改進(jìn)的又一方面。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施：
一是按照“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做的要求，把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)黨的理論、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，努力提高自己的理論水平，政治修養(yǎng)。時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，把履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)當(dāng)作自己的使命和追求，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做落實(shí)到工作實(shí)踐中，在分公司黨員和職工中大力 ……（未完，全文共2185字，當(dāng)前僅顯示1389字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨政負(fù)責(zé)人“三查三樹”專題剖析發(fā)言材料》）