鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作存在的問(wèn)題及2017年黨建工作思路

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
二、2017年黨建工作思路
1、抓好黨建工作機(jī)制建設(shè)
一是抓好“黨建+”工作機(jī)制建設(shè)
二是建立黨建工作例會(huì)制
三是建立黨建督導(dǎo)工作機(jī)制
2、抓好農(nóng)村黨組織建設(shè)
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度
二是抓實(shí)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育
三是抓好“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”工作
3、抓好村干干部隊(duì)伍建設(shè)
4、抓好“第一書記”日常管理
5、抓好保障措施的落實(shí)
一是落實(shí)人員保障
二是落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷保障
三是落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障
……
**鎮(zhèn)基層黨建工作存在的問(wèn)題及2017年黨建工作思路

一、存在的問(wèn)題
1.多數(shù)村黨支部黨組織活力不夠強(qiáng)，農(nóng)村中大量青壯年外出務(wù)工經(jīng)商，村干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍后繼乏人，在家老黨員多，難以發(fā)揮先鋒模范作用；一些村支部書記對(duì)黨建工作不重視，缺乏主動(dòng)性，存在勉強(qiáng)應(yīng)付，能力不足的問(wèn)題。
2.非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作，雖然已實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，但黨的工作覆蓋存在短板，黨建活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等保障力度不夠。部分非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織出資人，參與熱情不高，推動(dòng)“兩新”組織黨建工作存在較大阻力。
3.第一書記的日常監(jiān)管、教育培訓(xùn)和督導(dǎo)
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鎮(zhèn)實(shí)際，每月定期召開鎮(zhèn)村黨建工作例會(huì)制度，就各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)部署安排和經(jīng)常性調(diào)度推進(jìn)，確保鎮(zhèn)黨建各項(xiàng)工作有效落實(shí)；三是建立黨建督導(dǎo)工作機(jī)制。結(jié)合年度黨建工作任務(wù)，制定好督查工作方案，圍繞 “三會(huì)一課”等制度落實(shí)、黨組織學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展等黨建重點(diǎn)工作，及時(shí)下發(fā)督導(dǎo)清單，細(xì)化量化督查內(nèi)容，組織好人員力量，分領(lǐng)域、分類別對(duì)鎮(zhèn)所屬基層黨支部嚴(yán)格進(jìn)行督查，做到不留空白、不留死角、確�；鶎狱h建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2.抓好農(nóng)村黨組織建設(shè)。主要是強(qiáng)化農(nóng)村黨組織的“政治功能”和“服務(wù)功能”。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。把抓實(shí)村支部、抓嚴(yán)村支部作為重點(diǎn)，以“黨員活動(dòng)日”為載體，全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度。進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)召開的時(shí)間、內(nèi)容和形式，充分發(fā)揮組織生活會(huì)在交流黨員思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提升黨員主體意識(shí)、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)等方面的作用。二是抓實(shí)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，定期督導(dǎo)通報(bào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，參加支部活動(dòng)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭到基層黨組織上黨課、帶頭撰寫心得體會(huì)等，防止“燈下黑”。 三是抓好“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”工作。加快推進(jìn)2016年底新組建的“兩新”黨組織黨的工作覆蓋，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，加大經(jīng)費(fèi)保障力度，爭(zhēng)創(chuàng)“兩新”組織黨組織示范點(diǎn)。
3.抓好村干干部隊(duì)伍建設(shè)。提前做好泗瀝鎮(zhèn)2017年村 “兩委”換屆前準(zhǔn)備工作，制定換屆工作方案，提前摸清全鎮(zhèn)村干部數(shù)、村支書、村主任“一肩挑”、集體經(jīng)濟(jì)、矛盾糾紛等情況，準(zhǔn)確掌握重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的情況，積極化解可能影響換屆工作的不穩(wěn)定因素；做好各村換屆前財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
4.抓好“第一書記”日常管理。嚴(yán)格按照市委“五個(gè)一”的要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管理責(zé)任，加強(qiáng)第一書記日�？记诒O(jiān)管，同時(shí)強(qiáng)化后勤保障，積極落實(shí)第一書記駐村工作期間各項(xiàng)生活補(bǔ)助和福利待遇，真正讓駐村“第一書記”下得去、待得住、干得好。
5.抓好保障措施的落實(shí)。一是落實(shí)人員保障。要求每個(gè)村支部至少有1名村干部從事黨建工作，確�；鶎狱h建工作有專人抓；加強(qiáng)村一級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為黨務(wù)干部開展工作提供有利條件， ……（未完，全文共1889字，當(dāng)前僅顯示1200字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作存在的問(wèn)題及2017年黨建工作思路》）