局班子成員廉潔從政情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任
一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓
二是分管領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)抓
三是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)
二、加強廉政教育、增強廉潔意識
一是抓好黨章黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
三是加強培訓(xùn)教育
三、深化責(zé)任落實，提高擔(dān)當(dāng)意識
四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”
五、存在的不足和下一步工作打算
（一）牢抓“六化”工作法，推動責(zé)任落實
（二）嚴(yán)明各項紀(jì)律規(guī)矩，持之以恒糾正“四風(fēng)”
（三）預(yù)防與管理并舉，堅決遏制不廉潔行為
一是把堅決遏制不廉潔作為工作的重中之重
二是堅持抓早抓小
……
局班子成員廉潔從政情況匯報

一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神。深入貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，實行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，扎實推進懲治和預(yù)防不廉潔體系建設(shè)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)與反不廉潔工作，有效落實《廉政準(zhǔn)則》�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任
一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。自紀(jì)委《2016年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》（高紀(jì)發(fā)***號）下發(fā)，我局迅速行動，安排部署本單位2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成立了以局長為組長，副主任為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，股室各負其責(zé)，全體干部職工支持和參與反腐的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制，努力營造人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任的工作格局。并與各股室負責(zé)人
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提高擔(dān)當(dāng)意識
嚴(yán)格按照圖表式分責(zé)、鏈條式傳導(dǎo)、倒逼式追責(zé)、網(wǎng)格式覆蓋及“兩個責(zé)任”清單要求和“六化”工作法，進一步明確支部、股室負責(zé)人的責(zé)任和各階段工作任務(wù)，并細化工作措施，努力實現(xiàn)部署工作程序化，推進工作制度化，壓力傳導(dǎo)常態(tài)化，監(jiān)督檢查經(jīng)�；贡茊栘�(zé)規(guī)范化，深入推動黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”落實。嚴(yán)格落實“一把手”第一責(zé)任,堅持每季度主持召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抽調(diào)黨員干部檢查各股室履行主體責(zé)任情況。堅持約談制度，半年內(nèi)約談各股室負責(zé)人一次。以責(zé)任清單形式明確班子成員分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)。細化分解任務(wù),緊扣“四式管理”和“六化”工作法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作的具體工作任務(wù)進行層層分解。進一步提要求、交任務(wù)、明措施、壓擔(dān)子。堅持推行廉政約談制度，定期不定期進行約談，指出存在的不良作風(fēng)和苗頭性、傾向性問題，對出現(xiàn)責(zé)任追究情形的責(zé)任人進行問責(zé)追求，真正把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到各股室。
四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”
(一) 深化“八項規(guī)定”精神落實。以多種形式不斷增強黨員干部落實中央八項規(guī)定精神的自覺性、堅定性，定期組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣紀(jì)委通報的違反八項規(guī)定精神的典型案例，進一步提高思想認識。堅決克服等待觀望、“避風(fēng)頭”和僥幸心理，把“八項規(guī)定”精神內(nèi)化于心、外化于行，進一步增強落實中央八項規(guī)定精神的自覺性、堅定性。牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。在精準(zhǔn)扶貧工作中真正幫助群眾解難題、辦實事、辦好事，通過實際行動密切黨群、干群關(guān)系。嚴(yán)格落實首問責(zé)任、離崗公示、限時辦結(jié)等各項服務(wù)制度。在日常管理中，進一步規(guī)范保安接訪、勸訪工作順利運行。在公務(wù)接待中堅持縣委“三公”經(jīng)費運行各項制度，一切公務(wù)活動從務(wù)實節(jié)約出發(fā)，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費開支。
(二) 強化監(jiān)督制約，嚴(yán)明各項紀(jì)律。結(jié)合教育實踐活動回頭看活動，完善《一把手“四個不直接分管”制度》、《治庸問責(zé)暫行辦法》等制度，建立符合實際、可操作性強的制度體系。繼續(xù)開展“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治軟鼓干勁”為內(nèi)容的效能風(fēng)暴治庸問責(zé)活動，解決干部不作為、亂作為等問題，從工作落實、崗位紀(jì)律、公務(wù)辦理、服務(wù)群眾等方面有效規(guī)范干部行為。
五、存在的不足和下一步工作打算
上半年在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”上，還有不足之處，主要有：
一是個別工作滯后，沒能嚴(yán)格按照“四式”管理和“六化”工作法嚴(yán)格落實；
二是個別股室負責(zé)人“主體責(zé)任”落實不力，一崗雙責(zé)沒有完全擔(dān)起來，對落實分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有等靠要的思想。
下一步，我們將按照縣委和縣紀(jì)委的安排部署，重點抓好以下幾個方面的工作：
（一） 牢抓“六化”工作法，推動責(zé)任落實
嚴(yán)格按照“六化”工作法的要求，對照各項規(guī)定動作，列出任務(wù)分解表和計劃推進表，明確完成時限，召開推進會，安排部署工作，確保責(zé)任到人，任務(wù)明確，并公示公開。結(jié)合督查不定時通報主體責(zé)任落實情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正，確保按計劃推進工作。
（二）嚴(yán)明各項紀(jì)律規(guī)矩，持之以恒糾正“四風(fēng)”。持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì) ……（未完，全文共2658字，當(dāng)前僅顯示1689字，請閱讀下面提示信息。收藏《局班子成員廉潔從政情況匯報》）