在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，凝聚共識，充分認識開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和緊迫感
（一）加強作風(fēng)建設(shè)，是中央、省市縣各級黨委的決策部署
（二）加強作風(fēng)建設(shè)，是不斷提高干部素質(zhì)，增強執(zhí)行力的重要舉措
（三）加強作風(fēng)建設(shè)，是治理庸懶散、凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量的治本之策
二、堅持問題導(dǎo)向，突出整頓重點，全面掀起機關(guān)作風(fēng)建設(shè)新高潮
一要堅持問題導(dǎo)向，確保作風(fēng)建設(shè)不“漂移”
二要深刻剖析問題，確保作風(fēng)整頓不“留根”
三要把握整頓重點，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)出實效
一是發(fā)揮教育學(xué)習(xí)的引領(lǐng)作用
二是發(fā)揮制度創(chuàng)新的推動作用
三是發(fā)揮群眾滿意度的檢驗作用
四要理論結(jié)合實踐，確保作風(fēng)建設(shè)不“浮漂”
五要營造良好氛圍，確保作風(fēng)建設(shè)不“歇腳”
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長效機制，讓作風(fēng)建設(shè)成為“源頭活水”
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行力
二要嚴格督導(dǎo)考核，凝聚作風(fēng)建設(shè)向心力
三要建立長效機制，打造作風(fēng)建設(shè)持久力
……
在全鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話

同志們：
今天，召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，主要是貫徹中央、省市縣作風(fēng)建設(shè)動員大會精神，把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的信號再強化、改革的壓力再加大、營造的氛圍再濃厚，全面深入的解決當前村居、單位部門作風(fēng)上存在的突出問題和負能量，激發(fā)爭先進位的正能量、凝聚干事創(chuàng)業(yè)的新力量。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，召開專題會議，學(xué)習(xí)研究了上級有關(guān)會議精神。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委集體研究的意見，講三個方面的問題：
一、統(tǒng)一思想，凝聚共識，充分認識開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和緊迫感
作風(fēng)建設(shè)事關(guān)單位的形象，事關(guān)事業(yè)的興衰，事關(guān)民心向背。良好的作風(fēng)是全面完成各項工作任務(wù)的根本保障，開展作風(fēng)建設(shè)活動具有十分重要的意義。
（一）加強作風(fēng)建設(shè)，是中央、省市縣各級黨委的決策部署。黨的十八大以來，黨中央先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育活動等，習(xí)近平總書記作了重要講話，對新形勢下的作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求，為作風(fēng)建設(shè)深入開展指明方向。2月14日，市里召開了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，對全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)進行動員部署，全市上下以“作風(fēng)建設(shè)教育促進月”活動開篇
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就是要解決作風(fēng)方面存在的突出問題，全力打造作風(fēng)過硬、能力突出、求真務(wù)實的高素質(zhì)干部隊伍，形成風(fēng)清氣正、團結(jié)干事的良好氛圍。
二、堅持問題導(dǎo)向，突出整頓重點，全面掀起機關(guān)作風(fēng)建設(shè)新高潮
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，這既是一場攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，需要我們以逆水行舟的勇氣、滴水穿石的決心和抓鐵留痕的力度，找準突破口，堅持不懈，狠抓落實。下一步，我們要著力抓好以下五個方面。
一要堅持問題導(dǎo)向，確保作風(fēng)建設(shè)不“漂移”。過去的一年，在我們的共同努力下，漢店鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展取得了較大的突破，這得益于我們良好的精神面貌和工作作風(fēng)。但是，在肯定成績的同時，我們要清醒的看到差距和不足：一是工作落實方面，一些黨員干部大局意識淡薄、進取意識不夠，習(xí)慣于邁“四方步”，不善動腦筋，不愿擔責任；定下來的工作，抓得不緊，推進不力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的韌勁；有的心態(tài)消極，多一事不如少一事，不愿挑擔子，能推的就推掉，當一天和尚不撞鐘，也不念經(jīng)。二是服務(wù)群眾方面，接待群眾不說好聽的，群眾的困惑解釋不清楚，不當“運動員”，只當“裁判員”；對群眾反映的問題“踢皮球”，群眾來辦事找不到門；對群眾需求能辦的不辦，能快辦的拖著辦，把服務(wù)群眾當作耳旁風(fēng)，群眾不認可。三是制度執(zhí)行方面，遲到、早退屢禁不止，個別同志上班想來就來、想走就走，群眾辦事找不到人；午間飲酒現(xiàn)象依然存在，個別同志自覺工作很辛苦，喝點酒解解乏，無視黨紀規(guī)章，無視午間禁酒制度；對首問負責、服務(wù)承諾等制度運作缺乏嚴格的監(jiān)督，存在執(zhí)行不嚴、不力的問題；不遵守工作制度，存在上班時間打游戲、逛淘寶、看電影、聊微信的現(xiàn)象。這些問題不僅損害了群眾的切身利益，影響了黨和政府的形象，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的溝壑，我們一定要高度重視，認真對待。各村居、單位部門和全體機關(guān)工作人員要從實際出發(fā)，緊盯作風(fēng)整頓目標，逐項自查、對號入座，對查擺出的問題都要明確責任和時限解決，通過解決小問題的量變，不斷積累作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)變。
二要深刻剖析問題，確保作風(fēng)整頓不“留根”。作風(fēng)整頓需要斬草除根，不能砍倒樹木留著根，也不能一把火燒了省事，要警惕樹倒根存、春風(fēng)吹又生。群眾最擔心的就是作風(fēng)整頓搞形式、走過場，雨過地皮濕、活動一陣風(fēng)，問題剛解決，過幾天又冒出頭。要客觀分析主要矛盾和矛盾的主要方面，挖掘問題產(chǎn)生的根源，抓住作風(fēng)問題的牛鼻子，精準識別問題，精準剖析問題，才能有針對性的解決問題。比如，剛才提到的工作落實不力的問題，主觀上的原因在于個別干部政治修養(yǎng)不高、作風(fēng)不優(yōu)良，自我要求偏低，而從客觀上來看，考核不嚴，監(jiān)督未及時跟進的也是不可忽視的原因。細節(jié)決定成敗，很多小細節(jié)積累起來就是大問題。千里之堤，潰于蟻穴。我們要增強憂患意識，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，把該整頓的作風(fēng)問題連根拔起，把轉(zhuǎn)變的好勢頭引領(lǐng)出來、保持下去。
三要把握整頓重點，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)出實效。作風(fēng)建設(shè)開弓沒有回頭箭，要把握整頓重點，讓作風(fēng)整頓扎實有效，全面激發(fā)作風(fēng)建設(shè)正能量。一是發(fā)揮教育學(xué)習(xí)的引領(lǐng)作用。加強教育培訓(xùn)和思想政治教育，強化政治意識、大局意識，聯(lián)系實際把中央、省市縣的決策部署落到實處。二是發(fā)揮制度創(chuàng)新的推動作用。堅持激勵約束兩手抓，建立健全責任倒查機制，健全激勵保障制度，讓干與不干不一樣，對真正干事的干部高看一眼、厚愛三分，對工作落實不力、進展緩慢，造成工作被動、影響經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的嚴肅問責。三是發(fā)揮群眾滿意度的檢驗作用。根據(jù)各部門工作實際，把群眾滿意作為出發(fā)點和落腳點，把解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題作為切入點和著力點，以“為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、請人民評判”為導(dǎo)向，健全完善年終評議、日常動態(tài)評議、部門自主評議、第三方調(diào)查相結(jié)合的“四位一體”社會評議體系，整頓機關(guān)作風(fēng)問題，整頓效果接受群眾監(jiān)督，整頓成績由群眾評判。
四要理論結(jié)合實踐，確保作風(fēng)建設(shè)不“浮漂”。把作風(fēng)建設(shè)從枯燥的書面語言、刻板的制度中升華出來，融入工作實踐，與全鎮(zhèn)發(fā)展大局、各項工作相結(jié)合，提高執(zhí)行力，狠抓工作落實。以《漢店鎮(zhèn)績效考核管理規(guī)定》等 ……（未完，全文共4271字，當前僅顯示2157字，請閱讀下面提示信息。收藏《在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話》）