市就業(yè)局年度工作總結(jié)及2017年工作思路

目錄/提綱：……
一、2016年工作匯報
（一）工作完成情況
3、培訓工作：截至目前，舉辦各類培訓班8個，完成各類培訓405人
（二）業(yè)務工作
1、出臺專項政策，全面推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新
2、對接崗位供需，我市用工招聘洽談常態(tài)化
3、社保補貼擴面，擴大惠民政策受益_
4、調(diào)整培訓方向，助力就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)
5、強化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效
一是開展“兩次調(diào)查”
二是搭建“一個平臺”
三是勞務（轉(zhuǎn)移）輸出促轉(zhuǎn)移
四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)
五是技能培訓助脫貧
6、擴大保障范圍，發(fā)揮失業(yè)保險保民生效能
7、強化信息報送，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成果
三、勞動保障基層平臺建設(shè)情況
四、就業(yè)專項資金情況
五、存在問題及解決建議
1、就業(yè)局負責全市就業(yè)專項資金管理，責任重大
3、培訓機構(gòu)單一，師資力量薄弱，自主培訓能力偏低，培訓專業(yè)范圍窄
六、2017年工作計劃
1、做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作
2、繼續(xù)做好就業(yè)扶貧工作
3、按照市場需求抓好培訓工作
4、做好經(jīng)常性招聘洽談工作
5、做好實名登記相關(guān)工作
6、落實好國、省就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策
7、做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作
8、做好失業(yè)保險征繳工作
……
市就業(yè)局年度工作總結(jié)及2017年工作思路

一、2016年工作匯報

（一）工作完成情況

1、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人，任務指標4500人，完成全年任務的101%；新增就業(yè)人數(shù)4806人，任務指標4800人，完成全年任務的100.1%；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人，任務指標3200人，完成全年任務的102%；就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人，任務指標1300人，完成全年任務的100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%。

2、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人，任務指標9200人，完成全年任務的100.1%；介紹成功人數(shù)3952人，任務指標3950人，完成全年任務的100.1%；城鎮(zhèn)勞務輸出人數(shù)2120人，任務指標2000人，完成全年任務的106%；農(nóng)村貧困人口勞務輸出172人，任務指標170人，完成全年任務的101%。

3、培訓工作：截至目前，舉辦各類培訓班8個，完成各類培訓405人。其中，創(chuàng)業(yè)培訓班2期，培訓學員58人；職業(yè)技能培訓班6期，培訓學員347人。（其中：舉辦育嬰員培訓班2期，培訓108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人，就業(yè)困難人員30人；舉辦中式面點師培訓班2期，培訓143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人，就業(yè)困難人員
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；舉辦育嬰員培訓班2期，培訓108人；舉辦中式面點師培訓班2期，培訓143人；舉辦電子商務培訓班1期，培訓54人；舉辦養(yǎng)老護理員培訓班1期，培訓42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。

5、強化扶貧幫困，就業(yè)扶貧工作取得階段性成效。按照市委部署要求，我局在精準扶貧工作中與**鎮(zhèn)新街村結(jié)成幫扶對子。接到文件后，我局迅速組織全局干部深入幫扶村走訪，幫助包扶村建檔立卡，解決包扶戶住房、就醫(yī)、就業(yè)、子女就學、小額擔保貸款、低保、入養(yǎng)老院等問題，幫助貧困戶研究增收項目，并于中秋、元旦、春節(jié)對貧困戶進行走訪慰問。與此同時，我局還承擔著全市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）扶貧工作，起草制定了《**市人力資源和社會保障局實施勞務輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)促脫貧工作方案》和《**市人力資源和社會保障局新型城鎮(zhèn)化綜合試點實施方案》。一是開展“兩次調(diào)查”。 9月18日，我局制定了專項表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了第一次就業(yè)、培訓意愿調(diào)查。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報情況，登記有就業(yè)意愿人員34人，其中貧困勞動力10人；有培訓意愿人員21人，其中貧困勞動力8人；無創(chuàng)業(yè)意愿人員；勞務輸出轉(zhuǎn)移貧困人員238人；新型城鎮(zhèn)化綜合試點帶動轉(zhuǎn)移貧困人員175人。10月20日，市委書記許德東同志到我局檢查就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）精準扶貧工作時指出：要將已脫貧貧困戶納入就業(yè)意愿調(diào)查范圍。為此，我局精心籌劃開展了第二次調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計，外出就業(yè)意愿的47人，有培訓意愿的84人，全部為已脫貧貧困戶。二是搭建“一個平臺”。針對有就業(yè)意愿農(nóng)村貧困人員與用工企業(yè)接觸困難這一實際，我局搭建了招聘洽談平臺舉辦了四場扶貧專場招聘會，共計提供各類崗位1520個，城鄉(xiāng)參會人員1130人，達成就業(yè)意向380余人，現(xiàn)場發(fā)放招聘信息傳單3800余份。三是勞務（轉(zhuǎn)移）輸出促轉(zhuǎn)移。我局把勞務輸出作為促進農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要渠道，充分利用**對俄口岸城市這一優(yōu)勢，積極與域內(nèi)外建立勞務聯(lián)系，深入挖掘用工崗位，開展勞務輸出。截至目前，我市農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困人口246人。四是“送崗下鄉(xiāng)”促就業(yè)。前移扶貧陣地，于11月15日至18日主動深入樂業(yè)鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、三村鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)開展“精準扶貧，送崗下鄉(xiāng)”活動�，F(xiàn)場累計發(fā)放各類宣傳資料2000余份，為400余人次詳細講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，篩選出適合農(nóng)村貧困人口的就業(yè)崗位500余個，國內(nèi)外勞務輸出信息300余條，并提供了育嬰員、養(yǎng)老護理、面點師、電子商務等技能培訓信息，為貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。五是技能培訓助脫貧。今年以來，集中開展使用技術(shù)和致富帶頭人等培訓。截至目前，結(jié)合市場需求，舉辦了職業(yè)技能培訓班6期，培訓各類人員347人，其中農(nóng)村貧困家庭婦女126人。

6、擴大保障范圍，發(fā)揮失業(yè)保險保民生效能。就業(yè)局結(jié)合新型城鎮(zhèn)化綜合試點工作及精準扶貧工作，向上申請將農(nóng)民工合同制工人納入失業(yè)保險參保范圍，與城鎮(zhèn)職工相同費率參加失業(yè)保險，享受同等的失業(yè)保障，充分發(fā)揮了失業(yè)保險保民生效能。

7、強化信息報送，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成果。就業(yè)局始終高度重視信息報送工作，從圍繞工作“熱點”，把握工作“重點”，抓住工作“亮點”三方面出發(fā)來提高信息內(nèi)容的時效性、針對性和吸引力。2016年佳市局下發(fā)任務為報送各類信息20條，截至目前我局已向省報送信息22條，向佳市報送信息22條，向**日報報送信息22條，向**市政府網(wǎng)站報送信息22條，且全部被采納。

三、勞動保障基層平臺建設(shè)情況

按照省廳要求，從2010年起我市在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)保障服務中心（配備兼職工作人員10人），在9個社區(qū)居委會（原配備專職工作人員20人，現(xiàn)剩下10人）、85個行政村（配備兼職工作人員85人）建立了勞動就業(yè)社會保障服務站，并為社區(qū)平臺配備了檔案柜、傳真機、復印機、電腦等辦公設(shè)備，搭建了城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級勞動保障服務網(wǎng)絡。平臺目前承擔著勞動就業(yè)、城鄉(xiāng)居民保險、養(yǎng)老信息采集、就業(yè)困難人員認定和實名管理等多項工作。按照省廳要求基層服務平臺軟件已安裝完畢，專職工作人員的信息和所屬機構(gòu)信息已全部錄入金保工程信息網(wǎng)。按省廳規(guī)定社區(qū)平臺工作人員隸屬于就業(yè)局管理。今年以來，就業(yè)局領(lǐng)導多次對基層平臺進行走訪，面對面對平臺工作人員進行現(xiàn)場指導，增強平臺工作人員工作能力，確保了各項工作任務的順利完成，推動了我市基層勞動保障服務平臺各項工作的高效開展。

四、就業(yè)專項資金情況

主要用于職業(yè)技能培訓補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、高校畢業(yè)生見習 ……（未完，全文共4720字，當前僅顯示2384字，請閱讀下面提示信息。收藏《市就業(yè)局年度工作總結(jié)及2017年工作思路》）