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關(guān)于對金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告工作問題的整改報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/4/24 21:23:25

關(guān)于對金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告工作問題的整改報(bào)告

人民銀行**中心支行:
在收到《中國人民銀行**中心支行關(guān)于**省保險(xiǎn)業(yè)金融機(jī)構(gòu)2016年度綜合評價(jià)情況的通報(bào)》(*銀發(fā)[2017]66號)、《中國人民銀行**中心支行關(guān)于2016年以來全省金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告工作情況的通報(bào)》(*銀發(fā)[2017]60號)文件后,我司對通報(bào)事項(xiàng)高度重視,認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,并結(jié)合《**省金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》(修訂稿)對重大事項(xiàng)的報(bào)
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度》!吨贫取访鞔_了分公司及下轄各級機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)及_性事件報(bào)告工作機(jī)制、組織指揮體系及職責(zé)、事件應(yīng)對及處置措施、考核及問責(zé)等。
分公司及下轄分支機(jī)構(gòu)成立由負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長,總經(jīng)理室其他成員擔(dān)任副組長,法律部、辦公室(人事行政部)、人力資源部、運(yùn)營服務(wù)部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人為組員的重大事項(xiàng)應(yīng)急和處置小組,分公司法律部、下轄分支機(jī)構(gòu)人事行政部為聯(lián)絡(luò)和報(bào)告單位。
二、自查及問題
2017年4月末,分公司下發(fā)《關(guān)于開展金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告工作情況自查》的通知,同時(shí)整理了《金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告工作情況自查表》,在全省范圍內(nèi)開展自查,要求下轄各級機(jī)構(gòu)對自查情況及時(shí)向所在地人民銀行和分公司報(bào)送。
自《**省金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》(修訂稿)下發(fā)后,我司便按照相關(guān)要求,認(rèn)真履行“有案有事報(bào)情況、無案無事報(bào)平安”的原則。根據(jù)臺帳記錄,2016年,我司向貴行報(bào)送了兩份專報(bào),分別是《關(guān)于變更營業(yè)地址及主要負(fù)責(zé)人的報(bào)告》、《關(guān)于變更**分公司重大事項(xiàng)及_性事件報(bào)告工作聯(lián)絡(luò)人的報(bào)告》。除了專報(bào),我司還根據(jù)《制度》對有關(guān)“零報(bào)告”報(bào)送的要求,在2016年向貴行報(bào)送了兩份重大事項(xiàng)半年度“零報(bào)告”確認(rèn)報(bào)告。
經(jīng)過與報(bào)送文件與登記臺帳的核對檢查,發(fā)現(xiàn)2016年年中的半年度“零”報(bào)告未能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成報(bào)送。針對問題經(jīng)過認(rèn)真分析,原因主要是:一是聯(lián)絡(luò)員對該項(xiàng)工作在思想認(rèn)識上重視度不夠;二是對《**省金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》(修訂稿)學(xué)習(xí)不夠深入,對工作要求沒有完全領(lǐng)會;三是沒有形成良好的工作備忘習(xí)慣,導(dǎo)致出現(xiàn)工作事項(xiàng)遲報(bào)現(xiàn)象。
三、問題整改
對此,我司認(rèn)真查找到問題根源,“對癥下藥”,落實(shí)整改。首先,對聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行批評教育,要求重視每一項(xiàng)報(bào)送工作,提高報(bào)送工作時(shí)效和質(zhì)量;其次, ……(未完,全文共1502字,當(dāng)前僅顯示955字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對金融機(jī)構(gòu)重大事項(xiàng)報(bào)告工作問題的整改報(bào)告》
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