領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”反對(duì)圈子文化和好人主義專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問(wèn)題和不足
1、“四個(gè)意識(shí)”方面
二是在大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)方面與中央的要求都有距離
2、圈子文化方面
一是班子成員還有參加同學(xué)、親戚、朋友的聚會(huì)現(xiàn)象
二是當(dāng)遇到問(wèn)題或麻煩事的時(shí)候，還會(huì)動(dòng)用關(guān)系網(wǎng)或者人情網(wǎng)
三是班子成員內(nèi)部還有稱兄道弟現(xiàn)象
3、好人主義方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
1、理論學(xué)習(xí)不深入、不全面
三是理論學(xué)習(xí)不深入勢(shì)必造成執(zhí)行力的弱化
2、對(duì)黨員干部還存有監(jiān)督教育不力的問(wèn)題
三是工作標(biāo)準(zhǔn)缺乏執(zhí)行力
3、宗旨意識(shí)不夠牢固
 三、今后努力方向及整改措施
1、堅(jiān)定理想信念
二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度
2、完善管理制度
一是加強(qiáng)制度建設(shè)
3、強(qiáng)化約束監(jiān)督
一是加強(qiáng)自我約束
二是加強(qiáng)對(duì)其他黨員干部的監(jiān)管力度
4、保持清正廉潔
二是加強(qiáng)責(zé)任分解
三是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
……
***區(qū)委***領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”反對(duì)圈子文化和好人主義專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

按照區(qū)委《關(guān)于以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”反對(duì)圈子主義和好人主義為主題召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神要求，***區(qū)委***把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，整治“圈子文化和好人主義”問(wèn)題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，為更好地召開這次民主生活會(huì)，我校通過(guò)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見(jiàn)、開展談心談話等形勢(shì)，進(jìn)行了充分的會(huì)前準(zhǔn)備工作，班子成員深入查擺了自己在政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面存在的差距和不足，深刻剖析自己在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，深挖圈子文化不絕和好人主義盛行的根源，深刻反思警覺(jué)，深刻認(rèn)識(shí)危害，以整風(fēng)的精神抓好整改�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)前存在的主要問(wèn)題和不足
1、“四個(gè)意識(shí)”方面。一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略589字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
子成員將大量的時(shí)間花在了具體事務(wù)的處理上，無(wú)法保證充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，被動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)多，主動(dòng)、自我學(xué)習(xí)時(shí)較少，學(xué)習(xí)不夠深入、不系統(tǒng)，貫徹實(shí)踐理論有所欠缺。二是政治素養(yǎng)需要提高,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面上。三是理論學(xué)習(xí)不深入勢(shì)必造成執(zhí)行力的弱化。在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上欠缺，破解難題的辦法、手段不多。
2、對(duì)黨員干部還存有監(jiān)督教育不力的問(wèn)題。一是平時(shí)埋頭處理具體事務(wù)，對(duì)工作指導(dǎo)上，命令較多，做思想政治工作不夠細(xì)致，在落實(shí)急、難、新的任務(wù)時(shí)，有急躁情緒，批評(píng)較多，指導(dǎo)相對(duì)較少。有時(shí)礙于情面，對(duì)一些同志存在的苗頭性問(wèn)題批評(píng)教育不夠，對(duì)個(gè)別存在的紀(jì)律松懈、作風(fēng)拖拉、辦事效率不高等問(wèn)題要求的還不夠嚴(yán)格。二是在工作中，對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)管等方面的工作不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在好人主義的思想。在遇到影響基層風(fēng)氣的不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，總是從他人的角度思考問(wèn)題，片面的考慮團(tuán)結(jié)因素、感情因素較多，對(duì)部分黨員干部存在的小問(wèn)題小毛病睜一只眼閉一只眼。三是工作標(biāo)準(zhǔn)缺乏執(zhí)行力。對(duì)黨員干部平時(shí)要求不嚴(yán)格，欠缺有效的管理制度，監(jiān)督手段比較單一，雖然安排工作時(shí)明確了責(zé)任追究制度，但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。
3、宗旨意識(shí)不夠牢固。一是以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心有待提高；考慮個(gè)人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題沉下去，尋求解決問(wèn)題的良策。二是正確的權(quán)力觀沒(méi)有樹立起來(lái)，沒(méi)有珍惜手中的權(quán)力；更沒(méi)有認(rèn)真思考怎樣行使手中權(quán)力；為群眾服務(wù)的意識(shí)淡薄，沒(méi)有深刻體會(huì)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己工作的標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)質(zhì)，從而漠視圈子文化和好人主義的現(xiàn)象。三是總認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，接受黨的教育多年，思想素質(zhì)是高的，漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，對(duì)社會(huì)不良風(fēng)氣熟視無(wú)睹，對(duì)“關(guān)系學(xué)”見(jiàn)怪不怪，出現(xiàn)了隨大流鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。
 三、今后努力方向及整改措施
針對(duì)自身在“四個(gè)意識(shí)”、圈子文化和好人主義方面存在的突出問(wèn)題，結(jié)合中央、市委和區(qū)委提出的最新要求，提出以下努力方向和改進(jìn)措施，堅(jiān)決做到以知促行、知行合一。
1、堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)特色理論體系和習(xí)近平同志一系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的深度。注重?cái)U(kuò)充知識(shí)的廣度和深度，不能停留在表面，流于形式，而要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，力求鉆深研透、入腦入心，深刻把握住理論的精髓要義，做到內(nèi)化于心，外化于形，真正讓思想跟得上黨中央的要求，跟得上時(shí)代的步伐。三是充分了解圈子文化和好人主義的巨大危害，在思想和工作上保證做到三個(gè)立足：立足“不敢”、 立足“不能”、 立足“不想”，堅(jiān)決不以各種名義搞小圈子，對(duì)圈子文化和好人主義零容忍。
2、完善管理制度。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”， 帶頭嚴(yán)格控制“三 ……（未完，全文共3273字，當(dāng)前僅顯示1653字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”反對(duì)圈子文化和好人主義專題民主生活會(huì)發(fā)言材料》）