市人社局2017年年中工作總結(jié)會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績(jī)，查找不足，切實(shí)增強(qiáng)做好人社工作的責(zé)任感和使命感
二、把握規(guī)律，自覺(jué)將新發(fā)展理念融入人社工作之中
三、鎖定目標(biāo)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)
（一）抓重點(diǎn)突破，強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效
（二）抓風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)決兜住民生底線
（三）抓規(guī)范提升，不斷提高群眾滿意度
（四）抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力打造“五型人社”
四、學(xué)習(xí)塞罕壩、對(duì)標(biāo)塞罕壩，推動(dòng)人社工作再上新臺(tái)階
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市人社局2017年年中工作總結(jié)會(huì)上的講話

同志們：
這次座談會(huì)的主要任務(wù)是，全面落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議和全省人社工作座談會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真總結(jié)上半年工作，安排部署今年后幾個(gè)月工作，并對(duì)全市人社系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)習(xí)塞罕壩，加快走新路”大討論活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。今天上午，各縣（市）區(qū)圍繞當(dāng)前人社工作重點(diǎn)任務(wù)，分別匯報(bào)交流了各自的亮點(diǎn)工作，各有各的經(jīng)驗(yàn)，各有各的特色，希望大家互相學(xué)習(xí)借鑒；剛才，各位局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，問(wèn)題找的準(zhǔn)，工作部署有力，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再著重強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)。
一、肯定成績(jī)，查找不足，切實(shí)增強(qiáng)做好人社工作的責(zé)任感和使命感
今年以來(lái)，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和省廳的工作安排，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地，取得了明顯成效。一是就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)去產(chǎn)能職工安置、高校畢業(yè)生就業(yè)、“三支一扶”計(jì)劃、軍隊(duì)退役人員公益崗兜底安置等工作，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，保持了就業(yè)形勢(shì)的總體穩(wěn)定。截至6月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.47萬(wàn)人，失業(yè)人員再就業(yè)8807人，就業(yè)困難人員就業(yè)3589人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.4萬(wàn)人，分別完成任務(wù)的58.1%、72.8%、64.1%和63.1%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.48%，低于4.5%的目標(biāo)控制線。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園
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總體安全平穩(wěn)。五是穩(wěn)步提高職工工資收入水平。制定了《關(guān)于完善收入分配政策提高基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇水平的實(shí)施辦法》，在去年將精神文明獎(jiǎng)提高到9600元的基礎(chǔ)上，今年又落實(shí)了通訊補(bǔ)貼和物業(yè)補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)貼從今冬起也將提高到按個(gè)人一個(gè)月工資總額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，廣大職工的獲得感明顯增強(qiáng)。深入推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資改革，對(duì)市屬5所高校及3所示范性高中提高了績(jī)效工資總量控制線。認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)薪酬調(diào)查，建立工資指導(dǎo)線發(fā)布制度，形成正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制。六是勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，積極開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，上半年共為5214名農(nóng)民工解決拖欠工資4216萬(wàn)元。積極推進(jìn)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高仲裁辦案效能。堅(jiān)持依法治訪，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、接訪約訪和帶案下訪制度，做到了及時(shí)妥善處置_性事件和問(wèn)題隱患，推進(jìn)平安承德建設(shè)。七是基層基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)推進(jìn)“轉(zhuǎn)優(yōu)促”“一問(wèn)責(zé)八清理”“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)治理等活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)放管服改革。全面啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動(dòng)計(jì)劃，人社系統(tǒng)綜合信息平臺(tái)、辦公自動(dòng)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”改革，法治人社建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。在全省率先推行村級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。機(jī)關(guān)文化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，在全市“八一”歌詠比賽中榮獲“最佳演唱獎(jiǎng)”，全體干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒看到當(dāng)前工作中存在的困難和不足，制約事業(yè)發(fā)展的一些深層次矛盾和問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決。從服務(wù)軟硬件條件上看，雖然縣鄉(xiāng)級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)已基本全部達(dá)標(biāo)，但市本級(jí)和村級(jí)平臺(tái)建設(shè)還比較滯后，特別是市本級(jí)辦公比較分散，各經(jīng)辦場(chǎng)地狹小，信息化程度還很低，遠(yuǎn)低于國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn),在全省各市中條件較差，無(wú)法給辦事群眾提供一站式服務(wù)，建立統(tǒng)一規(guī)范的市級(jí)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)十分迫切。從精神狀態(tài)看，有些同志工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，只滿足于工作完成，干事循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新性工作、創(chuàng)造性工作還有差距，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、逢一必爭(zhēng)的理念還不牢；有的講客觀的多，講主觀的少，從自身工作查找的少，如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性，更好地謀劃工作上水平還不夠。從管理上看，有些工作還存在漏洞，從大數(shù)據(jù)提供數(shù)據(jù)顯示，部分險(xiǎn)種冒領(lǐng)現(xiàn)象還很?chē)?yán)重，說(shuō)明我們的規(guī)范化管理還有很多不完善的地方，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還很多。從自身建設(shè)看，一些人規(guī)矩意識(shí)還不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦崩得還不緊，習(xí)慣于慣性思維，做事不積極研究政策、利用政策，面對(duì)新形勢(shì)有時(shí)束手無(wú)策。從一些重點(diǎn)工作推動(dòng)來(lái)看，有些工作推進(jìn)的還不理想，面臨的困難還很多。有些指標(biāo)雖然完成了序時(shí)進(jìn)度，但在全省排名中卻比較靠后，有些指標(biāo)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)任務(wù)過(guò)半。各縣（市）區(qū)主要指標(biāo)完成的也不均衡，有的縣區(qū)個(gè)別指標(biāo)已經(jīng)提前完成全年任務(wù)，有的還沒(méi)有達(dá)到序時(shí)進(jìn)度；有的縣區(qū)工作亮點(diǎn)多，工作推動(dòng)有力，有的表現(xiàn)一般。各縣（市）區(qū)要認(rèn)真查找原因，確保在后幾個(gè)月實(shí)現(xiàn)趕超。面對(duì)這些壓力和挑戰(zhàn)，我們必須保持清醒頭腦，必須強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，必須堅(jiān)定圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的信心和決心，挺起壓力，扛起責(zé)任，擔(dān)起擔(dān)子，鉚足干勁、迎難而上，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)推進(jìn)人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、把握規(guī)律，自覺(jué)將新發(fā)展理念融入人社工作之中
在工作實(shí)踐中，我們圍繞落實(shí)新發(fā)展理念，更好推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展，積極探索實(shí)踐，全面深化認(rèn)識(shí)，積累了一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法，需要認(rèn)真總結(jié)提升，并在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展，不斷提升對(duì)人社工作重要性的認(rèn)識(shí)，不斷提升做好人社工作的責(zé)任感和使命感，不斷提升做好工作的理念和方法，不斷提升攻堅(jiān)克難的勇氣和魄力，推進(jìn)人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
一是必須堅(jiān)持“以人民為中心”的政治站位和根本任務(wù)。這是由我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的，也是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的內(nèi)在要求。人社工作全部涉及到人，大部分涉及民生，與人民群眾的切身利益緊密相連。做好人社工作，可以促進(jìn)民生改善，更好地保障勞動(dòng)者充分就業(yè)，提升社會(huì)保障和收入分配水平，更好地增進(jìn)人民福祉；可以有效開(kāi)發(fā)人力資源，為人的全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。我們要始終聚焦根本任務(wù)，做到民有所呼、我有所應(yīng)，切實(shí)解決好人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益問(wèn)題，推動(dòng)人社事業(yè)沿著正確政治方向發(fā)展。
二是必須堅(jiān)持“宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要參與者、社會(huì)管理和市場(chǎng)監(jiān)管的重要執(zhí)行者、公共服務(wù)的重要提供者、社會(huì)公平正義的重要維護(hù)者”的職責(zé)定位。這一定位是對(duì)人社工作的準(zhǔn)確概括和深刻闡述。履行好這些職責(zé)，就是要千方百計(jì)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行做貢獻(xiàn)；就是要加快推動(dòng)人社領(lǐng)域管理方式創(chuàng)新，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；就是要深入推進(jìn)放管服改革，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公共服務(wù)均等化；就是要通過(guò)科學(xué)有效的政策制度設(shè)計(jì)，維護(hù)權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公 ……（未完，全文共9644字，當(dāng)前僅顯示2634字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人社局2017年年中工作總結(jié)會(huì)上的講話》）