分公司關(guān)于職工食堂建設(shè)標準及管理辦法

目錄/提綱：……
二、**小伙房補貼標準
3、中心**職工小家：在市公司補助的標準上增加400元
三、區(qū)公司食堂管理辦法
四、相關(guān)要求
2、伙食補貼實行分級責任人管理制度，各單位要明確伙食采買責任人
五、本辦法由區(qū)公司工會負責解釋
……
**區(qū)分公司關(guān)于職工食堂建設(shè)標準及管理辦法（試行）

各**、區(qū)公司各單位：
為推進我公司職工小家建設(shè)管理的轉(zhuǎn)型升級，建好、管好、用好小家，充分發(fā)揮職工小家在推進網(wǎng)點創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、產(chǎn)能提升、改善職工生產(chǎn)生活條件及建設(shè)幸福郵政等方面的作用，推進企業(yè)健康快速發(fā)展，區(qū)公司工會按照上級相關(guān)要求，并結(jié)合我公司實際情
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貼，由各**統(tǒng)一購買食材，以發(fā)票形式經(jīng)辦人簽字，**經(jīng)理審批后并附食材發(fā)放清單按月按標準報銷。
三、區(qū)公司食堂管理辦法
1、區(qū)公司工會干事承擔食堂采買責任，并與有資質(zhì)的供貨商簽訂采購協(xié)議，食材由簽訂采購協(xié)議的供貨商統(tǒng)一配送，登記食堂臺帳流水，確保帳實相符。
2、區(qū)公司食堂及倉儲以業(yè)務(wù)外包形式各配備廚師一名，負責每日餐飲的烹飪調(diào)制，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉爛，變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象，每天抽取菜樣保存，以備食品安全檢查，保證員工用餐安全。
3、廚師負責每天中午按份給員工打飯并收取每位員工飯錢費用（饅頭/煎餅5角壹個），嚴禁漏收、錯收，同時做好每天就餐人員數(shù)量的統(tǒng)計。
四、相關(guān)要求
1、區(qū)公司本次開展的職工食堂建設(shè)標準及管理辦法，是堅持以人為本，科學發(fā)展，構(gòu)建行業(yè)一流幸福郵政的基礎(chǔ)工作，是區(qū)公司黨支部作出的重要決策。各單位負責人一定要高度重視，讓有限的資金發(fā)揮最大的作用，讓廣大員工真正體驗到區(qū)公司的關(guān)心、關(guān)懷。
2、伙食補貼實行分級責任人管理制度，各單位要明確伙食采買責任人。各單位負責人承擔本單位食堂采買管理領(lǐng)導責任，各小家使用單位明確專人承擔小家食材的請領(lǐng)、臺賬登記、按需使用，嚴格秉承勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。
3、各單 ……（未完，全文共1084字，當前僅顯示689字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司關(guān)于職工食堂建設(shè)標準及管理辦法》）