關(guān)于集團(tuán)公司2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會召開情況的報告

目錄/提綱：……
一、民主生活會的時間地點
二、民主生活會的主題、議程和參會人員范圍
（一）民主生活會的主題
（二）民主生活會的議程
6、李總對會議召開情況進(jìn)行點評7、王經(jīng)理對會議進(jìn)行總結(jié)
（三）民主生活會參加人員范圍
3、公司人事組織部、紀(jì)委監(jiān)察部及辦公室負(fù)責(zé)人列席會議
三、專題民主生活會會前準(zhǔn)備的情況
（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)研討
（二）廣泛征求意見
（三）撰寫對照檢查材料
（四）深入談心談話
四、組織召開民主生活會
……
關(guān)于集團(tuán)公司2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會召開情況的報告

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會暨做好民主評議黨員工作的通知》（集團(tuán)公司黨[2018]50號）文件精神，結(jié)合測井公司實際，現(xiàn)就認(rèn)真組織開好公司2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況報告如下：
一、民主生活會的時間地點
2018年1月19日上午10：00，在集團(tuán)公司機(jī)關(guān)辦公樓二樓會議室召開。
二、民主生活會的主題、議程和參會人員范圍
（一）民主生活會的主題
2017年度民主生活會，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照在政治合格方面、在執(zhí)行紀(jì)律合格方面、在品格合格方面、在發(fā)揮作用合
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意義，切實增強(qiáng)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴(yán)從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺，打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。
（二）廣泛征求意見
采取召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等多種方式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人事組織部分別進(jìn)行了意見建議征集，實現(xiàn)了對基層黨支部的全覆蓋。征求意見過程中，重點聽取了基層黨支部及廣大員工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個合格及理想信念方面、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面、作風(fēng)方面、擔(dān)當(dāng)方面、組織生活方面、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面等六個方面方面的意見。通過召開會議、個別談話、發(fā)放問卷調(diào)查等方式，征集到意見建議4條。對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的肯定意見2條、意見建議共2條，原汁原味反饋給了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員。
（三）撰寫對照檢查材料
寫好對照檢查材料是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提高思想認(rèn)識、制定并落實整改措施的具體體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系自己的學(xué)習(xí)情況、工作實際，認(rèn)真梳理、查找在領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在“四個合格”、“六個方面”存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。認(rèn)真反思近年來中央、集團(tuán)公司、公司查處的典型案例，并將這些案例以及嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的懺悔錄作為反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓(xùn)，反躬自省，引為鏡鑒。對照檢查材料主要聚焦“四個意識”，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，并對照《準(zhǔn)則》《條件》規(guī)定和要求，結(jié)合這次民主生活會前征求到的意見，結(jié)合深入基層、深入群眾的日常工作調(diào)研，從工作上、思想上、黨性上查擺存在問題、剖析問題根源、明確整改方向和改進(jìn)措施。
##作為黨委負(fù)責(zé)人，主持研究起草了公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和2016年度專題民主生活整改方案落實情況報告。對班子成員的對照檢查材料進(jìn)行審核把關(guān)，提出具體修改意見，班子每名成員的對照檢查材料都是數(shù)易其稿。
（四）深入談心談話
公司黨政正職與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管單位黨政正職、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間進(jìn)行了深入的談心。同時，適當(dāng)擴(kuò)大了談心談話范圍，主動和黨員、干部、群眾約談。談心談話時堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。談心過程中既肯定了成績，又指出了問題和不足，班子成員敞開了心扉、坦誠相見、多作自我批評，有話講在當(dāng)面，談開談透，把矛盾和問題解決在了民主生活會前，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。
班子成員之間重點圍繞突出問題、深層次問題、思想障礙、差距不足等內(nèi)容，真正把本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進(jìn)措施等談透。
四、組織召開民主生活會
按照公司2017年度民主生活會要求，組織好公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。本次民主生活會由公司經(jīng)理、黨委副書記##同志主持召開，緊緊圍繞會議主題，通報民主生活會會前準(zhǔn)備情況和對2016年度 ……（未完，全文共3050字，當(dāng)前僅顯示1540字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于集團(tuán)公司2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會召開情況的報告》）