目錄/提綱:……
一、機構設置及人員編制情況
(一)機構設置情況
1、行政機構
2、事業(yè)機構
(二)人員編制情況
1、行政機構人員
2、事業(yè)機構人員
3、領導職數(shù)和實際配備
二、對下一步機構改革的建議
一是建議此次機構改革省市縣三級聯(lián)動
二是盡量減少政出多頭
三是加大簡政放權力度
……
市縣(區(qū))黨政群機構改革座談會材料
尊敬的**書記、各位領導:
下面,我將** 市黨政群機構編制工作情況匯報如下:
一、機構設置及人員編制情況
(一)機構設置情況
1.行政機構。黨委工作部門9個,設有人大、政協(xié)、法檢各1個、群團部門7個,政府工作部門24個,下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個、街道辦事處9個。
2.事業(yè)機構。事業(yè)機構292個,其中,市直部門175個、教育部
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略293字,正式會員可完整閱讀)……
級668名;實配科級干部752名,其中正科級203名,副科級549名;空缺正科級干部23名,副科級干部119名。
二、對下一步機構改革的建議
下一步我們將嚴格按照中央、省、市機構改革的要求,扎實做好機構改革工作。借此機會,就縣市機構改革提出幾點建議:
一是建議此次機構改革省市縣三級聯(lián)動。實施省市縣三級聯(lián)動,有利于機構改革在工作部署、組織實施等環(huán)節(jié),實現(xiàn)有機銜接、有序推進。即使不能同時實施,也應盡量提前謀劃,為市縣下一步改革預留出空間,做到心中有數(shù)。同時,對條件具備的,盡早組織實施,做到能早則早、能快則快。
二是盡量減少政出多頭。雖然此次機構改革,中央既允許“一對多”,也允許“多對一”。但是從基層角度,我們還是希望盡量減少政出多頭,消除多頭管理。比如,上一輪政府機構改革,市場監(jiān)督管理局出現(xiàn)“一對四”,導致在具體工作中管理部門多、層級多、職責不清晰,一定程度上影響工作運轉。
三是加大簡政放權力度。雖然各級都在加大簡政放權、“放管服”改革力度,但是作為基層,我們還是希望能通過此次機構改革,進一步簡政放權,能取消的盡量取消,如果把權力都下放到基層,受人員、辦公場所等制約,基層有可能接不住。特別是在對基層發(fā)展影響較大的土地審批、綜合執(zhí)法等方面,希望加快職能理順調整,減少審批流程。
同時,我們在積極推進機構改革的基礎上,繼續(xù)加大事業(yè)單位改革力度。幾年來,** 市通過事業(yè)單位改革,先后撤銷、合并、劃出事業(yè)單位序列138個事業(yè)單位,收回事業(yè)編制7000余名。 ……(未完,全文共1295字,當前僅顯示823字,請閱讀下面提示信息。
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