煤礦2018年度職工教育計劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想：
二、總體目標(biāo)：
三、基本原則：
四、教育主要內(nèi)容：
（一）新時代新思想教育
（二）核心價值觀教育
（三）企業(yè)文化教育
（四）安全理念教育
（五）法制理念教育
（六）職業(yè)素養(yǎng)教育
（七）團(tuán)隊(duì)精神教育
（八）行為規(guī)范教育
（九）感恩教育
五、保障措施
（一）人員保障
（二）時間保障
（三）材料保障
（四）考核督促
（五）效果檢驗(yàn)
……
海石灣煤礦2018年度職工教育計劃

2018年是海石灣煤礦站位新時代，塑造新形象，努力開創(chuàng)發(fā)展振興新局面的起步年。重視和加強(qiáng)職工教育，培育優(yōu)秀的職工團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)新發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)和重要保障。結(jié)合目前職工思想現(xiàn)狀，特制訂礦2018年度職工教育計劃。
一、指導(dǎo)思想：
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以新時代新思想教育、核心價值觀教育、企業(yè)文化教育、安全理念教育、法制理念教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、團(tuán)隊(duì)精神教育、行為規(guī)范教育、感恩教育九個方面加強(qiáng)職工_態(tài)教育，內(nèi)提職工素質(zhì)，外樹形象，提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力，塑造海礦新形象。
二、總體目標(biāo)：
通過培訓(xùn)，使職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，職工的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，職工愛崗敬業(yè)精神進(jìn)一步牢固樹立，為打造“職責(zé)明確、分工合理、權(quán)責(zé)一致、精干高效”管理團(tuán)隊(duì)，打造“風(fēng)清氣正，公平、公正、公開、透明”的海礦新形象，打造“激情、活力、幸福、和諧、美麗、高效”現(xiàn)代化礦井打下堅實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。
三、基本原則：
一是圍繞一個中心——以職工為中心。職工教育必須緊緊圍繞這個中心，服從、服務(wù)于這個中心，調(diào)動職工工作積極性，提高管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。
二是把握一個主題——增強(qiáng)凝聚力。通過深入細(xì)致、行之有效的思想政治工作，激發(fā)職工強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，構(gòu)筑個人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)一致的利益共同體、命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個人利益雙贏。
三是彰顯一種精神——健康向上的企業(yè)精神。通過引導(dǎo)全體職工認(rèn)同并
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不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)職工社會主義核心價值觀的思想教育，培養(yǎng)打造一支思想好、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的職工隊(duì)伍，對助推企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
教育對象：全礦干部職工
教育時間：全年
教育形式：
1.組織好以“四德”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育�！八牡隆奔瓷鐣�、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。黨工部提供教材，以黨支部為單位學(xué)習(xí)教育。
2.開展“四講”活動�！八闹v”為：一是礦領(lǐng)導(dǎo)講黨課，各位礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工到分管部室、區(qū)隊(duì)講核心價值觀；部室長、黨支部書記為本部門職工上一至兩次黨課。二是講理論，邀請集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門等有關(guān)人員授課。三是先進(jìn)講事跡；舉辦一場先進(jìn)人物事跡講述會，提高先進(jìn)典型在群眾中的影響力。四是黨員干部群眾講體會；在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織黨員干部職工聯(lián)系實(shí)際講認(rèn)識、談體會、說收獲，從而達(dá)到黨員干部職工的自我教育以及互相提高的目的。
3.開展與社會主義核心價值觀大討論活動。組織黨員、干部、職工就如何做本職工作實(shí)現(xiàn)自身價值、如何把社會主義核心價值觀的要求貫穿于工作的各方面等問題展開討論，使核心價值觀真正觸及每名黨員干部職工的思想靈魂，真正解決實(shí)際問題。
4.黨委工作部加大身邊的先進(jìn)典型的宣傳工作，選樹典型，通過礦區(qū)廣播、QQ群、微信群進(jìn)行廣泛宣傳，或是通過言簡意賅的小故事大力宣傳核心價值觀教育，各黨支部書記充分利用班前會、周五學(xué)習(xí)會等時間做好職工的日常教育，或是通過本支部交流群進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)職工見賢思齊。
牽頭部門：黨委工作部
（三）企業(yè)文化教育
教育目的：打造“職責(zé)明確、分工合理、權(quán)責(zé)一致、精干高效”管理團(tuán)隊(duì)；打造“風(fēng)清氣正，公平、公正、公開、透明”的海礦新形象；打造“激情、活力、幸福、和諧、美麗、高效”的現(xiàn)代化礦井。
教育內(nèi)容：企業(yè)文化是在一定的社會歷史經(jīng)濟(jì)條件下，通過企業(yè)經(jīng)營活動實(shí)踐所形成的具有本企業(yè)特色的并為全體成員遵循的文化觀念、經(jīng)營思想、共同信念、共同意識、行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則的總和。企業(yè)文化是一種潛在的力量，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)可增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、職工的忠誠度、責(zé)任感、自豪感、精神面貌和行為規(guī)范。通過企業(yè)文化教育，使“追求卓越，爭創(chuàng)一流”成為海礦人的不懈追求。
教育對象：全礦干部職工
教育時間：全年
教育形式：
1.黨委工作部和包隊(duì)部門每季度深入?yún)^(qū)隊(duì)進(jìn)行宣講一次。
2.重新設(shè)計礦區(qū)燈箱、文化墻，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
3.在礦區(qū)廣播對黨的十八大以來，歌頌新時代的優(yōu)秀歌曲進(jìn)行展播。
4.優(yōu)秀管理方法學(xué)習(xí)《狼道》、《工匠精神》、《你在為誰工作》、《你不努力，誰也給不了你想要的生活》。
5.經(jīng)典誦讀重點(diǎn)推薦的是《論語》。
6.黨委工作部通過身邊的先進(jìn)典型，言簡意賅的小故事，轉(zhuǎn)載其他企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化等方式保證每周都有新的宣傳內(nèi)容。各黨支部書記充分利用班前會、周五學(xué)習(xí)會等時間做好職工的日常教育，或是通過本支部交流群進(jìn)行宣傳，使“追求卓越，爭創(chuàng)一流”成為海礦人的自覺追求。
牽頭部門：黨委工作部
（四）安全理念教育
教育目的：努力提高職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)；提高廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感；提高廣大職工遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的法制觀念；提高廣大職工的安全理論知識水平，熟練掌握操作技術(shù)要求和預(yù)防、處理事故的能力。
教育內(nèi)容：安全理念教育是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證,是提高企業(yè)職工安全素質(zhì)的主要手段,是增強(qiáng)企業(yè)職工安全觀念的有力途徑。我們要始終堅持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針；堅持“事故可控可防”的安全管理理念；堅持“以人為本，生命至上”的安全文化理念，通過開展一系列安全思想宣傳教育，使職全礦職工形成“我想安全、我要安全、我會安全”的良好氛圍。
教育對象：全礦干部職工
教育時間：全年
教育形式：
1.日常教育。建立、完善、規(guī)范班前會安全教育、安全學(xué)習(xí)日教育、“三違”人員教育體系。班前會安全教育應(yīng)重點(diǎn)傳達(dá)上級指示與要求，通報上一班安全情況，圍繞環(huán)境安全氛圍渲染、安全誓詞、安全知識培訓(xùn)，安排本班安全工作。針對每個職工、每個崗位的安全生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格布置，具體落實(shí)到人、到崗位的安全生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格布置，具體落實(shí)到人、到崗位，并記錄在案，把班前會開成安全培訓(xùn)會、安全隱患預(yù)防會、完成生產(chǎn)計劃動員會。包隊(duì)部室堅持每周五開展安全講評周會，通報事故、表彰先進(jìn)，組織安全知識搶答。每月召開一次安全教育大會，讓“三違”人員現(xiàn)身說法。
2.親情教育。建立和完善規(guī)范的親情教育體系，在實(shí)施親情教育的同時，堅持從嚴(yán)管理的原則，尊重、關(guān)心、愛護(hù)職工，堅持齊抓共管，不斷創(chuàng)新，打造個性化、情感化、現(xiàn)場化的溫情教育模式。一要抓陣地，完善親情教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用宣傳欄、安全文化走廊、警語、安全圖板的渲染，形成家庭、單位、學(xué)習(xí)室、地面、井口、工作地點(diǎn)、井上下途徑路線“六點(diǎn)一線”的全過程、全方位、全身心的親情教育網(wǎng)絡(luò)，形成時時、處處、人人講安全的濃厚氛圍。二要抓載體，經(jīng)常開展親情召喚安全系列活動，組織機(jī)關(guān)女職工寫安全書信，安全祝福語，進(jìn)行親情交流；組織女職工協(xié)管員與井下職工一起聯(lián)歡、座談，到以喜聞樂見、貼近工作、貼近生活的文體活動為載體，創(chuàng)新親情召喚安全活動。
3.警示教育。建立和完善規(guī)范的警示教育體系，一要對特殊家庭、特殊時間、特殊人員進(jìn)行案例警示教育，并簽訂安全包保協(xié)議。 ……（未完，全文共11966字，當(dāng)前僅顯示2846字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦2018年度職工教育計劃》）