集團(tuán)公司紀(jì)委2018年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作
（一）聚焦全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)“兩個責(zé)任”落實落細(xì)
（二）強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，扎實開展廉政宣傳教育
（三）深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
（四）扎實開展黨委巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊伍能力素質(zhì)
二、存在的主要問題
（一）從嚴(yán)治黨向基層傳導(dǎo)壓力不夠
（五）效能監(jiān)察工作有待加強(qiáng)
……
2018年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報

今年以來，在集團(tuán)紀(jì)委和黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實2018年集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政工作會議精神，按照黨委書記強(qiáng)調(diào)的八個方面，以及書記提出的九個方面的具體工作要求，緊緊圍繞黨委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點，聚焦全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、上半年主要工作
（一）聚焦全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)“兩個責(zé)任”落實落細(xì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹焦煤黨委《加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，深化標(biāo)本兼治，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的安排意見》文件精神，按照建設(shè)“廉潔焦煤”總體要求，圍繞公司中心工作，組織召開2018年黨委（擴(kuò)大）會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，分析研判全面從嚴(yán)治黨工作形勢，協(xié)助黨委研究確定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體思路和工作重點，制定下發(fā)《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略620字，正式會員可完整閱讀）……　
紀(jì)檢監(jiān)察微信交流群，傳遞工作動態(tài)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，形成了良好的主動學(xué)習(xí)工作氛圍。在機(jī)關(guān)建立了四個廉政文化陣地，組織班子成員及黨員干部代表80余名在公司召開咨詢?nèi)栈顒�。集團(tuán)及所屬單位黨委、紀(jì)委共同對履行項目建設(shè)、資金管理、物資采購、產(chǎn)品銷售、人事勞資、招投標(biāo)、質(zhì)量_等業(yè)務(wù)的重點崗位人員進(jìn)行了廉潔提醒談話，談話人數(shù)共81人次，通過廉潔提醒談話，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的廉潔紀(jì)律意識，起到了提醒在先，咬耳扯袖的目的。組織班子成員、子分公司一把手及重點崗位人員86人到第一監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法警示教育，用好反面教材，發(fā)揮警示教育的治本作用。強(qiáng)化了“六大紀(jì)律”的教育，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，注重日常的提醒、警示，抓早、抓小，防微杜漸。上半年對6個子公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行提醒談話，對實行契約化的8個子分公司班子成員進(jìn)行廉潔談話。
（三）深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)
加強(qiáng)涉紀(jì)信訪舉報線索核查，嚴(yán)格按照五類標(biāo)準(zhǔn)分類處置問題線索，提高處置效率。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實“一案雙查”堅持對腐敗“零容忍”突出“六大紀(jì)律”，繼續(xù)保持紀(jì)律審查高壓態(tài)勢，上半年，共接收涉紀(jì)信訪件7件，比上年同期13件減少46%；處置問題線索7件，初步核實6件，談話函詢1件。堅持把紀(jì)律挺在前面，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，共處理37人次，其中，第一種形態(tài)處理32人次，第二種形態(tài)處理5人次。
根據(jù)單位的歷史遺留問題及經(jīng)營困難等特殊情況，積極發(fā)揮紀(jì)委挺紀(jì)促清約談問責(zé)作用，按照《挺紀(jì)促清規(guī)定》和《雙清契約化管理辦法》精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對“雙清”責(zé)任人采取鎖定責(zé)任，作出承諾、對責(zé)任人采取“六限制”措施，強(qiáng)化雙清工作的約談、問責(zé)，倒逼責(zé)任落實，上半年對雙清工作主動性差、指標(biāo)未完成的9家單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談11人次，上半年清收欠款2.26億元，案件清理7件。
統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督等監(jiān)督手段，繼續(xù)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化對“雙清”工作落實、“三重一大”事項決策和領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出等情況監(jiān)督核查。上半年開展紀(jì)律作風(fēng)動態(tài)檢查20次，整改問題25個。
（四）扎實開展黨委巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
按照集團(tuán)黨委對巡察工作的安排部署，制定下發(fā)《黨委巡察工作辦法》，明確了巡察的指導(dǎo)思想、基本原則、工作任務(wù)、方式方法等。召開了黨委巡察工作專題會議暨培訓(xùn)會，成立了有黨辦、紀(jì)委、人事、法審、財務(wù)部組成的三個巡察組，著力抓住重點人、重點事、重點問題，突出解決不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實、工作打不開局面等方面開展巡察，重點圍繞“班子建設(shè)”、“三重一大”決策、“三公經(jīng)費(fèi)”、“兩個責(zé)任”落實，“一崗雙責(zé)”落實，干部選拔任用、“六大紀(jì)律”等內(nèi)容，在集團(tuán)公司全面開展黨委巡察工作。上半年對6家單位開展為期兩個月的巡察工作。巡察期間，巡查組與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表開展談話【】人次，列席各類會議【】次，基層延伸巡察【】次，受理信訪舉報【】件，向黨委提出班子調(diào)整建議2條，通過巡察共發(fā)現(xiàn)政治紀(jì)律、貫徹黨的路線、方針、政策、民主集中、作風(fēng)建設(shè)、班子建設(shè)、選人用人等方面問題線索91條，下達(dá)巡察整改建議書6份，巡察效果明顯，有效發(fā)揮了巡察“顯微鏡”、“探照燈”作用。
積極推進(jìn)效能監(jiān)察工作，全年 ……（未完，全文共3445字，當(dāng)前僅顯示1740字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司紀(jì)委2018年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報》）