公司2018-2019年度精神文明建設工作要點

目錄/提綱：……
一、加強組織領導
1、健全組織機構
2、完善工作機制
二、強化黨建引領
3、加強思想理論武裝
4、提升基層黨建水平
5、推進黨風廉政建設
三、抓好思想道德建設
6、開展道德講堂活動
7、做好評選推優(yōu)工作
四、豐富企業(yè)文化
8、打造企業(yè)品牌
9、培育創(chuàng)新文化
10、開展主題活動
五、深化創(chuàng)建活動
六、履行社會責任
……
**公司2018-2019年度精神文明建設工作要點

為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開創(chuàng)公司精神文明建設新局面，為企業(yè)改革創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的思想保證、精神力量和文化支撐，不斷提升企業(yè)“軟實力”，確保成功獲評2017-2019年度“市級文明單位”，根據(jù)集團公司及市文明辦相關文件要求，結合公司實際，制定2018年精神文明建設工作要點如下。
一、加強組織領導
1.健全組織機構。將精神文明建設活動納入公司黨委重要議事日程，把精神文明創(chuàng)建工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略384字，正式會員可完整閱讀）……　
新臺階。
5.推進黨風廉政建設。落實黨風廉潔建設和公司發(fā)展“兩手合一”“兩線合一”，通過廉政黨課、警示教育等活動，營造風清氣正的良好氛圍。
三、抓好思想道德建設
6.開展道德講堂活動。以道德講堂為載體，教育引導公司員工自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提高道德素養(yǎng)。黨委辦公室組織開展道德講堂活動不少于4次，確保員工文明創(chuàng)建工作及社會主義核心價值觀知曉率100%。
7.做好評選推優(yōu)工作。做好道德模范、荊楚楷模、身邊好人等各類先進典型的評選推薦工作。充分培塑先進典型、展示鮮活事例，形成“學先進、當先進”的濃厚氛圍。
四、豐富企業(yè)文化
8.打造企業(yè)品牌。結合公司定位和目標，開展文化體系建設，更新制作宣傳片、宣傳冊，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，打造公司文化品牌。
9.培育創(chuàng)新文化。將改革創(chuàng)新機制納入年度工作計劃，積極貫徹落實改革創(chuàng)新激勵政策。廣泛開展業(yè)務培訓、崗位練兵、技能大賽等活動，加大改革創(chuàng)新成果的應用和推廣，推動公司發(fā)展提質(zhì)增效。
10.開展主題活動。結合春節(jié)、端午等傳統(tǒng)節(jié)日和改革開放40周年等重大事件紀念日，組織開展中華經(jīng)典誦讀和傳統(tǒng)節(jié)日民俗活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。公司工會開展主題活動不少于2次。
11.組織文體活動。公司工會制定年度文體活動實施方案，積極開展演講比賽、體育競技、書畫攝影、知識競賽、低碳出游等文體活動，組織健康知識、環(huán)境保護等宣教活動，培養(yǎng)員工健康向上的生活方式，增強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力和凝聚力。
五、深化創(chuàng)建活動
12.注重結合_。黨建、文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與創(chuàng)建文明家庭、文明辦公室等活動相結合，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建實效。
13.提升文明形象。大力開展“講文明、樹新風”“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”“文明上網(wǎng)”“文明交通”“文明旅游”等活動，不斷提升員工文明素養(yǎng)。
14.推進環(huán)境建設。加大硬件設施投入力度，建設好職工之家、文明書屋等活動場所。落實環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，不斷改善員工 ……（未完，全文共1697字，當前僅顯示1079字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018-2019年度精神文明建設工作要點》）