2018年國有企業(yè)班子落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》自查情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、關(guān)于黨建問題
二、關(guān)于招投標(biāo)_問題
三、關(guān)于花錢公關(guān)、金錢開道問題
四、關(guān)于“四風(fēng)”問題
五、選人用人問題
1、端正思想，提高認(rèn)識(shí)
2、汲取教訓(xùn)，深入剖析，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
3、扎實(shí)推進(jìn)自查自糾，對(duì)照問題和不足立行立改
4、狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員骨干隊(duì)伍教育，提升能力，積極發(fā)揮黨員模范作用
5、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育
6、嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)
7、進(jìn)一步倡導(dǎo)吃苦在前、享受在后的精神
……
2018年國有企業(yè)班子落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》自查情況報(bào)告

**收到集團(tuán)黨委《工作落實(shí)方案》的通知后，結(jié)合王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征反映出來的五個(gè)方面的突出問題，及時(shí)開展自查自糾工作，共查出問題16項(xiàng)，均已制定整改措施展開糾錯(cuò)行動(dòng)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、關(guān)于黨建問題
**嚴(yán)格落實(shí)黨的建設(shè)工作，堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面貫徹落實(shí)中央的路線方針政策、執(zhí)行中央和上級(jí)決策部署。倡導(dǎo)“廉潔從業(yè)、履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)、開拓進(jìn)取”的職業(yè)意識(shí)，為黨旗添光彩，為組織增光輝。在**的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員崗位確定、工程分包模式確定等重大問題上，嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)“三重一大”民主決策制度和黨委前置討論研究重大決策問題的基本要求，決策程序規(guī)范。**將黨的建設(shè)放在首要位置，堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨的號(hào)召、指揮作用下充分發(fā)揮各人所長，完成**經(jīng)營目標(biāo)。**班子成員充分發(fā)揮帶頭表率作用，在抓工程、抓經(jīng)營、抓安全、抓質(zhì)量等工作上積極沖鋒在前，樹立了良好的形象。
**黨內(nèi)政治
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略686字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
開道”。經(jīng)查，沒有發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性違規(guī)違章問題，但是存在個(gè)別干部員工思想認(rèn)識(shí)上沒有高度重視的現(xiàn)象，主動(dòng)制止糾正該問題的意識(shí)還有待提高，這需要公司進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育，加強(qiáng)全體黨員干部員工的黨性錘煉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，從思想根源上消除個(gè)別人的不良思想、不良作風(fēng)、不良習(xí)氣。
四、關(guān)于“四風(fēng)”問題
**嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和公司黨委要求，細(xì)化貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題監(jiān)督到位，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，防“四風(fēng)”回潮從日常管理入手抓，謹(jǐn)防形式主義、奢靡之風(fēng)死灰復(fù)燃。不存在作風(fēng)不實(shí)和作風(fēng)漂浮現(xiàn)象；不存在不收斂、不收手，頂風(fēng)問題嚴(yán)重的現(xiàn)象，不存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、公款高檔消費(fèi)、濫發(fā)獎(jiǎng)金、實(shí)物補(bǔ)貼；在公務(wù)接待、公車使用方面無“搞變通”行為，行政車輛均由綜合部根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)度安排。**招待費(fèi)用管理合規(guī)，不存在非正�？缒甓日写M(fèi)發(fā)票報(bào)銷現(xiàn)象；確認(rèn)發(fā)生招待業(yè)務(wù)的真實(shí)性及合規(guī)性，票據(jù)合規(guī)，費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)齊全，簽字合規(guī)；**未將業(yè)務(wù)招待費(fèi)計(jì)入到管理費(fèi)以外的成本、費(fèi)用科目的業(yè)務(wù)；**無計(jì)入到管理費(fèi)下除招待費(fèi)以外的費(fèi)用類別的業(yè)務(wù)。
經(jīng)查，沒有發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性違規(guī)違章問題，但是個(gè)別黨員干部在思想上沒有真正重視起來，認(rèn)為是高層領(lǐng)導(dǎo)的事，認(rèn)為與自己無關(guān)，從而不注重刻意預(yù)防，不注重用心監(jiān)督，原因在于平常教育引導(dǎo)不全面，導(dǎo)致個(gè)別人理解有偏差。
五、選人用人問題
**人事任用按照公司規(guī)定流程，經(jīng)由“三重一大”民主討論，發(fā)布人事任用。對(duì)重要崗位的干部，按照“主持工作，考察監(jiān)督，能上能下”的原則任用，由紀(jì)檢監(jiān)察員監(jiān)察，做到公開、公正，不存在任人唯親、帶病提拔等違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。
經(jīng)查，沒有發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性違規(guī)違章問題，但是在干部考察過程中，對(duì)干部往往是正面的評(píng)價(jià)比較充分，收集的量大，也比較容易掌握，在考察材料中也體現(xiàn)的突出，所占篇幅也較大。而對(duì)缺點(diǎn)、不足，乃至問題了解的則比較少，比較籠統(tǒng)，缺乏對(duì)干部的整體把握和深層次的了解和評(píng)價(jià)。這不僅僅是靠制度約束的問題，需要更加完善的考察評(píng)價(jià)體系，這方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)理順和完善。
 
下一步努力方向和整改措施：
針對(duì)查找出的突出問題，**領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，一致認(rèn)為，無論是思想素質(zhì)問題還是工作作風(fēng)問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖，政績觀出現(xiàn)偏差，黨建工作沒有得到足夠重視所致。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞中心工作搞好整改，齊抓共管，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
1、端正思想，提高認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子（包括黨委班子）要切實(shí)擔(dān)責(zé)盡責(zé)、奮發(fā)有為，牢牢抓住全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的有利時(shí)機(jī)，真抓實(shí)干，快速推進(jìn)，黨委委員要充分發(fā)揮自身作用，到年底也要做黨委委員述職述廉。黨員干部骨干，思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，工作力度進(jìn)一步加大，充分認(rèn)識(shí)廉潔從業(yè)的重要性和緊迫性。具體來講，一是要在今后的中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)、黨風(fēng)廉政會(huì)等集中學(xué)習(xí)時(shí)加強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)教育；二是要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔談話制度執(zhí)行落實(shí)力度，通過廉潔談話，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有針對(duì)性地提出廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)職責(zé)的要求，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的思想防線。
2、汲取教訓(xùn)，深入剖析，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。**領(lǐng)導(dǎo)班子作為國企基層管理團(tuán)隊(duì)，首先要深入剖析王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，深刻汲取慘痛教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)國資委、股份公司、集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨工作部署和開展反腐敗斗爭的政治自覺、思想自覺和 ……（未完，全文共3813字，當(dāng)前僅顯示1926字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年國有企業(yè)班子落實(shí)中央紀(jì)委《王曉林工作建議》自查情況報(bào)告》）