公司黨委向集團(tuán)公司巡察組的工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、**基本情況
二、黨建工作開(kāi)展情況
（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況
一是切實(shí)履行黨委主體責(zé)任
二是切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任
三是切實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)明規(guī)守矩
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督
（三）凈化黨內(nèi)政治生態(tài)方面
一是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)
二是凈化黨內(nèi)政治風(fēng)氣
三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律
三、黨的建設(shè)存在的問(wèn)題及原因分析
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問(wèn)題
三是對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)現(xiàn)象、圈子文化現(xiàn)象抵制不夠鮮明，存在好人主義思想
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面存在的問(wèn)題
一是班子成員從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不深入、不具體，平時(shí)強(qiáng)調(diào)要求多，落實(shí)的少
二是黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理融合度不夠緊密
（三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題
一是在思想認(rèn)識(shí)和重視程度上還有偏差
三是鍥而不舍抓治理的意識(shí)不強(qiáng)、韌勁不足
（四）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面存在的問(wèn)題
（五）凈化黨內(nèi)政治生態(tài)方面存在的問(wèn)題
一是黨員干部學(xué)習(xí)力不夠
二是黨員干部思想觀(guān)念有所淡化
三是黨員干部作風(fēng)有所弱化
（六）執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”方面存在的問(wèn)題
一是政治紀(jì)律方面
二是組織紀(jì)律方面
三是廉潔紀(jì)律方面
四是群眾紀(jì)律方面
五是工作紀(jì)律方面
六是生活紀(jì)律方面
四、改進(jìn)的工作思路和措施
（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)
一是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任
二是加強(qiáng)支部建設(shè) ……
公司黨委向集團(tuán)公司巡察組的工作匯報(bào)材料

按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司黨委第*巡察組進(jìn)駐**進(jìn)行為期*天的工作巡察，這是對(duì)**落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一次全面“體檢”，必將會(huì)極大推動(dòng)**改革發(fā)展朝著科學(xué)化、制度化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。下面，就**黨委工作開(kāi)展情況向巡察組作如下匯報(bào)。
一、**基本情況
**于**年投產(chǎn)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力*萬(wàn)噸/年。**年1月升級(jí)為煤與瓦斯突出**井，**年3月重新核定**井生產(chǎn)能力為**萬(wàn)噸/年。**井井田面積**平方公里，剩余保有資源儲(chǔ)量**萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量**萬(wàn)噸，剩余服務(wù)年限**年。
**現(xiàn)有在崗職工**人，下設(shè)**個(gè)科室，**個(gè)區(qū)隊(duì)。目前，黨政班子成員*名，其中黨委班子成員*名，1名黨委書(shū)記，1名專(zhuān)職副書(shū)記，1名兼職副書(shū)記，3名黨委委員。全**現(xiàn)有基層黨支部**個(gè)*，黨員**人，其中在崗黨員**人*；設(shè)有綜合辦公室、紀(jì)委、工會(huì)，政工管理人員*名。
二、黨建工作開(kāi)展情況
（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況
一是切實(shí)履行黨委主體責(zé)任。**黨委帶頭旗幟鮮明講政治，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，各項(xiàng)工作與黨中央對(duì)標(biāo)看齊。圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等，制定完善加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨實(shí)施方
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略810字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
而不實(shí)等問(wèn)題，維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是凈化黨內(nèi)政治風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司干部作風(fēng)大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大會(huì)精神，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。全**黨員干部堅(jiān)守黨性原則和紀(jì)律，自覺(jué)凈化工作圈、社交圈、生活圈、朋友圈，教育管好親屬和身邊工作人員，從點(diǎn)滴之處抵御腐蝕，守牢清正廉潔的堅(jiān)固防線(xiàn)。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，圍繞集團(tuán)公司總體部署，全面加強(qiáng)從嚴(yán)治企，管好管住安全不出事，管好管住經(jīng)營(yíng)不出問(wèn)題，管好管住干部不出事，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正和查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通，使黨的紀(jì)律真正成為不敢觸碰的硬約束、高壓線(xiàn)。
三、黨的建設(shè)存在的問(wèn)題及原因分析
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問(wèn)題。
一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”理論認(rèn)識(shí)水平不高，存在認(rèn)識(shí)不到位、關(guān)心重視程度不夠現(xiàn)象；二是在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在政治敏銳性不強(qiáng)，黨內(nèi)制度堅(jiān)持的不夠等問(wèn)題；三是對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)現(xiàn)象、圈子文化現(xiàn)象抵制不夠鮮明，存在好人主義思想。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
一是班子成員從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不深入、不具體，平時(shí)強(qiáng)調(diào)要求多，落實(shí)的少。二是黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理融合度不夠緊密。三是個(gè)別基層黨支部存在重安全生產(chǎn)、輕黨建現(xiàn)象，黨建工作發(fā)展不平衡，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。黨建考核存在“吃大鍋飯”、“干好干壞一個(gè)樣”現(xiàn)象，個(gè)別干部重?cái)?shù)據(jù)硬指標(biāo)，輕和諧穩(wěn)定軟指標(biāo)，黨建工作“又苦又累、經(jīng)費(fèi)短缺、難出政績(jī)”，對(duì)黨建工作重視程度不夠。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題
一是在思想認(rèn)識(shí)和重視程度上還有偏差。個(gè)別班子成員覺(jué)得只要自已不出問(wèn)題就不是問(wèn)題，抓“一崗雙責(zé)”不夠到位。二是對(duì)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則的長(zhǎng)期性、艱巨性、重要性認(rèn)識(shí)不到位、抓的不夠深細(xì)。三是鍥而不舍抓治理的意識(shí)不強(qiáng)、韌勁不足。四是存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度不夠現(xiàn)象，在處理個(gè)別干部履職不力方面，過(guò)多考慮干部成長(zhǎng)不易、時(shí)間緊任務(wù)重難免出問(wèn)題，問(wèn)責(zé)多以罰款為主。
（四）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面存在的問(wèn)題
主要存在沒(méi)有嚴(yán)格對(duì)標(biāo)“蘭考標(biāo)準(zhǔn)”，班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高、自我批評(píng)不深刻、不深入，班子成員相互批評(píng)時(shí)難以觸及問(wèn)題本質(zhì)，提建議的多，紅臉出汗的少，辣味不足。
（五）凈化黨內(nèi)政治生態(tài)方面存在的問(wèn)題
一是黨員干部學(xué)習(xí)力不夠。個(gè)別黨員干部不鉆研政治理論知識(shí)，不積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，遇到問(wèn)題現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，理論與實(shí)踐脫節(jié)，不利于推動(dòng)工作。二是黨員干部思想觀(guān)念有所淡化。有的黨員干部黨性原則不夠，視“聽(tīng)話(huà)”為美德，以“不得罪人”為原則，當(dāng)老好人。三是黨員干部作風(fēng)有所弱化。有的黨員干部存在“干多干少一個(gè)樣”，“干好干壞一個(gè)樣”的思想；有的工作拖沓，辦事效率低下。
（六）執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”方面存在的問(wèn)題
一是政治紀(jì)律方面。個(gè)別黨員干部政治立場(chǎng)與原則不夠堅(jiān)定。有的信奉“與人方便、與己方便”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學(xué)，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，不敢堅(jiān)持原則、不敢直面是非、不敢承擔(dān)責(zé)任；有的在作風(fēng)問(wèn)題上，不是主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，而是做局外人，持觀(guān)望態(tài)度。二是組織紀(jì)律方面。個(gè)別黨員干部還存在個(gè)人主義、_主義，放松了組織紀(jì)律，把組織交付的任務(wù)當(dāng)作應(yīng)付的差事。三是廉潔紀(jì)律方面。個(gè)別黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)差，錯(cuò)誤地認(rèn)為監(jiān)督就是對(duì)自己的不信任。有的干部抓業(yè)務(wù)的時(shí)間多一些、抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間相對(duì)要少一些。四是群眾紀(jì)律方面。個(gè)別黨員干部不能夠解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。仍在一定程度上存在“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話(huà)好聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象。五是工作紀(jì)律方面 。有的黨員干部在班不在崗、在崗不在狀態(tài)；有的不想干事，不能干事，不會(huì)干事，干不成事。六是生活紀(jì)律方面。有的黨員干部艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想有所淡化。
四、改進(jìn)的工作思路和措施
（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨向基層延伸，激發(fā)黨組織活力，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。積極落實(shí)黨委主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把抓好黨的建設(shè)作為最大政績(jī)，牢固樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職的責(zé)任意識(shí)。二是加強(qiáng)支部建設(shè)。加大 ……（未完，全文共4503字，當(dāng)前僅顯示2274字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委向集團(tuán)公司巡察組的工作匯報(bào)材料》）