州紀(jì)委監(jiān)委干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）把準(zhǔn)政治方向，打造“忠誠”隊(duì)伍
一是深化理論學(xué)習(xí)強(qiáng)政治
二是深化信念教育鑄忠誠
三是深化作風(fēng)整頓除弊端
（二）突出筑巢引鳳，壯大“人才”隊(duì)伍
一是落實(shí)機(jī)構(gòu)編制，讓人才“進(jìn)得來”
二是制定關(guān)愛措施，讓人才“安下心”
三是強(qiáng)化事業(yè)激勵(lì)，讓人才“留得住”
（三）注重能力提升，淬煉“專業(yè)”隊(duì)伍
一是抓常規(guī)培訓(xùn)
二是抓交流學(xué)習(xí)
三是抓“以考促學(xué)”
（四）從嚴(yán)監(jiān)督管理，打造“紀(jì)律”隊(duì)伍
一是強(qiáng)化日常監(jiān)管
二是健全管理制度
三是堅(jiān)持刀刃向內(nèi)
三、存在問題
一是理想信念還不夠堅(jiān)定
二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
三是管理機(jī)制還不夠健全
四是能力素質(zhì)還亟需提高
四、意見建議
一要在理想信念教育上持續(xù)深入
二要在作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)用力
三要在管理辦法上持續(xù)完善
四要在培訓(xùn)深度上持續(xù)加強(qiáng)
……
州紀(jì)委監(jiān)委干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

2018年12月13日，習(xí)近平總書記在中共中央政治局會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要時(shí)刻銘記“打鐵必須自身硬”的要求，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，努力做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。趙樂際同志也強(qiáng)調(diào)，要適應(yīng)改革要求加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高專業(yè)化水平，要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，強(qiáng)化自我監(jiān)督，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。州紀(jì)委監(jiān)委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃部署，始終堅(jiān)持把政治建設(shè)、人才引進(jìn)、能力提升、從嚴(yán)管理貫穿隊(duì)伍建設(shè)全過程，著力打造讓黨和人民放心的忠誠衛(wèi)士。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的指示精神，州紀(jì)委監(jiān)委組織部就干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)形成報(bào)告如下：
一、基本情況
2018年1月自治州監(jiān)察委員會(huì)組建掛牌后，新整合的州紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)工作需要對部室進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，內(nèi)設(shè)部室14
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略640字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
揮機(jī)關(guān)黨委、各黨支部和黨小組作用，組織開展形式多樣的黨性鍛煉和教育活動(dòng)，成功舉辦憲法宣誓、“使命誦讀”、主題征文、“黨紀(jì)印我心”知識(shí)競賽等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，切實(shí)把踐行“兩個(gè)維護(hù)”貫穿在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，以政治上的絕對過硬鐫刻紀(jì)檢監(jiān)察干部的“忠誠豐碑”。三是深化作風(fēng)整頓除弊端。深入查找干部拈輕怕重、愛惜羽毛、尸位素餐、口大氣粗等10個(gè)方面的突出問題，開展為期2個(gè)月的干部作風(fēng)_，有效祛除干部身上的沉疴積習(xí)，為換擋提速提供了扎實(shí)的作風(fēng)保障。
（二）突出筑巢引鳳，壯大“人才”隊(duì)伍。堅(jiān)持把人才作為隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，綜合運(yùn)用事業(yè)、感情、待遇三塊基石，筑造“鳳凰臺(tái)”，引得“鳳凰來”，為紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍打造強(qiáng)勁的“智力引擎”。今年以來，從疆內(nèi)外高校招聘研究生、本科生60人，從州直各單位調(diào)入工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的干部81人。一是落實(shí)機(jī)構(gòu)編制，讓人才“進(jìn)得來”。積極爭取州黨委和編制部門支持，在全州編制總體偏緊的情況下，從轉(zhuǎn)隸部門劃轉(zhuǎn)編制*個(gè)，給20個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組劃轉(zhuǎn)編制*個(gè)，給州黨委巡察辦和6個(gè)巡察組落實(shí)編制*個(gè)，為多渠道引進(jìn)人才、構(gòu)建全方位監(jiān)督體系提供了保障。二是制定關(guān)愛措施，讓人才“安下心”。強(qiáng)化薪酬待遇保障，對引進(jìn)和聘用的高層次人才報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)崗位時(shí)，在招錄名額上給予傾斜，在入編前，按照同崗?fù)陿?biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)薪酬福利待遇。強(qiáng)化生活保障，投資125萬元改造和裝修20套人才公寓和5套干部宿舍，為新聘、調(diào)入人員打造舒適居住環(huán)境。三是強(qiáng)化事業(yè)激勵(lì)，讓人才“留得住”。樹立“能者上、庸者下”選人用人導(dǎo)向，對敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、工作成績突出的20名干部提拔重用，有效激勵(lì)新入職干部、青年干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢挑重?fù)?dān)。建立新入職干部導(dǎo)師培養(yǎng)制度，定期開展談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)和工作生活困難，由導(dǎo)師“一對一”進(jìn)行 “傳、幫、帶”，使人才干成事、留得住。
（三）注重能力提升，淬煉“專業(yè)”隊(duì)伍。堅(jiān)持把能力提升作為提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“能力建設(shè)年”“干部能力素質(zhì)全面提升月”等活動(dòng)為抓手，開展多形式、高頻率、專業(yè)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)專家。一是抓常規(guī)培訓(xùn)。制定《自治州紀(jì)委監(jiān)委2018年全員培訓(xùn)方案》，采取開辦“能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班”“干部夜�！钡却胧粩嗪粚�(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。州紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下，先后16次圍繞黨的建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、辦案安全等內(nèi)容為全州紀(jì)檢監(jiān)察干部作專題輔導(dǎo)，帶動(dòng)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人開展專題培訓(xùn)100余場次，形成“全員培訓(xùn)、全面提升”的濃厚氛圍。二是抓交流學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把“干部走出去學(xué)”和“專家請進(jìn)來講”相結(jié)合，通過人才交流、培訓(xùn)交流等形式取長補(bǔ)短、開拓眼界，幫助干部掌握新知識(shí)、新理論、新技巧。先后邀請22名疆內(nèi)外知名專家學(xué)者赴巴州開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)40余場次，培訓(xùn)干部8000余人次。選派80余名業(yè)務(wù)骨干走出巴州參加疆內(nèi)外業(yè)務(wù)脫產(chǎn)培訓(xùn)，選派48名干部赴自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)、跟組巡視、參與督導(dǎo)，抽調(diào)縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部326人次到州紀(jì)委監(jiān)委跟案調(diào)訓(xùn)、跟組巡察、參與督導(dǎo)，有效提升干部業(yè)務(wù)能力。三是抓“以考促學(xué)”。將新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《監(jiān)察法》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，對全州紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行業(yè)務(wù)測試，對成績不合格的進(jìn)行約談提醒，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)識(shí)到自身的不足和短板，增強(qiáng)本 ……（未完，全文共5114字，當(dāng)前僅顯示1795字，請閱讀下面提示信息。收藏《州紀(jì)委監(jiān)委干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告》）