林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及原因
一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺
二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺
三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺
一是對生態(tài)和諧社會(huì)實(shí)質(zhì)把握不準(zhǔn)確
二是處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)和諧的關(guān)系上還有待加強(qiáng)
一是調(diào)查研究不夠深入的問題
二是存在“走馬觀花”的傾向
（三）在落實(shí)工作的過程中方法不太靈活，工作合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)
一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫
二是艱苦奮斗的意識逐步淡化
三是對公務(wù)活動(dòng)中的吃喝不嚴(yán)謹(jǐn)
二、今后努力的方向
一是加強(qiáng)思想政治教育工作
二是加強(qiáng)制度建設(shè)
三是樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力提高駕馭全局的能力
四是深入調(diào)查研究
五是堅(jiān)持抓好落實(shí)
……
通過前段認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛征求基層林業(yè)站和社會(huì)各界對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理了對局領(lǐng)導(dǎo)班子《意見征求表》和督查組的情況反饋，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問題�，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向匯報(bào)如下。
　　一、存在的主要問題及原因
　�。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)的過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有待進(jìn)一步提高
　　當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢變化�；仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，定于每月號為集體學(xué)習(xí)日，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略663字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
進(jìn)的過程，是一個(gè)不斷解決、消除矛盾的過程，是一個(gè)必須從當(dāng)前抓起、常抓不懈的過程。二是處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)和諧的關(guān)系上還有待加強(qiáng)。認(rèn)為推進(jìn)發(fā)展首當(dāng)其沖的是必須把經(jīng)濟(jì)搞上去，只有讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展得更快一些、總量更大一些、爭資更多一些，其他事情才有堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。實(shí)際工作中，考慮經(jīng)濟(jì)工作中心較多，對爭取項(xiàng)目和資金等投入的精力和財(cái)力較多，而對一些經(jīng)濟(jì)效益不高，但具有生態(tài)效益的項(xiàng)目投入較少。
　　（三）在推進(jìn)鄉(xiāng)林業(yè)超跨發(fā)展的過程中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)，
　　“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：⒈求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會(huì)議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化，上下一般粗，對待工作敷衍了事，做事處理方法簡單。特別是每年植樹造林，林相卻沒得到根本的改變，林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不大，林分結(jié)構(gòu)單一，沒有大力推廣速生豐產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益大的樹種，林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益沒有充分發(fā)揮出來。⒉工作不深入，抓落實(shí)不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問題。很多工作是“知其然，不知其所以然”。有些調(diào)查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年也下了基層，年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問題卻沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。如月初頻繁的森林火災(zāi)給人民的生命財(cái)產(chǎn)造成了巨大的損失，雖然每年按照上級防火會(huì)議精神，進(jìn)行了部署和安排，但沒有深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效的工作，只停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，沒有考慮到上怎么構(gòu)建森林防火長效機(jī)制，怎樣從源頭上抓起來嚴(yán)防森林火災(zāi)，所以才造成防火工作的被動(dòng)。
　�。ㄈ┰诼鋵�(shí)工作的過程中方法不太靈活，工作合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)
　　林業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其投入大，周期長，效益不高。所以在工作方法上有時(shí)候存在著急功近利，工作方法粗放，不著眼于長遠(yuǎn)，滿足于自己“吃飽”，不作長遠(yuǎn)規(guī)劃。對于植樹造林重植輕管；森林防火停留在一般口號上，不注重抓落實(shí)；科技營林沒有有力措施；在依法治林力度仍也有不足，個(gè)別執(zhí)法人員素質(zhì)不高，依法行政、文明行政水平低，少數(shù)地方還存在著亂砍濫伐、亂征濫占等現(xiàn)象，對違法違規(guī)現(xiàn)象打擊力度不大。對照上級要求和我局實(shí)際，我們在建一流班子，帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績上還做得不夠。⒈整體合力發(fā)揮不夠。有些已經(jīng)形成決議或決定的事情，在貫徹落實(shí)之中因認(rèn)識不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時(shí)班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)制度有待完善，例如如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想交流等，都需要進(jìn)一步完善。⒉民主集中制原則執(zhí)行不好。雖然完善了民主集中制原則，但因?yàn)閷?shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，在一些問題上存在著“一言堂”或分線領(lǐng)導(dǎo)對口負(fù)責(zé)，對一個(gè)問題的處理和工作的決策不能很好的集思廣益，容易犯經(jīng)驗(yàn)主義的毛病。⒊服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。存在著對基層提出的一些難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題重視不夠，對基層提出的一些解決問題的辦法和措施采納不夠。個(gè)別班子成員自身定位不準(zhǔn)，對基層居高臨下指揮多，指導(dǎo)和服務(wù)少；提原則要求多，具體跟蹤幫助少。出臺(tái)的一些 ……（未完，全文共3684字，當(dāng)前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料》）