2018年分公司紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、本單位政治生態(tài)情況
二、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況
（一）充分履行監(jiān)督責(zé)任，不斷夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任
1、對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活和黨支部組織生活會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)
4、對(duì)單位的自購物資采購進(jìn)行評(píng)審監(jiān)督
（二）堅(jiān)定不移懲治腐敗，科學(xué)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
1、分公司紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)的受理和調(diào)查
（三）堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒整飭作風(fēng)
（四）加大問題整改力度，深入解決管黨治黨突出問題
（五）著力推進(jìn)源頭預(yù)防，積極構(gòu)筑廉潔從業(yè)牢固堤壩
3、進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理機(jī)制和重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)控制與監(jiān)管
4、加強(qiáng)分公司重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查
二是召開各單位負(fù)責(zé)人專題會(huì)議，要求杜絕二級(jí)單位和本單位在食堂請(qǐng)客
三是對(duì)勞務(wù)人員較多的單位進(jìn)行了抽查，防止虛報(bào)考勤、套取工資等違規(guī)問題的發(fā)生
（六）積極開展效能監(jiān)察，促進(jìn)提高工作的效率與效能
三、存在的問題和今后的工作思路
（一）存在的問題
二是效能監(jiān)察項(xiàng)目有待加強(qiáng)三是對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督還不夠
（二）下一步的工作思路
……
2018年分公司紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告

2018年以來，分公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司紀(jì)委和分公司黨委的工作部署，緊緊圍繞生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營中心任務(wù)，結(jié)合服務(wù)分公司市場(chǎng)化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展工作實(shí)際，以落實(shí)兩個(gè)責(zé)任為抓手，以廉潔從業(yè)教育為手段，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為分公司全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展，提供了有力的政治保證和紀(jì)律保證。現(xiàn)將履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、本單位政治生態(tài)情況
分公司黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。組織黨委中心組學(xué)習(xí)習(xí)近平在全國宣傳思想工作會(huì)議上重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十三屆省紀(jì)委二次全會(huì)精神及集團(tuán)公司九屆紀(jì)委三次全會(huì)精神、甘肅省第十三屆委員會(huì)第四次、第五次全體會(huì)議精神。結(jié)合分公司市場(chǎng)化改革的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，對(duì)照各《條例》的各項(xiàng)要求，查找存在的不足、差距和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決把全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企引向深入。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略817字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在黨風(fēng)廉政建和生產(chǎn)經(jīng)營工作中，分公司做到了同安排、同部署、同檢查、同考核，基層單位做到了及時(shí)落實(shí)、及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)整改。同時(shí)于2018年3月制定下發(fā)了《分公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法》，《辦法》對(duì)精簡會(huì)議數(shù)量、提高會(huì)議質(zhì)量、嚴(yán)控會(huì)議經(jīng)費(fèi)改進(jìn)文風(fēng)，提高文件質(zhì)量等5個(gè)方面做出了明確的規(guī)定。
4、對(duì)單位的自購物資采購進(jìn)行評(píng)審監(jiān)督。至2018年11月，共簽訂采購合同40份，涉及金額222.09萬元。督促市場(chǎng)營銷室隨時(shí)調(diào)查掌握食材原料市場(chǎng)價(jià)格，按照市場(chǎng)行情，合理確定調(diào)整供應(yīng)價(jià)格；加強(qiáng)基層單位食材原料驗(yàn)收入庫及出庫的監(jiān)督管理，堵塞漏洞，最大限度地降低了在食品原料采購過程中滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。
（二）堅(jiān)定不移懲治腐敗，科學(xué)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
1、分公司紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)的受理和調(diào)查。2018年分公司紀(jì)委收到公司紀(jì)委交辦信件3封，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立專門調(diào)查小組對(duì)反映的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查并及時(shí)回復(fù)。對(duì)反映問題不屬實(shí)的進(jìn)行了澄清, 對(duì)于匿名誣告、惡意中傷、捏造事實(shí)的舉報(bào)信分公司進(jìn)行了通報(bào)警示，利用到二級(jí)單位調(diào)研的機(jī)會(huì)，紀(jì)委書記向二級(jí)單位進(jìn)行了面對(duì)面的警示教育，并對(duì)誣告事件進(jìn)行了嚴(yán)厲的抨擊和警告，激發(fā)了全體員工的正義感，遏制了這種歪風(fēng)邪氣和不正之風(fēng)，進(jìn)一步營造出風(fēng)清氣正的干事和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（三）堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒整飭作風(fēng)。
1、在春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)點(diǎn)前，召開各單位負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位人員代表會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)嚴(yán)格落實(shí)中央、省委和公司黨委關(guān)于廉潔過節(jié)的紀(jì)律要求。并在分公司局域網(wǎng)發(fā)布清廉過節(jié)的通知，重申廉潔過節(jié)的紀(jì)律要求，要求基層各單位行政負(fù)責(zé)人做出清廉過節(jié)的承諾，并在公開欄予以公示，在分公司局域網(wǎng)上公示舉報(bào)電話，便于廣大職工群眾監(jiān)督。
2、開展了分公司“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)，以抓干部隊(duì)伍“作風(fēng)建設(shè)”為主線，通過抓思想、提素質(zhì)、強(qiáng)作風(fēng)，分公司干部職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足的現(xiàn)象。園林公司積極承攬游樂康養(yǎng)中心，建設(shè)公司聚金怡園等綠化業(yè)務(wù)；旅游開發(fā)公司立足現(xiàn)有資源，大膽嘗試學(xué)校研學(xué)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了零的突破。保教中心堅(jiān)持項(xiàng)目化辦園模式，實(shí)施“家�；�(dòng)”、開設(shè)早教親子班、入園體驗(yàn)班等項(xiàng)目，并在6號(hào)區(qū)開設(shè)了開心寶貝雙語智慧園，不斷滿足職工家屬的新需求，培育“開心寶貝”幼兒教育品牌。中央加工廚房、雨潤肉批發(fā)市場(chǎng)、立發(fā)試劑酸、東部貧礦綠化項(xiàng)目正按照計(jì)劃的時(shí)間表有序推進(jìn)，這些舉措，為分公司“三表一本”和市場(chǎng)化改革以及轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了可靠保障。持續(xù)改進(jìn)機(jī)關(guān)管理人員工作作風(fēng)，通過多年開展的機(jī)關(guān)工作人員下基層勞動(dòng)鍛煉活動(dòng)，機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)基層的意識(shí)和作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。年初，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，使機(jī)關(guān)工作流程進(jìn)一步順暢，對(duì)人員進(jìn)行了精簡，工作效率得到進(jìn)一步提升。
（四）加大問題整改力度，深入解決管黨治黨突出問題。
按照集團(tuán)公司黨委10月16日檢查分公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)提出的整改意見，服務(wù)分公司黨委會(huì)認(rèn)真研究，針對(duì)基礎(chǔ)資料和活動(dòng)陣地等方面存在的問題，制定了整改問題推進(jìn)方案，對(duì)問題進(jìn)行分解細(xì)化，建章立制，責(zé)任到人。以整改為契機(jī)，深入查找在黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、干部選拔任用，兩個(gè)責(zé)任落實(shí)等方面存在的問題，加大紀(jì)委監(jiān)督檢查力度，提升紀(jì)委監(jiān)督管理水平。
（五）著力推進(jìn)源頭預(yù)防，積極構(gòu)筑廉潔從業(yè)牢固堤壩。
1、為了履行好紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，分公司在2018年召開了2次紀(jì)檢監(jiān)察暨反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)公司2018年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神。為了經(jīng)常性的給全體黨員干部打免疫針、敲警世鐘，使廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，分公司及各基層單位每季度組織開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)。分公司黨委每半年組織一次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，查找當(dāng)前工作存在的問題、缺項(xiàng)及不足，并且及時(shí)予以解決，同時(shí)對(duì)下一期的工作進(jìn)行安排部署。為了切實(shí)了解基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的情況，各支部書記每年向黨委書記報(bào)告一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過匯報(bào)，做到了問題早發(fā)現(xiàn)、錯(cuò)誤早糾正、失責(zé)早追究。
2、分公司黨委書記代表黨委與班子成員簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任書、與各黨支部簽訂了《落實(shí)黨風(fēng)建 ……（未完，全文共4541字，當(dāng)前僅顯示2293字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年分公司紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告》）