集團(tuán)公司黨支部黨建工作主要做法及體會

目錄/提綱：……
一、工作中的主要做法
（一）堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅定理想信念
（二）全體黨員率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用
三是要嚴(yán)于律己，寬以待人，對周邊的同志要有包容的心
（三）創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨員活力
一是借助信息化平臺提高效率
二是參加競賽比著學(xué)
三是紅色教育基地現(xiàn)場洗禮
四是多策并用深入學(xué)
五是加強支部班子建設(shè)
（四）建立“結(jié)對聯(lián)系”職工長效機制，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾
一是培養(yǎng)年輕黨員
二是密切聯(lián)系群眾
（五）恪盡職守扎實工作，為集團(tuán)改革保駕護(hù)航
二、存在主要問題
（一）對習(xí)近平總書記系列講話精神“鉆的還不夠透”
（二）工作缺乏創(chuàng)新思路不夠大膽
三、下一步工作重點
（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)
（二）發(fā)揮作用，加強規(guī)范化建設(shè)
（三）敢于擔(dān)當(dāng)，助力集團(tuán)做強做優(yōu)做大
（四）積極主動參與改革，推動集團(tuán)發(fā)展上臺階
……
夯實基層黨建工作 助力集團(tuán)改革發(fā)展
集團(tuán)公司黨支部黨建工作主要做法及體會

黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央深刻分析國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的形式和任務(wù)，系統(tǒng)謀劃了中國特色國有企業(yè)改革的新藍(lán)圖，國有企業(yè)迎來了理直氣壯做強做優(yōu)做大歷史性時刻。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。集團(tuán)黨委緊緊圍繞如何發(fā)揮國有企業(yè)“六個力量”的作用，始終把加強黨的建設(shè)放在突出位置，集團(tuán)黨建工作邁上了新臺階�，F(xiàn)結(jié)合集團(tuán)第三黨支部黨建工作開展情況，談一談個人的心得和體會。
一、工作中的主要做法
（一）堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅定理想信念
理論上清醒，政治上才能堅定。集團(tuán)第三黨支部以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真落實“三會一課”制度。按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一安排，重點進(jìn)行政治理論、法律法
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等一系列內(nèi)控制度，規(guī)范了公司的組織和行為、嚴(yán)格決策程序、防控經(jīng)營風(fēng)險、確保國有資本保值增值；牽頭制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的財務(wù)核算操作手冊、新增了《產(chǎn)權(quán)管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)財務(wù)核算行為，提高工作效率，提升管理水平，從而實現(xiàn)人才培養(yǎng)和提升管理水平。
（三）創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨員活力
在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，第三黨支部把支部活動與集團(tuán)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，極大地調(diào)動了支部廣大黨員參與熱情。
一是借助信息化平臺提高效率。通過建立黨支部QQ群、微信群、263群等互聯(lián)網(wǎng)交流平臺，讓非黨務(wù)工作者和黨員干部群眾在第一時間了解黨建工作情況，學(xué)習(xí)政策法規(guī)和黨的知識，進(jìn)一步激發(fā)支部黨建創(chuàng)新活力。
二是參加競賽比著學(xué)。圍繞《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及習(xí)近平總書記系列重要講話（重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建上的講話），組織支部全體黨員進(jìn)行內(nèi)部專題競賽和論文評比各一次，并選派優(yōu)秀選手參加集團(tuán)黨委組織的“兩學(xué)一做”知識競賽和征文評比，均取得了較好成績。
三是紅色教育基地現(xiàn)場洗禮。赴大別山革命老區(qū)現(xiàn)場教學(xué)，沿著先輩的足跡重走長征路，緬懷先烈，切身感受偉大的長征精神。在愚公移山精神教育基地現(xiàn)場體驗式學(xué)習(xí)，深刻感受“敢想敢干、開拓創(chuàng)新、堅韌不拔、團(tuán)結(jié)奮斗”的愚公移山精神內(nèi)核，進(jìn)一步強化了黨員的黨性觀念、擔(dān)當(dāng)精神和吃苦精神。通過紅色教育基地的參觀學(xué)習(xí)，支部全體黨員在心靈上接受洗禮，堅定了理想信念，明確了政治方向。
四是多策并用深入學(xué)。通過開展“重溫入黨誓詞”、“手抄黨章”、“寫兩學(xué)一做心得體會”、“支部書記講黨課”等活動，多方式開展黨性學(xué)習(xí)教育，全面提升支部全體黨員的思想覺悟、政治素養(yǎng)、理論水平。
五是加強支部班子建設(shè)。堅持基層工作制度，定期召開組織生活會和“三會一課”，支委之間坦誠相見，互提意見，警鐘長鳴，帶頭學(xué)習(xí)、講政治、樹正氣，班子既團(tuán)結(jié)又富有戰(zhàn)斗力，創(chuàng)新工作方式方法，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避。
（四）建立“結(jié)對聯(lián)系”職工長效機制，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾
一是培養(yǎng)年輕黨員。建立“N+1”定向聯(lián)系培養(yǎng)制度，對工作中表現(xiàn)優(yōu)異的年輕骨干支部指定專人作為他們?nèi)朦h“引路人”，在思想上引導(dǎo)、工作上幫扶，引導(dǎo)優(yōu)秀青年積極向黨組織靠攏。二是密切聯(lián)系群眾。支部開展了黨員結(jié)對聯(lián)系職工及結(jié)對幫扶困難群眾活動，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮模范作用。每名黨員干部對口幫扶普通職工，隨時了解職工思想上的問題，工作、生活中的困難，及時開展“傳幫帶”，對聯(lián)系職工進(jìn)行指導(dǎo)、幫扶、解決困難，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，提升干部隊伍凝聚力和整體戰(zhàn)斗力。優(yōu)秀的職工同樣也可以激發(fā)黨員同志的工作的積極性、主動性，通過活動的開展從而達(dá)到互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。
（五）恪盡職守扎實工作，為集團(tuán)改革保駕護(hù)航
從集團(tuán)三十多年的發(fā)展趨勢看，隨著全面從嚴(yán)治黨、國企改革、區(qū)域化改革升級、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整等決策部署的扎實推進(jìn)，集團(tuán)管理水平穩(wěn)步提升，發(fā)展質(zhì)量明顯提高，集團(tuán)迎來理直氣壯做強做優(yōu)做大的黃金時期。第三黨支部覆蓋的企劃部、財務(wù)部、資金部是集團(tuán)重要的職能管理部門，在集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，三個部門敢 ……（未完，全文共3381字，當(dāng)前僅顯示1708字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨支部黨建工作主要做法及體會》）