鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作體會：強化奉獻意識 增進黨性學習

目錄/提綱：……
一、學習動力不強內(nèi)生動能停滯
二、宗旨意識不強奉獻擔當局限性
三、勇氣魄力不夠慣性思維蔓延
四、敬業(yè)力度不大缺乏深度奉獻精神
一、重溫紅色經(jīng)典強化內(nèi)生動力
二、強調(diào)服務意識全局意識
三、鼓足干勁剔除慣性
四、勇于奉獻敢于擔當
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作體會：強化奉獻意識 增進黨性學習

2018年9月是我進入*市*鎮(zhèn)人民政府財政管理辦公室工作的第三年�；仡櫲甑墓ぷ鳉v程，從財務工作的初學者到熟練工全靠自己一點一滴的學習積累演變過來。雖然當下的工作內(nèi)容對我而言已經(jīng)越發(fā)熟練自如，但是內(nèi)心深處的工作火焰卻不如之前那般旺盛。
為了尋找自我的工作初心，重燃旺盛的工作火焰。我再一次翻開了中國共產(chǎn)黨黨章和大學入黨申請匯報，重新定義自己的工作定位，探尋生活、工作的初衷：

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，工作上的難點和變化接踵而至�；诟母锿黄朴職獾牟蛔愫桶灿诂F(xiàn)狀的慣性思維，對改革事項躲之、避之、拖之。使改革克難的攻堅戰(zhàn)推進緩慢，部門間的協(xié)調(diào)效率降低、工作的時效性拉長。延緩了工作落實進度。
四、敬業(yè)力度不大缺乏深度奉獻精神
財務工作的強度高、時效性和節(jié)點性強，工作時間的延長已經(jīng)特別常見。對工作中的矛盾點束之高閣，不愿觸動工作中遇到的深度難點，缺乏撬動工作深水區(qū)的敬業(yè)力度。機械性的執(zhí)行法規(guī)條文，在工作中時常加班加點的奉獻，但是缺乏對工作開拓創(chuàng)新的深度奉獻。

深度的自我剖析和分析自身存在的原因，對現(xiàn)有的問題對癥下藥，用改革的醫(yī)藥之力去除身上的頑疾，增進黨性的修養(yǎng)和學習，強化工作上的奉獻精神：
一、重溫紅色經(jīng)典強化內(nèi)生動力
在重新翻閱中國共產(chǎn)黨黨章和回顧我黨的發(fā)展歷程，對經(jīng)典的紅色回憶更加感動。增進了內(nèi)心黨性的修養(yǎng)、強化了各類工作開展的執(zhí)行力度，強調(diào)工作上的責任心、進取心、事業(yè)心。狠抓一線崗位的基本功，持之以恒的學習和實踐會計知識和會計制度。并且守住工作底線、亮出崗位紅線，以身作則規(guī)范生活和工作的各項事務。
二、強調(diào)服務意識全局意識
以財務線的內(nèi)勤崗位更加要強調(diào)服務意識和全局意識，摒棄小部門的思維模式，以服務大局、服務全市的政策發(fā)展出發(fā)，促進“最多跑一次”政策的落地開花，努力改變?nèi)罕妼C關辦事的死板、低效的印象。用改革之力和服務行動來融化群眾心中滯留的過往辦事經(jīng)歷，讓群眾享受改革的服務春風。
三、鼓足干勁剔除慣性
針對改革中遇到的難點、矛盾點，不能聽之、任之的混混過。改革的目的就是要破除舊有的慣性模式，打破原來的頑疾、解決之前的矛盾點，讓工作由難化簡、手續(xù)由多化少，提升工作效率和加快推進工作進程。所以，我們不僅要鼓足干勁，更要有勇氣、有智慧、有決心去破除原有的慣性 ……（未完，全文共1530字，當前僅顯示972字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部三年工作體會：強化奉獻意識 增進黨性學習》）