縣紀委關于深化作風建設的專題講話1萬字

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認識，進一步增強深化作風建設的緊迫感、使命感
二、正視短板差距，進一步明確深化作風建設的主攻點、著力點
三、堅持精準施策，進一步提升深化作風建設的成效性、持續(xù)性
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縣紀委關于深化作風建設的專題講話1萬字

作風彰顯形象，作風成就事業(yè)。剛剛過去的2018年，我縣經濟社會發(fā)展呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進、進中向好”的態(tài)勢，這得益于市委、縣委的堅強領導，得益于我們廣大黨員干部的共同努力，也得益于我們把加強作風建設始終擺在重要位置，抓緊抓實，形成有力保障，有效調動了各級各部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。去年底，縣委十四屆八次全體（擴大）會議對今年和今后一段時間的經濟社會發(fā)展已經作出部署，發(fā)出動員令。宏偉藍圖已經繪就，天時地利已經俱備，關鍵在于“人和”，在于全縣上下特別是各級黨員領導干部提起精氣神、擼起袖子干。我們要以時不我待的責任感、使命感、緊迫感，開好局、起好頭，尤其要開好作風局、起好效能頭，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境推動大發(fā)展，確保今年的各項工作任務取得良好開局、進入良性循環(huán)。下面，就深化作風建設工作，我講三點意見，供大家參考。
一、統(tǒng)一思想認識，進一步增強深化作風建設的緊迫感、使命感
習近平總書記反復強調，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功；必須以最嚴格的標準、嚴厲的舉措治理作風問題，打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。當前，我們全面推進從嚴治黨、實現(xiàn)黨的建設新的偉大工程，一個重要的著力點就是聚焦到作風建設上來，緊盯不正之風的新動向、新表現(xiàn)，堅持多措并舉、精準施策，在堅持中不斷
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黨員干部都必須牢固樹立大局意識，積極改進工作態(tài)度和服務方式，努力提高辦事效率和服務質量，認真解決各項民生問題，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。
第三，加強作風建設是加強干部隊伍建設的現(xiàn)實需要。著名唐朝典籍《貞觀政要》中有一句名言：為政之要，唯在得人。什么意思呢？簡單的理解，就是治理一個國家的關鍵,就是要得到人才。各級黨員干部都是本地本部門本單位推動發(fā)展的人才、中堅力量，帶頭加強和改進作風，努力營造良好的從政環(huán)境，是一個長期任務和系統(tǒng)工程。要筑牢理想信念根基，不斷樹牢正確的世界觀，當明白官不當糊涂官；樹牢正確的政績觀，當干事的官不當混事的官；樹牢正確的權利觀，當清官不當貪官；樹牢正確的利益觀，當為民的官不當為己的官，著力在黨性修養(yǎng)上達到新境界。要嚴格黨內生活鍛煉，確立新的起點、樹立新的標桿、形成新的常態(tài)，增強黨內生活的嚴肅性、戰(zhàn)斗性、建設性，推動黨內生活的經�；�、持久化、制度化，著力在作風建設上展現(xiàn)新形象。要堅持根本宗旨，加快改革發(fā)展步伐，保障和改善民生，切實維護好廣大群眾的根本利益、困難群眾的特殊利益、基層群眾的切身利益，著力在服務群眾上創(chuàng)造新業(yè)績。當前全面從嚴治黨已經成為新常態(tài)，全縣黨員干部必須自覺認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，把握新常態(tài)，從全局的戰(zhàn)略高度，充分認識加強機關作風和效能建設的重大意義，切實增強責任感、使命感和緊迫感，扎扎實實地抓好作風建設的各項工作。
二、正視短板差距，進一步明確深化作風建設的主攻點、著力點
黨的十八大以來，縣委堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、推進作風建設作為管黨治黨、全面從嚴治黨的重要突破口和有力抓手，始終保持政治定力和戰(zhàn)略定力，以開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“講重作”和“講嚴立”專題警示教育等為載體，以開展作風評議、百家民企評服務、縣直單位中層正職崗位干部公述民評、社會評議等活動為抓手，堅定不移剎“四風”、改作風、樹新風，提振了全縣黨員干部的精氣神，凝聚了追趕超越的正能量，為加快全縣經濟社會更好更快發(fā)展提供了堅強保證。
但同時，我們也清醒地看到，抓作風建設不可能一蹴而就、一勞永逸，從去年的省委巡視反饋情況看，從我們這些年查處的違反機關作風和效能建設方面的問題看，從我們定期不定期的監(jiān)督檢查情況看，我縣在作風建設方面的問題還有不少，有些問題在某些領域還呈現(xiàn)易發(fā)、多發(fā)的態(tài)勢，這表明作風建設仍然任重道遠，我們必須引起足夠重視，在持久深化作風建設上要敢于動真碰硬、堅定不移抓下去，久久為功。
一是有令不行、有禁不止的問題。主要表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行上級和縣委、縣政府決策部署以及制度規(guī)定執(zhí)行上不堅決，存在打折扣、搞變通，甚至屢禁不止的現(xiàn)象。比如，會議紀律的問題，盡管三令五聲要求遵守會場紀律，不要遲到早退，會場不要任意走動、接打電話，但就是始終有少數(shù)人不遵守，開會進進出出，任意接打電話，視會場如菜市場。又比如，黨的十八大以來，中央出臺八項規(guī)定，省、市、縣也出臺相關配套規(guī)定，但基層在執(zhí)行中仍然打折扣、搞變通，去年省委巡視反饋就指出，***。在正風肅紀的高壓態(tài)勢下，仍有少數(shù)機關和黨員干部在執(zhí)行紀律上存在這些問題，觸碰底線，逾越紅線，充分反映出我縣在作風建設、紀律建設上的艱巨性和復雜性。
二是履職不力，淺嘗輒止的問題。主要表現(xiàn)在滿足于浮于表面的號召和部署，遇到困難繞著走，工作落實不徹底，解決問題不到位。比如，去年省委巡視反饋指出，***。又比如，***。專項整治是“零報告”，但巡視發(fā)現(xiàn)*名科級干部違規(guī)經商辦企業(yè)。等等這些問題說明，我們的相關管理部門、牽頭單位在履行主體責任上力度還不夠，落實不徹底，監(jiān)管整治措施不到位。
三是弄虛作假、不求實效的問題。主要表現(xiàn)在工作效果上不好，形式主義在很多方面仍有不同程度表現(xiàn)。比如，巡視反饋之前***。又比如，在扶貧領域，個別村干部在危房改造驗收、產業(yè)扶貧到戶項目驗收過程中弄虛作假，嚴重損害了群眾利益，后來均受到了查處。形式主義是一個頑癥，背后是政績觀、發(fā)展觀的問題。如何解決這個頑癥？很重要的一點，就是要多聽聽群眾的意見，多看看基層的評價，真正以群眾的獲得感和滿意度來檢驗我們工作的實效，反思和整改工作中的不足。
四是庸懶散拖、淡漠民意的問題。主要表現(xiàn)在主動服務的意識不強，辦事程序仍顯繁瑣，少數(shù)干部不愿擔當、推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，***。人大建議、政府報告、政協(xié)提案多次提出要解決，20**年巡視也指出此問題，但年年表態(tài)，年年不落實。當然，上述的問題目前都已經整改到位了。但這些民生問題的后面，暴露出的是我們干部的作風問題，發(fā)人深思！擔當精神、首問負責、主動作為在一些地方、一些單位只是一句口號，推諉扯皮倒成了習慣， ……（未完，全文共10636字，當前僅顯示2530字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委關于深化作風建設的專題講話1萬字》）