公司紀委黨風建設和反腐倡廉工作報告

目錄/提綱：……
一、堅持不懈抓推進，懲防體系建設進一步完善
二、堅持不懈抓教育，黨員干部廉潔意識進一步增強
三、堅持不懈抓巡視整改，企業(yè)管理行為進一步規(guī)范
四、堅持不懈抓效能監(jiān)察，項目管理能力進一步提升
五、堅持不懈抓紀律，案件查辦效果進一步顯現(xiàn)
一、壓實責任，力求在落實黨風廉政責任制上有新舉措
（一）有效發(fā)揮項目紀工委的監(jiān)督作用
（二）完善機制，建立述職述廉考評體系
一是建立述職述廉制度
二是全力推行紀工委書記報告工作及述職考核制度
（三）力行力改，推動“兩個責任”落到實處
二、教育先行，力求在運用“四種形態(tài)”上有新作為
三、創(chuàng)新思路，力求在效能監(jiān)察上有新突破
（一）效能監(jiān)察要與企業(yè)生產經營相結合
（二）效能監(jiān)察要與提升作風建設相結合
四、拓寬渠道，力求在案件查辦上有新進展
（一）加大對虧損項目的整治，有虧必糾
（二）加大質量問題責任追究力度，維護企業(yè)信譽
五、求真務實，力求在推動企業(yè)發(fā)展上有新成就
（一）正確處理好干事創(chuàng)業(yè)與違紀違規(guī)的關系
（二）精心部署，迎接好集團公司巡視回頭看
（三）加強風險防控預警監(jiān)督
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**黨風建設和反腐倡廉工作報告

各位代表，同志們：
**年，公司紀委認真貫徹落實上級黨風建設和反腐倡廉工作精神，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒職能，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅懲處違紀違規(guī)行為，公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。
一、堅持不懈抓推進，懲防體系建設進一步完善
一是盯緊“四風”新形式、新動向，從嚴監(jiān)督“八規(guī)、十令”的精神落實，堅決防止“四風”反彈。通過下發(fā)通知，主管領導簽字背書，做到早通知，早提醒。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責有效落實，與公司各單位簽訂黨風廉政責任書，建立和完善了黨風廉政工作的長效機制。三是大力推動“一崗雙責”責任落實，與公司各部門簽訂《落實“一崗雙責”責任狀》，做到管理不缺位，監(jiān)督無盲區(qū)。四是鐵路項目大力開展企檢共建活動，與當?shù)罔F檢簽訂共建協(xié)議，探索出企檢共建的新模式，實現(xiàn)了項目施工生產與履行社會責任的無縫對接。全年共簽訂《黨風廉政責任書》42份，《廉政責任承諾書》520份，《企檢共建協(xié)議書》2份，《落實“一崗雙責”責任狀》21份，《
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面的考驗。在接受下沉巡視期間，公司黨委高度重視，機關與項目緊密配合，體現(xiàn)了全體干部職工識大體、顧大局、講政治的良好風貌。對巡視組提出的問題，責任部門反應迅速，積極整改，展現(xiàn)了較強的管理素質。通過整改，各部門對照問題挖根源，對照不足找差距，舉一反三，補齊短板，企業(yè)管理更趨規(guī)范。
四、堅持不懈抓效能監(jiān)察，項目管理能力進一步提升
積極融入生產經營管理全過程，開展效能監(jiān)察，堅持問題導向，抓住人財物等關鍵因素，提升企業(yè)發(fā)展質量和效益。去年9月份，由公司紀委牽頭，抽調計劃、財務、設備物資等有關人員，從清收降債、“三重一大”、“四項制度”、資金支付、降本增效等切入點入手，對所有在建項目開展了效能監(jiān)察大檢查。通過查閱臺賬、個別談話、發(fā)放調查問卷等形式，征集到職工合理化建議9條，下發(fā)監(jiān)察建議書13份。重點解決了制度不嚴謹、操作不規(guī)范、執(zhí)行不到位等問題。
五、堅持不懈抓紀律，案件查辦效果進一步顯現(xiàn)
公司紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，聚焦監(jiān)督主業(yè)，嚴懲違紀行為，狠抓線索管理，信訪受理由轉辦向主動清理線索、及時跟進核實轉變，不斷拓寬線索來源；嚴格規(guī)范審查程序，案件查辦由過去的“挖深查透”向“抓早抓小”、“快查快結”轉變，辦案質量不斷提升，保持了反腐敗的高壓態(tài)勢。
全年共受理案件線索19件，初核19件，立案3件，結案3件。有3人因失職給予行政警告處分；有2人因違反廉潔紀律，給予黨內嚴重警告和黨內警告處分；有2人因生活作風問題，對其進行了誡勉談話。通過積極與辦案機關溝通協(xié)調，全力化解企業(yè)風險5起，最大限度地保護了勇于擔當、為企業(yè)謀利益的干部，減少了損失，維護了企業(yè)信譽。
一年來，參與集團公司聯(lián)合辦案3起，交叉辦案11件。通過交叉與聯(lián)合辦案，學到了知識，積累了經驗，開闊了視野，培養(yǎng)了人才，鍛煉了隊伍，紀委的辦案能力取得長足進步。辦案質量也得到集團公司紀委的高度贊揚和充分肯定。
看到成績的同時，也應清醒地認識到，一些單位落實“兩個責任”主動性不強，“一崗雙責”履行不到位。個別項目違規(guī)違紀問題還比較嚴重，出現(xiàn)多人參與的苗頭。項目紀工委還存在案源線索不多、崗位職責定位不清等問題，我們必須高度重視，下大力氣加以解決。

二〇一九年主要工作任務

2019年，公司黨風建設和反腐倡廉工作的指導思想是:以黨的十八屆中紀委歷次全會精神為指導，按照集團公司黨風建設和反腐倡廉工作要求，堅持挺紀在前，從嚴壓實“兩個責任”，準確把握“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)行“六大紀律”，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，創(chuàng)新_機制，鐵肩擔責，鐵面執(zhí)紀，鐵拳懲貪，堅定不移地把黨風建設和反腐倡廉工作推向深入。
一、壓實責任，力求在落實黨風廉政責任制上有新舉措
要樹立擔當意識，樹立“抓好監(jiān)督責任是本職，應該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告、不處置是瀆職”的問責理念，堅持多措并舉、管用結合，激活末梢神經，疏通毛細血管，為推動從嚴治黨向基層延伸提供有力支撐。
（一）有效發(fā)揮項目紀工委的監(jiān)督作用
要加強項目紀工委建設，健全組織設置，項目黨支部書記兼任紀工委書記，黨委干部部要一并任命，建立項目紀工委書記履職清單，貫徹執(zhí)行“三同時、三掌握、兩上墻、一公開”的“3321”工作機制。“三同時”即項目上場的同時，警示教育要同時；與勞務隊、供貨商簽訂合同的同時，簽訂廉政協(xié)議要同時；關鍵崗位人員上崗的同時，遞交廉政承諾書要同時�！叭莆铡奔凑莆枕椖啃再|，掌握關鍵崗位人員及勞務隊、供貨商基本情況和掌握項目黨員干部的思想動態(tài)。“兩上墻”即黨員干部形象監(jiān)督崗上墻，集團公 ……（未完，全文共5511字，當前僅顯示1935字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委黨風建設和反腐倡廉工作報告》）