2019年一季度組織部相關(guān)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、具體工作方面
（一）黨組織建設(shè)
1、黨員學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)
2、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接
3、黨建信息系統(tǒng)維護
4、黨費收繳
（二）干部隊伍建設(shè)
1、干部管理工作
2、干部選拔任用
3、人才建設(shè)
4、人才信息系統(tǒng)維護
二、不足方面
三、今后計劃
……
2019年一季度組織部相關(guān)工作總結(jié)
述職報告
綜合辦公室 ****
2019年5月13日

過去的一季度里，我在思想和工作上都有了一定的提高，為了更好的總結(jié)經(jīng)驗，現(xiàn)對本季度工作進行總結(jié):
一、具體工作方面
（一） 黨組織建設(shè)
1.黨員學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。組織全體黨員對黨中央、市委黨委和集團黨委的各項方針政策，采取多種方式進行
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略269字，正式會員可完整閱讀）……　
設(shè)
1. 干部管理工作。包括對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督考核工作，即年初進行的領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，以及對全體干部進行的監(jiān)督管理，包括任職回避、學(xué)歷學(xué)位真實性排查及不擔(dān)當(dāng)不作為情況等。
2. 干部選拔任用。包括年初進行的干部選拔任用“一報告兩評議”工作。同時按照集團下發(fā)關(guān)于干部選拔任用工作相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)文件進行補充完善。
3.人才建設(shè)。年初進行了后備干部民主推薦工作，并對后備干部人選信息進行了統(tǒng)計，制作成冊。
4.人才信息系統(tǒng)維護。人員信息有變動的，對天津版和全國版人才信息系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容進行修改。
二、不足方面
1、思想認(rèn)識不到位，與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道完成手頭工作，對待工作態(tài)度不夠認(rèn)真，不審查，導(dǎo)致工作出現(xiàn)遺漏疏忽。
2、工作雜亂沒條理，對同時交辦的各項任務(wù)不能分清主次，沒能良好的進行規(guī)劃安排，導(dǎo)致工作成效大減，任務(wù)積累。
3、知識積累欠缺，有些工作不熟悉卻疏于向同事領(lǐng)導(dǎo)請教，靠自己的去理解工作內(nèi)容，造成工作效率低，理解工作實質(zhì)不到位。
三、今后計劃
我深知在工作中仍存在諸多不足，需轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強責(zé)任意識。在工作中，在日常工作中體現(xiàn)出，對相關(guān)工作的業(yè)務(wù)仍不熟悉，仍有很多需要學(xué)習(xí)掌握，要做到勤學(xué)多問，把工作的深入聯(lián)系考慮到，把問題的來龍去脈都搞清，從而提高工作效率和質(zhì)量;同時再加強對細(xì)節(jié)的斟酌，將細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)貫徹到工作當(dāng)中。對政治 ……（未完，全文共1189字，當(dāng)前僅顯示756字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年一季度組織部相關(guān)工作總結(jié)》）