縣人社局2019年社評(píng)工作方案

目錄/提綱：……
一、傳遞思想明確目標(biāo)
二、積極動(dòng)員壓實(shí)責(zé)任
三、細(xì)化措施提升質(zhì)效
（一）聚焦熱點(diǎn)抓民生
（二）聽(tīng)取民意化訴求
（三）突出問(wèn)題改服務(wù)
（四）抓實(shí)作風(fēng)強(qiáng)干部
（五）“兩知”教育重警示
（六）正風(fēng)肅紀(jì)糾作風(fēng)
（七）廣泛宣傳造氛圍
（八）強(qiáng)化工作督查督導(dǎo)
四、工作要求
一是要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是要狠抓作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)
三是要廣泛開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)
……
縣人社局2019年社評(píng)工作方案
**縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作方案

根據(jù)縣紀(jì)委《**縣2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作方案》（ 〔2019〕 號(hào)）文件精神，為明確工作責(zé)任和工作要求，確保2019年我局社會(huì)評(píng)價(jià)工作扎實(shí)有力，現(xiàn)對(duì)我局配合做好全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作制定如下實(shí)施方案。
一、傳遞思想明確目標(biāo)
局機(jī)關(guān)、各直屬事業(yè)單位要加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、旗幟鮮明懲貪治腐，助力全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明、群眾滿意，切實(shí)提高群眾對(duì)反腐倡廉工作的知曉度、關(guān)注度、滿意度，實(shí)現(xiàn)縣委提出的“2019年必須打翻身仗”的工作目標(biāo)。
二、積極動(dòng)員壓實(shí)責(zé)任
全系統(tǒng)、直屬各二級(jí)局分別組織召開(kāi)2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作動(dòng)員部署會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略653字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
二級(jí)局要按上級(jí)要求建立信訪問(wèn)題臺(tái)賬，及時(shí)研判、主動(dòng)化解，向縣委群工局（縣信訪局）及時(shí)報(bào)送信訪訴求化解工作相關(guān)材料報(bào)表。結(jié)合“311”基層幫扶行動(dòng)，黨組成員要帶領(lǐng)相關(guān)股室人員積極開(kāi)展走基層活動(dòng)，通過(guò)入戶走訪、進(jìn)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、服務(wù)單位、企業(yè)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)入戶宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，及時(shí)了解掌握他們的所需所盼，廣泛聽(tīng)取和征求群眾意見(jiàn)建議，不斷提升人民群眾對(duì)人社工作的知曉度和滿意度。暢通群眾訴求渠道。
（三）突出問(wèn)題改服務(wù)
機(jī)關(guān)各科股室、直屬二級(jí)局要結(jié)合各自的實(shí)際，全面排查梳理工作中存在的與群眾切身利益相關(guān)的問(wèn)題，結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的集中整治形式主義、官僚主義一并逐一整改到位，反饋到位。要加大對(duì)問(wèn)題整改的督查督辦力度，確保問(wèn)題不遺漏、不遺留。要以零容忍的態(tài)度，嚴(yán)厲查處人社領(lǐng)域項(xiàng)目、資金方面的違紀(jì)違規(guī)行為和政策執(zhí)行不到位的人和事，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的吃拿卡要、私分截留、虛報(bào)冒領(lǐng)等“微腐敗”問(wèn)題。確保能夠解決的問(wèn)題100%及時(shí)解決到位，不能解決的問(wèn)題100%及時(shí)解釋到位，辦理問(wèn)題結(jié)果100%及時(shí)反饋到位，切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感。

（四）抓實(shí)作風(fēng)強(qiáng)干部
緊扣“五責(zé)”鏈條，深化“三書(shū)三單三制”責(zé)任落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”；以“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩知”教育為重點(diǎn)，推開(kāi)正面學(xué)習(xí)教育和反面警示教育“兩個(gè)教育”；抓深抓實(shí)干部日�？疾炜己�、民主生活會(huì)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等工作，貫徹執(zhí)行加強(qiáng)“一把手”教育管理監(jiān)督27條措施，推動(dòng)常態(tài)化管理和長(zhǎng)效化管理“兩個(gè)管理”。開(kāi)展人社系統(tǒng)干部作風(fēng)日常效能暗訪督查，重點(diǎn)督查人社所屬服務(wù)大廳窗口服務(wù)崗位作風(fēng)紀(jì)律情況，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，一律從嚴(yán)查處、通報(bào)曝光，以執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)督促形成良好干部作風(fēng)，樹(shù)立黨員干部良好形象。
（五）“兩知”教育重警示
落實(shí)“知恥、知止”系列教育方案，分層分類開(kāi)展“兩知”教育，引導(dǎo)廣大黨員干部將“知恥”融進(jìn)血液，“知止”落實(shí)到行動(dòng)。深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，落實(shí) “以案促改”工作實(shí)施方案，督促人社各級(jí)黨組織結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)本單位發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例對(duì)照反思，深入推進(jìn)“以案促改”，確保改出責(zé)任擔(dān)當(dāng)、改出清風(fēng)正氣、改出良好形象。積極參與“廉潔細(xì)胞”創(chuàng)建、“好風(fēng)傳家”等活動(dòng)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。持續(xù)開(kāi)展懲防銜接系統(tǒng)防治，深度剖析違紀(jì)違法典型案件，做好懲貪治腐“后半篇文章”，加大典型案件通報(bào)曝光力度，堅(jiān)持力度不減、尺度不松，既形成震懾促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，又增強(qiáng)群眾對(duì)反腐敗工作的獲得感。
（六）正風(fēng)肅紀(jì)糾作風(fēng)
持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，加大對(duì)黨員干部、一般職工“不作為、慢作為、亂作為”等行為專項(xiàng)整治力度，重點(diǎn)整治對(duì)上級(jí)決策部署無(wú)動(dòng)于衷，對(duì)上級(jí)交辦任務(wù)無(wú)動(dòng)于衷，對(duì)群眾訴求置若罔聞；對(duì)重要工作打折扣、搞變通，對(duì)遺留問(wèn)題推諉扯皮，對(duì)重大問(wèn)題處理不及時(shí)；在工作中優(yōu)親厚友、辦事不公、吃拿卡要等問(wèn)題。重點(diǎn)整治辦事程序冗繁，行政審批窗口不集中，窗口服務(wù)人員態(tài)度生硬、服務(wù)意識(shí)不到位等問(wèn)題。重點(diǎn)整治出入高檔娛樂(lè)場(chǎng)所、私人會(huì)所，接受管理服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)、相互吃喝，生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味以及涉黃涉賭涉毒等有損公眾形象的行為，以良好的作風(fēng)和形象進(jìn)一步贏得人民群眾的理解和支持。
（七）廣泛宣傳造氛圍。
充分利用人社門戶網(wǎng)站、人社微信、人社LED顯示屏等現(xiàn)代傳媒和人社各窗口單位平臺(tái)的作用做好五大保險(xiǎn)、人事人 ……（未完，全文共3633字，當(dāng)前僅顯示1835字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2019年社評(píng)工作方案》）