職業(yè)經(jīng)理人與老板

有個(gè)故事講職業(yè)經(jīng)理人和老板的區(qū)別。
　　一天職業(yè)經(jīng)理人和老板路過(guò)井陽(yáng)岡，在當(dāng)年武松喝酒的店里喝酒，店家同樣告訴他們前面有老虎。但他們要趕路呀，還是要按時(shí)過(guò)岡，否則喪失了市場(chǎng)機(jī)會(huì)，損失會(huì)很大。
　　職業(yè)經(jīng)理人對(duì)老板說(shuō)：“我們還是等一下，可能會(huì)有人來(lái)，我們結(jié)伴而行，人多了老虎就害怕了，不會(huì)吃我們”。
　　老板仔細(xì)想了一想，悄悄地說(shuō)：“為什么要和別人結(jié)伴而行，老虎來(lái)了，我們把他打死，就是我們的了，不能讓給別人”。
　　這個(gè)故事說(shuō)出了他們思維的不同。這很正常
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，成長(zhǎng)為職業(yè)經(jīng)理人，必定還保留以前的思維，避免風(fēng)險(xiǎn)，小心謹(jǐn)慎。上學(xué)的時(shí)間越長(zhǎng)，知識(shí)越多，框子越多，越容易成為職業(yè)經(jīng)理人，而不是老板。
　　忠誠(chéng)度不同
　　他們關(guān)于忠誠(chéng)的思維是不同的。職業(yè)經(jīng)理人是對(duì)自己的專業(yè)忠誠(chéng)，其次才是對(duì)老板忠誠(chéng)。如果兩者發(fā)生矛盾時(shí)，一定是對(duì)專業(yè)忠誠(chéng)在先，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)在后，因?yàn)槟鞘撬燥埖募一�。如果覺(jué)得這個(gè)企業(yè)不適合，就換個(gè)老板，但不換專業(yè)，不可能是塊“磚”，任憑老板搬。老板認(rèn)為既然你拿了我的薪水，就要聽(tīng)我的，我讓你干什么就要干什么，把職業(yè)經(jīng)理人當(dāng)成了企業(yè)經(jīng)理人，要求他們首先對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。這其中就有了矛盾。
　　于是聰明的職業(yè)經(jīng)理人，當(dāng)著老板的面說(shuō)：“我首先忠誠(chéng)于公司，我要和公司一起發(fā)展，共同把我們的事業(yè)做大。”回頭該辭職，還辭職。聰明的老板感到有面子，于是說(shuō)：“你們都是公司的棟梁，公司的發(fā)展要靠你們的努力，你們發(fā)展了，公司才能發(fā)展。你們滿意了，客戶才能滿意，公司才能滿意。”于是真的會(huì)給對(duì)方一個(gè)好平臺(tái)，雙方皆大歡喜，職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)能力得到了發(fā)揮，體現(xiàn)了價(jià)值，老板賺了錢�；仡^該炒魷魚(yú)，還炒魷魚(yú)。
　　一句話，人在江湖身不又己，職業(yè)經(jīng)理人首先對(duì)專業(yè)忠誠(chéng)，老板首先對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，天經(jīng)地義！
　　江湖上，經(jīng)常有職業(yè)經(jīng)理人的背叛，也經(jīng)常有老板的無(wú)情。職業(yè)經(jīng)理人的背叛，通常的方式是把老板的客戶來(lái)過(guò)來(lái)，或把老板的技術(shù)拿過(guò)來(lái)，去“創(chuàng)業(yè)”，就象當(dāng)年的英特公司一樣。站在他們的角度上，不用這些資源，那怎么“創(chuàng)業(yè)”呢？老板當(dāng)年也是靠這個(gè)方式起家的呀。老板的無(wú)情體現(xiàn)在“飛鳥(niǎo)盡，良弓藏”上。公司的某個(gè)階段，需要某種職業(yè)經(jīng)理人，等過(guò)了這個(gè)階段，就把職業(yè)經(jīng)理人“掛起來(lái)”，而用自己的親信，于是職業(yè)經(jīng)理人就成了“臘人”。
　　不管你是職業(yè)經(jīng)理人還是老板，想開(kāi)點(diǎn)兒，本來(lái)你們就是兩個(gè)物種，一個(gè)是吃草的奶牛，一個(gè)是吃肉的老虎，怎么可能尿到一個(gè)壺里？不同才是正常的，互相提防才是正常的， ……（未完，全文共1617字，當(dāng)前僅顯示1028字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《職業(yè)經(jīng)理人與老板》）