鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況總結(jié)及工作計劃

目錄/提綱：……
一、主要工作成效
（一）抓牢基層組織建設(shè)，為推進鄉(xiāng)村振興工作提供堅實的組織保障
一是強化責任
二是發(fā)揮黨員致富帶富作用
三是持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織
四是推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)
五是開展“星級化”黨組織評比
六是落實經(jīng)費保障
（二）抓好人才隊伍建設(shè)，為加快推進鄉(xiāng)村振興提供人才保證和智力支撐
一是深化_機制改革
二是積極發(fā)揮人才帶動作用
三是加強人才培養(yǎng)
四是創(chuàng)新人才引進機制
（三）抓嚴工作隊員管理，為鄉(xiāng)村振興各項工作開展打造一支精干過硬的隊伍
一是嚴格要求管理駐村工作隊
二是加強跟蹤管理
三是強化培訓(xùn)增強業(yè)務(wù)水平
四是落實保障機制
（四）抓實村級集體經(jīng)濟發(fā)展，為推進鄉(xiāng)村振興工作提供堅實的基礎(chǔ)保障
一是制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃
二是培育可持續(xù)的集體產(chǎn)業(yè)
三是整合資源擴大增收途徑
四是獎懲并舉激發(fā)壯大村級集體經(jīng)濟干勁
二、工作中存在的主要問題和困難
（一）基層組織建設(shè)存在“隊伍弱化問題”
（二）基層人才缺口大，創(chuàng)新人才短缺
（三）村級集體經(jīng)濟組織主體地位不突出
（四）財政扶持發(fā)展資金調(diào)配不合理
三、20**年工作計劃
（一）從加強基層組織建設(shè)上下功夫
1、扎實推進基層黨組織標準化建設(shè)
2、持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織
3、是加大財政支持保障力度
（二）從完善人才政策措施及培養(yǎng)人才隊伍上下功夫
（三）從工作隊員選派、管……
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況總結(jié)及20**年工作計劃
**年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況總結(jié)及20**年工作計劃

20**年，本部門認真貫徹中央、區(qū)、市農(nóng)村工作及推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作會議精神，緊緊圍繞城區(qū)農(nóng)村工作會議和“美麗**·幸福鄉(xiāng)村”活動確定的目標任務(wù)，扎實推進各項工作順利開展，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作成效
（一）抓牢基層組織建設(shè)，為推進鄉(xiāng)村振興工作提供堅實的組織保障
一是強化責任。制定《**“先鋒引領(lǐng)•脫貧攻堅”20**年實施方案》和各單位黨組織書記抓基層黨建重點工作責任清單，強化基層黨組織責任意識。二是發(fā)揮黨員致富帶富作用。統(tǒng)籌安排**萬元財政專項資金用于**個扶持貧困黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，支持黨員致富能人帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。三是持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織。由城區(qū)黨委書記等**名處級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，**個軟弱渙散村黨組織均有一名駐村第一書記、一個駐村工作組及幫扶單位進行幫扶整改。**名城區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)深入城區(qū)220個村（社區(qū)）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育軟弱渙散村黨組織排查整頓專題調(diào)研，進一步推動基層黨
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*名急需緊缺人才到基層工作，進一步延伸和拓展了我城區(qū)人事公共服務(wù)職能。
（三）抓嚴工作隊員管理，為鄉(xiāng)村振興各項工作開展打造一支精干過硬的隊伍
一是嚴格要求管理駐村工作隊。嚴格按照自治區(qū)有關(guān)文件要求，加強對城區(qū)**個工作分隊、**名工作隊員（含**名第一書記）管理、服務(wù)、考核，穩(wěn)步推進城區(qū)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）各項工作，積極完成上級交付的各項工作。二是加強跟蹤管理。督促各單位加強對選派的工作隊員的跟蹤管理，共計更換調(diào)整工作隊員**名，確保脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）工隊隊整體隊員的積極性及群眾的滿意度。三是強化培訓(xùn)增強業(yè)務(wù)水平。結(jié)合每個月組織保障專責小組的工作例會組織各分隊長學(xué)習(xí)歷次調(diào)度會及各級文件的最新指示精神、并對相關(guān)業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。組織第一書記到**省等地實地深入學(xué)習(xí)脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等工作先進經(jīng)驗。四是落實保障機制。通過組織各鎮(zhèn)做好第一書記工作專用電動車規(guī)范管理使用工作、積極協(xié)調(diào)****局和各鎮(zhèn)黨委解決工作隊員駐村期間遇到的實際問題、為各鎮(zhèn)工作分隊安排**萬駐村專項工作經(jīng)費以及協(xié)調(diào)提高駐村工作隊員伙食補助標準和落實交通、通信費用，進一步落實駐村工作生活保障。
（四）抓實村級集體經(jīng)濟發(fā)展，為推進鄉(xiāng)村振興工作提供堅實的基礎(chǔ)保障
一是制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。20**年出臺《***村級集體經(jīng)濟“脫困攻堅”行動計劃（2018-20*年）》，明確統(tǒng)籌不少于**萬元城區(qū)本級財政資金專項用于**個薄弱村、空殼村發(fā)展村級集體經(jīng)濟。二是培育可持續(xù)的集體產(chǎn)業(yè)。20*年共成功申報科技扶貧產(chǎn)業(yè)示范園項目**個、建成示范園*個，積極爭取財政資金扶持**個村發(fā)展物業(yè)型和產(chǎn)業(yè)型集體經(jīng)濟項目**個，目前已建成*個。三是整合資源擴大增收途徑。鼓勵各村開發(fā)利用集體經(jīng)營性建設(shè)用地及財政扶持資金抱團合作建設(shè)一批集體經(jīng)濟項目。目前共形成府城鎮(zhèn)喜慶村集裝箱水產(chǎn)養(yǎng)殖、太平鎮(zhèn)文溪社區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品交易鋪面等*個“抱團聯(lián)建”項目。引導(dǎo)銀行、企業(yè)、村集體合力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，目前已有**銀行等2家銀行、**公司、**公司等企業(yè)與**多個村開展了不同形式的合作。四是獎懲并舉激發(fā)壯大村級集體經(jīng)濟干勁。出臺《采取九條組織硬措施打好村集體經(jīng)濟“脫困攻堅”關(guān)鍵戰(zhàn)的意見》，通過采取簽訂承諾書、預(yù)留**個科級領(lǐng)導(dǎo)崗位激勵、黃牌預(yù)警制等措施，激勵干部在村集體經(jīng)濟工作中擔當實干。截至*11月*日，全***個村（社區(qū)）年村級集體經(jīng)濟收入全部達到*萬元以上，其中*個達5萬元以上占**%，**個達*萬元以上占**%。
二、工作中存在的主要問題和困難
（一）基層組織建設(shè)存在“隊伍弱化問題”。主要體現(xiàn)在農(nóng)村黨員“老齡化”嚴重，在一定程度上弱化了農(nóng)村黨員的先鋒模范和帶頭作用，制約了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的充分發(fā)揮。
（二）基層人才缺口大，創(chuàng)新人才短缺。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境較為艱苦，晉升難，工作壓力大，缺乏有效的激勵機制，人員流出多，造成基層人才缺口較大�；鶎尤瞬抨犖榫哂袑I(yè)技術(shù)知識的復(fù)合型人才偏少，特別是涉農(nóng)、涉經(jīng)、涉法等專業(yè)干部尤為突出。同時企業(yè)科技創(chuàng)新人才非常缺乏，缺乏行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更是缺乏人力資源的支撐。
（三）村級集體經(jīng)濟組織主體地位不突出。目前，我**農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作推進較緩，村民合作社還沒有全國通用的統(tǒng)一社會信用代碼，不能開具發(fā)票，村集體經(jīng)濟活動受限。
（四）財政扶持發(fā)展資金調(diào)配不合理。在發(fā)展村級集體經(jīng)濟上，財政資金過多的向貧困村傾斜，非貧困村的村級集體經(jīng)濟薄弱村獲得扶持較少，在發(fā)展村級集體經(jīng)濟時出現(xiàn)貧困村“錢花不出”與非貧困村“錢找不出”并存的情況。
三、20**年工作計劃
（一）從加強基層組織建設(shè)上下功夫
1、扎實推進基層黨組織標準化建設(shè)。落實《***黨建護航鄉(xiāng)村治理攻堅計劃》《**實施星級黨組織“提質(zhì)聚力”行動方案》，圍繞建好建強農(nóng)村黨組織，繼續(xù)深化“支部建設(shè)升級”行動和提升 ……（未完，全文共4130字，當前僅顯示2086字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施情況總結(jié)及工作計劃》）