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2019年度干部隊伍建設(shè)工作匯報

發(fā)表時間:2020/1/23 11:20:07
目錄/提綱:……
一、堅持教育培訓(xùn),不斷提高干部理論素質(zhì)
一是加強政治理論教育
二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)
四是鼓勵干部自學
二、堅持政治標準,不斷完善干部選拔機制
一是抓好干部培養(yǎng)
二是抓好干部選拔
四是抓好干部納新
三、堅持風清氣正,加強干部管理監(jiān)督
一是營造工作環(huán)境
二是營造制度環(huán)境
三是營造廉政環(huán)境
四是營造成長環(huán)境
四、存在的問題
五、下一步工作思路
一是牢牢把握總體要求,優(yōu)化干部成長環(huán)境
二是注重教育培訓(xùn),提升干部綜合素質(zhì)
三是嚴格程序和要求,規(guī)范培養(yǎng)選拔使用
……
2019年度干部隊伍建設(shè)工作匯報
****局黨組

2019年,市***局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于“扎實抓好干部隊伍建設(shè)”重要指示要求,堅持黨管干部原則,認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和***文件精神,堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍,不斷規(guī)范程序,深化改革,強化監(jiān)督,科學管理,為推進***工作更好更快發(fā)展提供了重要保證。有關(guān)情況報告如下。
一、堅持教育培訓(xùn),不斷提高干部理論素質(zhì)
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝于部頭腦,增強干部信心,增進于部自覺,鼓舞干部斗志。一是加強政治理論教育。堅持以確保_
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人參加“網(wǎng)絡(luò)學院”的學習,學習成績?nèi)窟_標。四是鼓勵干部自學。通過各種方式提升自身素質(zhì)。2019年,市***局有2名同志報名參加了黨校的研究生班學習,1名同志取得在職研究生學歷,2名同志通過咨詢師資格考試。
二、堅持政治標準,不斷完善干部選拔機制
當前,全局中層干部平均年齡42歲,50歲以上的占比14%;40-49歲的占比41%;30-39歲的占45%;30歲以下的沒有。針對這種情況,市***局黨組加強了對干部的培養(yǎng)選拔。堅持黨管干部原則,堅持正確選人用人導(dǎo)向,落實好干部標準,強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是抓好干部培養(yǎng)。黨組通過日常掌握的情況,對那些思想品德好、學歷學位高、工作能力強、業(yè)務(wù)工作扎實的年輕干部重點培養(yǎng),給他們提要求、壓擔子、定目標,通過浪淘沙、篩篩子,把信念堅定、勤政務(wù)實、清正廉潔的好干部選拔出來,讓那些好干部脫穎而出。二是抓好干部選拔。在干部選拔任用過程中,充分聽取意見,嚴格按照規(guī)定標準和程序,開展廉潔情況審查和綜合評價,防止干部“帶病提拔”。 2019年,對行政機關(guān)和事業(yè)單位進行調(diào)整。分步推進行政機構(gòu)和事業(yè)單位中層干部的競崗、輪崗、轉(zhuǎn)崗工作,新任命中層干部8名,免職6名;在全局正股級干部中提拔了2名副科級干部。三是抓好干部使用,針對干部不同的特點,陳力就列,人盡其才,安排不同的崗位,引導(dǎo)廣大干部不負黨和人民重托,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,在其位、謀其政、干其事、求其效,努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。四是抓好干部納新。針對本局急需人才,在編制允許的前提下,通過組織人事部門選調(diào)應(yīng)屆研究生1名,公開招聘年輕干部1名。為***工作注入了新生力量。
三、堅持風清氣正,加強干部管理監(jiān)督
干部的成長,需要一個風清氣正的環(huán)境。在日常工作中,為加強對干部的監(jiān)督管理,市***局堅持“兩手抓”,一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓干部監(jiān)督。一是營造工作環(huán)境。教育引導(dǎo)廣大于部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,不斷銳意進取、擔當作為。2019年,市***局黨組帶領(lǐng)全體干部職工,在對標習近平新時代中國特色社會主義思想中反思擔當差距,進一步錘煉政治品格,提高擔當本領(lǐng),圍繞全市經(jīng)濟和社會發(fā)展,發(fā)揮***部門的優(yōu)勢和動能,為助力全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了作用;二是營造制度環(huán)境。認真學習習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要指示精神,認真查找“四風”新表現(xiàn),深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,嚴格執(zhí)行省委、***委實施辦法。2019年,市***局制定和完善了《會議制度》、《出差管理制度》、《公車使用制度》、《公務(wù)接待制度》等一系列規(guī)章制度。進一步改進文風會風,規(guī)范機關(guān)工作流程。精簡會議數(shù)量,加強機關(guān)發(fā)文控制,嚴格控制“三公經(jīng)費”支出。制定《市***局黨組工作《市***局擔當作為干事創(chuàng)業(yè)標準化工作指導(dǎo)手冊》、《關(guān)于進一步改進工作作風、嚴肅工作紀律的通知》,成立了機關(guān)工作紀律及作風檢查小組,對全體黨員干部工作紀律和機關(guān)作風進行抽查督導(dǎo),從制度層面加強工作作風和工作紀律約束,增強了全體人員制度意識,形成了遵守制度的良好氛圍。三是營造廉政環(huán)境。緊緊抓住行政審批、政府投資、資金管 ……(未完,全文共3499字,當前僅顯示1767字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度干部隊伍建設(shè)工作匯報》
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