國有企業(yè)2020年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)7500字

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、培根塑魂，提升黨建工作引領(lǐng)力
二、堅(jiān)持圍繞中心、凝神聚力,提升思想教育_力
三、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃，提升干部人才統(tǒng)籌力
四、堅(jiān)持強(qiáng)化主責(zé)、強(qiáng)基固本，提升基層組織組織力
五、堅(jiān)持全面從嚴(yán)、長效常態(tài)，提升紀(jì)律規(guī)矩約束力
六、堅(jiān)持維護(hù)權(quán)益、發(fā)揮作用，提升群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)凝聚力
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國有企業(yè)2020年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)7500字

2020年*公司黨的建設(shè)工作總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),全面貫徹習(xí)近平總書記視察*重要講話精神和關(guān)于國企改革發(fā)展、黨的建設(shè)重要論述，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)省委*屆*次全會(huì)和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為遵循,以貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》為契機(jī)，以“根魂工程”為抓手，突出黨的政治建設(shè)，注重抓好巡視整改、思想教育、組織建設(shè)、干部人才、意識(shí)形態(tài)、紀(jì)律建設(shè)、群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)7項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部職工，解放思想、開拓創(chuàng)新、任事?lián)?dāng)、積極作為，圍繞“*”的戰(zhàn)略定位，為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證，為*作出新貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下工作:

一、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、培根塑魂，提升黨建工作引領(lǐng)力

1.推動(dòng)“兩個(gè)維護(hù)”落地見效。持續(xù)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等制度,堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，把對黨忠誠、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到貫徹黨中央和省委重大決策部署、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)河南“三農(nóng)”
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列出任務(wù)圖和時(shí)間表,建立整改問題臺(tái)賬管理、周報(bào)、銷號(hào)、督查制度，堅(jiān)持整改一件銷號(hào)一件,一條一條抓好落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位，做到不漏項(xiàng)、不打折,把整改工作實(shí)際成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，向省委和全體干部職工交上一份滿意答卷。

二、堅(jiān)持圍繞中心、凝神聚力,提升思想教育_力

6.推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)走身走實(shí)、入腦入心。落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，健全完善黨委會(huì)議第一議題制度，研究制定《關(guān)于公司2020年度黨委理論中心組分專題集體學(xué)習(xí)的安排意見》，發(fā)揮好黨委理論中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。要堅(jiān)持不懈的強(qiáng)化理論武裝,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。各支部要繼續(xù)以《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等為基本教材，以“三會(huì)一課”等為載體，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),教育黨員干部職工不斷在思想上有新感悟、政治上有新升華，引導(dǎo)干部群眾筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選、知識(shí)競賽和隨機(jī)提問等方式，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心入行。
7.抓牢抓實(shí)抓細(xì)意識(shí)形態(tài)工作。以落實(shí)省委巡視意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)巡察反饋意見為契機(jī)，壓實(shí)黨委主體責(zé)任，每半年專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作，建立意識(shí)形態(tài)問題季度分析研判機(jī)制，抓好黨員干部意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強(qiáng)與黨外知識(shí)分子的聯(lián)系溝通，推動(dòng)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨委班子的責(zé)任意識(shí)，明確各級黨組織書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，班子成員“一崗雙責(zé)”。貫徹落實(shí)好新修訂的《*公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法)》，落實(shí)專題報(bào)告、分析研判、檢查考核等制度,防范化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。
8.持續(xù)加強(qiáng)宣傳思想工作。貫徹落實(shí)《*公司宣傳工作管理辦法》，以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立99周年等為契機(jī)，組織開展座談研討、讀書征文、職工文化活動(dòng)等主題宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員干部職工愛國愛黨愛企熱情,加大對內(nèi)對外宣傳工作力度,積極協(xié)調(diào)《*日報(bào)》等主流媒體報(bào)道公司*年轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)工作成效，進(jìn)一步提升企業(yè)形象，利用公司網(wǎng)站、LED顯示屏、公眾號(hào)、微信群等載體，加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)，營造企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展良好氛圍。
9.統(tǒng)籌抓好實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地兩個(gè)陣地建設(shè)。按照“七有”要求，建設(shè)“有活動(dòng)場所、有醒目標(biāo)識(shí)、有黨務(wù)宣傳欄、有活動(dòng)設(shè)施、有學(xué)習(xí)資料、有相關(guān)臺(tái)賬、有現(xiàn)代化辦公設(shè)備”的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化的黨員活動(dòng)室，為支部和黨員活動(dòng)提供陣地保障。抓好公司宣傳櫥窗、展板的實(shí)時(shí)更新工作。落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，抓好網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，加強(qiáng)對公司及各子公司網(wǎng)站等宣傳載體的管理使用，在公司網(wǎng)站網(wǎng)站開辟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專欄，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用。
10.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。通過開展參觀見學(xué)、拓展訓(xùn)練、征文演講等形式多樣的文化活動(dòng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推動(dòng)公司“*”的企業(yè)核心價(jià)值觀深入人心。弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，探索開展職工經(jīng)典誦讀活動(dòng)。公司成立*周年為契機(jī),把企業(yè)輝煌的歷史成就與推動(dòng)今天的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展有效結(jié)合起來，用企業(yè)改革發(fā)展過程中形成的文化自信來引領(lǐng)和提振公司干部職工的轉(zhuǎn)型發(fā)展信心,根據(jù)企業(yè)形勢發(fā)展和任務(wù)變化對企業(yè)文化進(jìn)行總結(jié)提煉、宣傳闡釋，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一思想、凝心聚魂、匯集合力、推動(dòng)發(fā)展的作用。
11.抓好黨員干部職工教育培訓(xùn)。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和_上級黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，采取請進(jìn)來和走出去相結(jié)合、政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)能力培訓(xùn)相協(xié)調(diào)、線上與線下相統(tǒng)一的方式，通過組織調(diào)訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、主題黨日、知識(shí)競賽、“*論壇”、“*講堂”、紅色教育和廉政教育基地參觀見學(xué)和個(gè)人自學(xué)等形式,推動(dòng)黨員干部職工真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成，不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷煉、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，努力打造一支政治可靠、能力過硬、任事?lián)?dāng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。

三、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃，提升干部人才統(tǒng)籌力

12.從嚴(yán)加強(qiáng)干部考核監(jiān)督。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，落實(shí)“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，修訂干部選拔任用管理辦法，規(guī)范干部選拔任用程序，通過組織選拔、競爭上崗、公開招聘等相結(jié)合的方式，細(xì)化干部考察流程，選配好公司本部中層管理人員及下屬子公司班子成員,把好用人關(guān);制定干部綜合考核管理辦法,進(jìn)一步發(fā)揮干部考核的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，改進(jìn)考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)出國(境)管理辦法，抓好出國(境)審批備案及證照管理;做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,修訂*管理辦法，規(guī)范黨員檔案和干部人事檔案管理。
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