目錄/提綱:……
一、目前村級集體經(jīng)濟(jì)收入現(xiàn)狀
(一)集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱村
(二)有村級集體企業(yè)村
(三)第一書記引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展村
(四)“名譽(yù)村長”助推發(fā)展村
二、集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱原因分析
(一)缺資源支撐
(二)缺頭雁支撐
(三)缺人脈支撐
(四)缺人才支撐
三、增加集體收入的對策與建議
(一)把“思想”擺正,反思問題
(二)將“家底”盤活,做好謀劃
(三)讓“紅雁”回飛,引進(jìn)資源
一是引回創(chuàng)業(yè)人才
二是引入發(fā)展資金
三是引進(jìn)帶動項(xiàng)目
(四)引“能人”創(chuàng)業(yè),借力發(fā)展
一是協(xié)助“管”事
二是建言“大”事
三是解決“難”事
(五)搞“經(jīng)濟(jì)”試點(diǎn),放水養(yǎng)魚
……
發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的調(diào)查與思考
發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)是增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織“造血”功能的重要舉措。在今年全市組織部長會議上,市委常委、組織部長趙建玲強(qiáng)調(diào):“今年底全市有集體經(jīng)濟(jì)收入的村,要達(dá)到85%以上,三年內(nèi)消除集體經(jīng)濟(jì)空白村�!比绾巫尨寮壖w經(jīng)濟(jì)有效發(fā)展起來,著力解決好“誰來投資”“怎么經(jīng)營”“如何管理”“誰來共享”等問題,我們集中了半個月的時間,深入部分鄉(xiāng)、村、組,進(jìn)行了調(diào)查與思考。
一、目前村級集體經(jīng)濟(jì)收入現(xiàn)狀
我們選擇了10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個村級樣本點(diǎn),通過與鄉(xiāng)村干部座談了解、查閱有關(guān)資料、實(shí)地走訪群眾等方式,進(jìn)行深入調(diào)查研究,認(rèn)為目前我縣集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要有四種現(xiàn)狀。
(一)集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱村。我們走訪調(diào)查了蘇仙石鄉(xiāng)琉璃河、秦河等村。這些村沒有集體土地、山場礦產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)林木,更無村辦企業(yè)、合作經(jīng)濟(jì)、門面用房等,可謂發(fā)展資源“百無”村、集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。該鄉(xiāng)年集體收入在10000元以下的
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體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。類似“名譽(yù)村長”助推發(fā)展的村全縣有15%左右。
二、集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱原因分析
有集體收入村,各有各的發(fā)展思路和模式。集體收入薄弱村,各有各的原因和短板,就我縣而言,歸納起來,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)缺資源支撐。巧婦難為無米之炊。在統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營_下,絕大部分村集體資產(chǎn)分得徹底,統(tǒng)得不夠,集體占有的資源十分有限。部分村集體資產(chǎn)僅塘堰、村果園、老村委會或村小學(xué),資源價值十分有限。個別村為降低風(fēng)險,將集體資產(chǎn)簡單處理,一次性收取承包費(fèi)或出讓費(fèi),導(dǎo)致集體資源利用率低,村級集體經(jīng)濟(jì)缺乏可持續(xù)收入。無集體土地、山場、門面房、經(jīng)濟(jì)林等固定資產(chǎn)的村十分普遍,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)缺乏資源支撐。
(二)缺頭雁支撐�;疖嚺懿豢燔囶^沒有帶。主要表現(xiàn)在村級干部沒人主動創(chuàng)業(yè),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,等靠要思想嚴(yán)重;無黨員帶頭創(chuàng)業(yè),小富即滿的現(xiàn)象普遍,先鋒模范作用發(fā)揮不強(qiáng)。我們在走訪調(diào)查中了解到,曾經(jīng)某個村的群眾編順口溜諷刺該村村干部:“村主任開油店,村會計滿街看,婦女主任開飯店�!贝甯刹總円蝗艘话烟枺鞒鞯恼{(diào),心思統(tǒng)一不起來、合力凝聚不起來、群眾領(lǐng)導(dǎo)不起來,這樣缺乏“領(lǐng)頭羊”“領(lǐng)頭雁”的集體班子怎么能夠發(fā)展好村級集體經(jīng)濟(jì)。
(三)缺人脈支撐。“有人走遍天下,無人寸步難行”。人脈是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)必不可少的資源,具有資金足、信息廣、市場多的優(yōu)勢,利用好各種人脈資源,會讓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得事半功倍的效果。而我縣大多數(shù)經(jīng)濟(jì)薄弱村無在外成功人士,無返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,也沒人擔(dān)任“名譽(yù)村長”,只有死路一條。人脈資源的缺乏,直接導(dǎo)致招不來商、吸不來資、引不來水,村里縱有豐富的發(fā)展基礎(chǔ),也難發(fā)揮應(yīng)有效益,壯大集體經(jīng)濟(jì)困難重重。
(四)缺人才支撐。人才是第一生產(chǎn)力,而一些村卻沒有沾到人才的“光”。一是一些“貧困村”發(fā)展條件太差,人才對生活待遇不放心、工作環(huán)境不舒心、干事平臺不順心,導(dǎo)致人才“招不來留不住”。二是一些“土專家”發(fā)揮作用不強(qiáng),
農(nóng)村很多年富力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、有頭腦、有闖勁的人紛紛外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè),導(dǎo)致“留守”人才新知識學(xué)不會,有資源條件不會用,有了集體經(jīng)濟(jì)不會管。三是一些“田秀才”只顧自己的一畝三分地,目光短淺,公益心不強(qiáng),對村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒熱心、沒信心去專注關(guān)心,影響發(fā)展。
三、增加集體收入的對策與建議
對于有集體收入村,我們建議其繼續(xù)鞏固現(xiàn)有發(fā)展勢頭,并積極拓寬發(fā)展思路,更上一個臺階。對于集體收入薄弱村,建議結(jié)合各自實(shí)際,從以下幾個方面入手,將集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大起來。
(一)把“思想”擺正,反思問題。思想是行動的先導(dǎo)。改進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,首先要轉(zhuǎn)變思想觀念。思想頑疾不除根,永遠(yuǎn)難拔窮根。我們將充分發(fā)揮組織部門的作用,以軟弱渙散村、后進(jìn)村整頓鞏固為抓手,規(guī)范支部建設(shè),對落后村支部書記進(jìn)行實(shí)打?qū)嵔逃Ⅻc(diǎn)對點(diǎn)整改,讓其深刻反思自身存在的問題,不換思想就換人,著力根除“等靠要拖”頑癥。以發(fā)揮基層組織核心作用、村干部帶頭創(chuàng)業(yè)示范作用,把黨員組織起來,把群眾凝聚起來,激活集體潛在的發(fā)展動力,轉(zhuǎn)換思維模式和行為方式,盡早甩掉經(jīng)濟(jì)相對落后的帽子。
(二)將“家底”盤活,做好謀劃。實(shí)現(xiàn)資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變現(xiàn)金是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的有效途徑。盤活集體茶場、山場、水庫、河塘、老村部、老廠房、老街道等現(xiàn)有集體資產(chǎn),通過有效利用能出生產(chǎn)力、能出經(jīng)濟(jì)效益的資源,搞股權(quán)量化,入股種 ……(未完,全文共3577字,當(dāng)前僅顯示1807字,請閱讀下面提示信息。
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