集團(tuán)公司2021年廉政工作部署匯報

目錄/提綱：……
一、進(jìn)一步夯實政治監(jiān)督機(jī)制，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用
二、進(jìn)一步完善內(nèi)部巡察機(jī)制，確保一屆任期內(nèi)黨委巡察工作實現(xiàn)全覆蓋
三是完成對成員企業(yè)巡察工作
三、積極探索紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)制，確保監(jiān)督全貫通無死角
四、進(jìn)一步完善日常監(jiān)督機(jī)制、堅持抓早抓小，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛
五、進(jìn)一步完善報告約談機(jī)制，精準(zhǔn)實施動態(tài)監(jiān)督
六、進(jìn)一步完善容錯工作機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情
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集團(tuán)公司2021年廉政工作部署匯報

同志們：
剛剛帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了中央、省市紀(jì)委全會精神，會后大家還要深入學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，抓好落實。下面由我對集團(tuán)2021年黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行部署。
過去一年，集團(tuán)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，以上率下，立規(guī)明矩轉(zhuǎn)作風(fēng)，凈化生態(tài)促發(fā)展，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)紀(jì)委以服務(wù)集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展大局為主線，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為抓手，以廉政巡察及作風(fēng)檢查為手段，狠抓“兩個責(zé)任”落實，忠實履行監(jiān)督第一職責(zé)。推動完成市委巡察反饋問題整改，扎實開展“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”、“三個以案”“三查三問”等專項活動
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負(fù)起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，推動各項規(guī)定和要求落地見效。
二、進(jìn)一步完善內(nèi)部巡察機(jī)制，確保一屆任期內(nèi)黨委巡察工作實現(xiàn)全覆蓋。一是修訂出臺《**集團(tuán)黨委巡察工作實施辦法》；二是完善深化巡察機(jī)制，對巡察人才庫、內(nèi)容庫建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范；三是完成對成員企業(yè)巡察工作。四是持續(xù)加強(qiáng)巡察整改情況的監(jiān)督檢查，壓緊壓實整改責(zé)任，完善整改情況報告制度，加強(qiáng)整改成效評估，精準(zhǔn)處置相關(guān)問題線索，督促相關(guān)職能部門完善_機(jī)制、堵塞管理漏洞。
三、積極探索紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)制，確保監(jiān)督全貫通無死角。近年來，集團(tuán)黨委在機(jī)制建立、人員配備、監(jiān)督體系完善等方面為紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)提供了便利條件，尤其是我們的內(nèi)部巡察機(jī)制，效果明顯，受到市紀(jì)委認(rèn)可，以及委屬兄弟企業(yè)的借鑒學(xué)習(xí)。當(dāng)前，目前我們面臨專項巡察有力、日常監(jiān)督不足問題，日常監(jiān)督缺位、失位、不到位等問題依然存在。今年，我們要結(jié)合集團(tuán)業(yè)態(tài)多樣、區(qū)域分散監(jiān)管難于全面覆蓋的特點，積極探索建立派駐監(jiān)督_機(jī)制，逐步拓展垂直管理，草擬《合肥**集團(tuán)紀(jì)委派駐管理暫行辦法》，力爭實現(xiàn)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，同向發(fā)力。
四、進(jìn)一步完善日常監(jiān)督機(jī)制、堅持抓早抓小，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛。積極探索日常監(jiān)督的有效途徑，綜合運用黨組織會議、民主生活會、專項檢查、專項整治、開展問責(zé)、線索處置、督促整改巡察及審計反饋問題等方式，及時發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上苗頭性、傾向性問題，及時“把脈問診”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,努力讓第一種形態(tài)達(dá)到80%。注重談話與函詢相結(jié)合,督促接受談話函詢的黨員干部，在民主生活會上作出說明或者檢查。加大對函詢結(jié)果抽查核查力度,對欺瞞組織的嚴(yán)肅處理。
五、進(jìn)一步完善報告約談機(jī)制，精準(zhǔn)實施動態(tài)監(jiān)督。一是修訂完善《**集團(tuán)管理人員個人重大事項報告制度》，進(jìn)一步規(guī)范個人重大事項報告事項和流程；二是把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，對擬提拔任用、評先評優(yōu)、黨員發(fā)展等人選嚴(yán)格把關(guān)，提出意見建議。三是建立任前廉政談話機(jī)制，強(qiáng)化管理人員政治意識、紀(jì)律意識、律己意識；四是完善集體約談機(jī)制，精準(zhǔn)、規(guī)范、有效的問責(zé)，是推動黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的制度保障，對反映問題相對集中，和同一違規(guī)違紀(jì)問題反復(fù)出現(xiàn)的企業(yè)班子進(jìn)行集體約談，堅持權(quán)責(zé)一致，把握好精準(zhǔn)問責(zé)，利用集體約談的問責(zé)方式，做實問責(zé)“后半篇文章”。
六、進(jìn)一步完善容錯工作機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步完善容錯 ……（未完，全文共2037字，當(dāng)前僅顯示1295字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司2021年廉政工作部署匯報》）