集團公司2021年廉政工作部署匯報

目錄/提綱：……
一、進一步夯實政治監(jiān)督機制，切實發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用
二、進一步完善內部巡察機制，確保一屆任期內黨委巡察工作實現全覆蓋
三是完成對成員企業(yè)巡察工作
三、積極探索紀檢監(jiān)察派駐機制，確保監(jiān)督全貫通無死角
四、進一步完善日常監(jiān)督機制、堅持抓早抓小，體現嚴管厚愛
五、進一步完善報告約談機制，精準實施動態(tài)監(jiān)督
六、進一步完善容錯工作機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情
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集團公司2021年廉政工作部署匯報

同志們：
剛剛帶領大家學習了中央、省市紀委全會精神，會后大家還要深入學習，結合實際，抓好落實。下面由我對集團2021年黨風廉政工作進行部署。
過去一年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決扛起管黨治黨政治責任，以上率下，立規(guī)明矩轉作風，凈化生態(tài)促發(fā)展，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。在集團黨委領導下，集團紀委以服務集團經營發(fā)展大局為主線，以監(jiān)督執(zhí)紀問責為抓手，以廉政巡察及作風檢查為手段，狠抓“兩個責任”落實，忠實履行監(jiān)督第一職責。推動完成市委巡察反饋問題整改，扎實開展“嚴強轉”、“三個以案”“三查三問”等專項活動
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負起全面從嚴治黨政治責任，推動各項規(guī)定和要求落地見效。
二、進一步完善內部巡察機制，確保一屆任期內黨委巡察工作實現全覆蓋。一是修訂出臺《**集團黨委巡察工作實施辦法》；二是完善深化巡察機制，對巡察人才庫、內容庫建設進一步規(guī)范；三是完成對成員企業(yè)巡察工作。四是持續(xù)加強巡察整改情況的監(jiān)督檢查，壓緊壓實整改責任，完善整改情況報告制度，加強整改成效評估，精準處置相關問題線索，督促相關職能部門完善_機制、堵塞管理漏洞。
三、積極探索紀檢監(jiān)察派駐機制，確保監(jiān)督全貫通無死角。近年來，集團黨委在機制建立、人員配備、監(jiān)督體系完善等方面為紀委履行監(jiān)督職責提供了便利條件，尤其是我們的內部巡察機制，效果明顯，受到市紀委認可，以及委屬兄弟企業(yè)的借鑒學習。當前，目前我們面臨專項巡察有力、日常監(jiān)督不足問題，日常監(jiān)督缺位、失位、不到位等問題依然存在。今年，我們要結合集團業(yè)態(tài)多樣、區(qū)域分散監(jiān)管難于全面覆蓋的特點，積極探索建立派駐監(jiān)督_機制，逐步拓展垂直管理，草擬《合肥**集團紀委派駐管理暫行辦法》，力爭實現紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，同向發(fā)力。
四、進一步完善日常監(jiān)督機制、堅持抓早抓小，體現嚴管厚愛。積極探索日常監(jiān)督的有效途徑，綜合運用黨組織會議、民主生活會、專項檢查、專項整治、開展問責、線索處置、督促整改巡察及審計反饋問題等方式，及時發(fā)現黨員領導干部身上苗頭性、傾向性問題，及時“把脈問診”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,努力讓第一種形態(tài)達到80%。注重談話與函詢相結合,督促接受談話函詢的黨員干部，在民主生活會上作出說明或者檢查。加大對函詢結果抽查核查力度,對欺瞞組織的嚴肅處理。
五、進一步完善報告約談機制，精準實施動態(tài)監(jiān)督。一是修訂完善《**集團管理人員個人重大事項報告制度》，進一步規(guī)范個人重大事項報告事項和流程；二是把好黨風廉政意見回復關，對擬提拔任用、評先評優(yōu)、黨員發(fā)展等人選嚴格把關，提出意見建議。三是建立任前廉政談話機制，強化管理人員政治意識、紀律意識、律己意識；四是完善集體約談機制，精準、規(guī)范、有效的問責，是推動黨組織和各級領導干部履職盡責的制度保障，對反映問題相對集中，和同一違規(guī)違紀問題反復出現的企業(yè)班子進行集體約談，堅持權責一致，把握好精準問責，利用集體約談的問責方式，做實問責“后半篇文章”。
六、進一步完善容錯工作機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。進一步完善容錯 ……（未完，全文共2037字，當前僅顯示1295字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司2021年廉政工作部署匯報》）