**年月日,中國加入三周年,眾多中國政府承諾的對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的保護期結束,我們的企業(yè)面對的是全球的競爭:無論你是大企業(yè)還是小企業(yè),無論你是大型企業(yè)
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今天的企業(yè)環(huán)境與年中國城市經(jīng)濟_改革開始的時候已經(jīng)完全不同;今天的企業(yè)員工考慮企業(yè)的發(fā)展,更加考慮這個企業(yè)能不能給他發(fā)展的舞臺,因為他們許多是與原來那些對企業(yè)“從一而終”的職工不同的“知識工作者”;現(xiàn)在的企業(yè)面對的競爭更加激烈,不是粗放式的降價就能夠得到“挑剔”的顧客的芳心,他們需要企業(yè)更貼心的服務,他們需要體驗,而這一切都要求企業(yè)創(chuàng)新。
創(chuàng)新來自哪里?
創(chuàng)新來自知識的積累和知識型員工的工作積極性和主動性以及協(xié)作。這些從哪里來?
無論您愿不愿意,無論您知道知識管理 ……(未完,全文共505字,當前僅顯示321字,請閱讀下面提示信息。
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